三十而立，四十而不惑，改變的機遇和成就事業(yè)的挑戰(zhàn)就在當下，成立于1996年的興業(yè)銀行上海分行、本市銀行同業(yè)中一支不可或缺的生力軍誠邀您的加入。近年來，分行零售業(yè)務快速發(fā)展，零售綜合金融資產(chǎn)、核心客戶及各類理財業(yè)務躍居同類銀行前列。在深入推進業(yè)務經(jīng)營模式和盈利模式戰(zhàn)略轉變的當下，上海分行將以更優(yōu)厚的待遇，搭建更加專業(yè)、更加高效靈活的平臺來迎接新的挑戰(zhàn)。盛世興業(yè)，讓我們共享成長：

一、分行私人銀行部總經(jīng)理

全面負責分行私人銀行部工作，負責制定分行私人銀行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并組織實施，負責分行私人銀行業(yè)務、產(chǎn)品與團隊管理。要求43周歲以下，全日制本科以上學歷，經(jīng)濟金融相關專業(yè)，五年以上銀行相關工作經(jīng)驗，團隊管理能力優(yōu)秀。熟悉私人銀行業(yè)務，精通各類金融產(chǎn)品及渠道，掌握相關業(yè)務知識和信息，熟悉國內外私人銀行市場運行規(guī)則。具較強的市場開拓、風險控制、業(yè)務創(chuàng)新能力，能夠帶領分行在同業(yè)獲得領先的私人銀行業(yè)務優(yōu)勢。

二、支行零售負責人

全面負責支行零售業(yè)務發(fā)展、網(wǎng)點服務質量考核以及對支行零售人員的績效考核，對支行零售整體業(yè)績規(guī)模負責。要求40周歲以下，本科以上學歷，經(jīng)濟金融相關專業(yè)，五年以上銀行相關工作經(jīng)驗，具豐富的零售團隊管理和市場拓展經(jīng)驗。熟悉銀行各種金融產(chǎn)品及相關業(yè)務，具較強的市場開拓能力、風險識別能力、團隊組織和建設能力。

三、社區(qū)銀行負責人

負責網(wǎng)點零售產(chǎn)品的營銷組織、客戶挖掘和維護服務，為居民提供符合本社區(qū)特點的金融服務，負責網(wǎng)點的現(xiàn)場管理、人員管理、營銷拓展及內外宣傳等工作。要求38周歲以下，本科以上學歷，經(jīng)濟金融相關專業(yè)，五年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務各項產(chǎn)品、流程與服務。具有團隊管理經(jīng)驗、較強的營銷能力以及良好的溝通、協(xié)調、組織能力。

四、支行零售科長/副科長

支行資產(chǎn)業(yè)務科室和理財業(yè)務科室負責人，分別負責本機構零售資產(chǎn)業(yè)務和理財業(yè)務的營銷拓展和操作。要求35周歲以下，本科以上學歷，經(jīng)濟金融相關專業(yè)，三年以上銀行工作經(jīng)驗，零售條線優(yōu)秀/骨干員工，具有一定的管理經(jīng)驗，掌握零售業(yè)務相關知識，熟悉本地市場，具備較強的市場拓展能力、溝通交流能力及營銷組織能力。

應聘須知：

1、應聘人員須品行端正，身體健康，踏實敬業(yè)，無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄。

2、應聘者需下載《應聘申請表》（下載鏈接附后）并詳細填寫。

3、應聘者的《應聘申請表》和個人資料（簡歷、照片及學歷學位、職稱、身份證等復印件）請在2014年1月10日前，選擇以下兩種方式之一投遞：將材料函寄至江寧路168號2201室興業(yè)銀行上海分行人事監(jiān)察部（郵編200041）；或將材料電子版本發(fā)送至電子郵箱：xingyesh2013@163.com。

4、初審合格者，將通知本人面試。所有材料將由本行留檔，未被錄用人員的材料代為保密保管，恕不退還。

更多信息請查看上海銀行招聘考試網(wǎng)