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一、規(guī)定條件 | 1.持高會考試合格證書 | 如:國線/2013 | 1-3條為否決條件。證書均須在有效期內(nèi)。報送資料時出具合格證書原件,合格證的復(fù)印件須本單位人事部門蓋章 |
2.取得職稱外語等級考試合格證書(或職稱外語合格通知書) | 如:A級國線/2012 | ||
3.取得計算機考試合格證書(或合格通知書) | 幾個模塊 | ||
4.學(xué)歷符合下列條件之一者: | 對應(yīng)學(xué)歷打鉤 | 報送資料時攜帶學(xué)歷或?qū)W位證書的原件,證書的復(fù)印件須本單位人事部門蓋章,1-4項的復(fù)印件單獨裝訂 | |
(1)取得博士學(xué)位 | |||
(2)碩士學(xué)位及第二學(xué)位 | |||
(3)取得大學(xué)本科學(xué)歷 | |||
(4)取得大專學(xué)歷 | |||
5.會計工作年限及相關(guān)中級資格年限符合下列條件之一者:(任職資格年限及專業(yè)工作年限的計算截止到2013年底) | 對應(yīng)項打鉤 | 本條為否定指標(biāo),凡不具備所列條件之一者,無資格參加評審。復(fù)印件須由本單位人事部門蓋章確認(rèn) | |
(1)取得博士學(xué)位,并取得相關(guān)中級資格后滿2年; | |||
(2)取得碩士學(xué)位或第二學(xué)位,并取得相關(guān)中級資格后滿4年; | |||
(3)大學(xué)本科畢業(yè)從事會計工作滿9年;后取本科學(xué)歷,從事會計工作滿13年;取得相關(guān)中級資格后滿5年; | |||
(4)大專畢業(yè)從事會計工作滿18年;后取大專學(xué)歷,從事會計工作滿23年;取得相關(guān)中級資格后滿5年; | |||
(5)中專畢業(yè)從事會計工作滿25年,取得相關(guān)中級資格后滿5年; | |||
(6)按以上規(guī)定學(xué)歷,取得其他相關(guān)系列中級資格滿相應(yīng)年限,并已在現(xiàn)任會計崗位滿3年(相關(guān)系列包括:審計師、統(tǒng)計師、經(jīng)濟師); | |||
(7)取得其他系列高級職稱后在現(xiàn)任會計崗位上滿1年。其他系列高級職稱包括:高級審計師、高級統(tǒng)計師、高級經(jīng)濟師。 | |||
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二、專業(yè)資歷與學(xué)識 | 1.財會專業(yè)工齡 | 填工齡時間 | 按工齡長短分段評價 |
2.按規(guī)定完成以前年度繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、變更等情況的登記 | 填參加年度 | 在陜西會計網(wǎng)打印繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、變更等記載情況,和此表一起上交 | |
3.考核年度期間出版的刊號為“ISBN”的會計專著、譯著 | 填幾部 | 專著、譯著承擔(dān)撰寫任務(wù)最少在3萬字以上;最高按2部著作評價 | |
4.考核年度期間出版的刊號為“ISBN”的會計教材 | 填幾部 | 教材要求承擔(dān)撰寫任務(wù)在2萬字以上;每人最多按2部教材評價 | |
5.考核年度期間在具有統(tǒng)一刊號ISSN和CN的會計類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表于不同時期且內(nèi)容不同的論文不少于2篇 |
填幾篇 | 論文要求是規(guī)定刊號的期刊原件,每篇2000字以上,并且內(nèi)容必須與會計專業(yè)相關(guān)。最高按5篇評價。同一文章和同一期刊2篇不重復(fù)計分(增刊、??]嫴荒茏鳛樵u審論文) | |
6.考核年度期間在《會計研究》上發(fā)表的論文 | 填幾篇 | 最高按2篇加分 | |
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三、工作經(jīng)歷能力與業(yè)績 | 1.工作業(yè)務(wù)能力經(jīng)歷 | ||
(1)考核年度期間能結(jié)合工作實際,對本系統(tǒng)(部門、單位)的經(jīng)濟活動進(jìn)行分析,并制定有關(guān)制度、辦法,或提出解決問題的措施和建議。在實踐中取得良好效果 | 共幾頁 | 以所附原件為準(zhǔn),并同時附有相關(guān)單位的確認(rèn)證明(蓋章有效)。如為個人項目或是項目主要負(fù)責(zé)人,按照標(biāo)準(zhǔn)評價;其他人減半評價。單獨裝訂,并有目錄。 | |
(2)在艱苦地區(qū)工作或參加過支援基層等特殊經(jīng)歷,會計專業(yè)技術(shù)能力強業(yè)績突出 | 第幾頁 | 附單位人事部門的證明 | |
(3)現(xiàn)擔(dān)任總會計師、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)處(科)長或會計主管人員,指導(dǎo)本系統(tǒng)、本部門、本單位的財務(wù)會計工作 | 第幾頁 | 出具人事部門任職文件 | |
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三、工作經(jīng)歷能力與業(yè)績 | 2.考核年度期間科研能力與成果 | ||
(1)主持或承擔(dān)國家有關(guān)部委、省財政廳下達(dá)的會計科研課題、政策研究課題、調(diào)查研究課題 | 第幾頁 | 主持人和前三名參與課題研究者按照標(biāo)準(zhǔn)評價;其余人評價遞減 | |
(2)在會計科研、會計改革、會計管理和推廣應(yīng)用現(xiàn)代會計方法或先進(jìn)技術(shù)方面取得成果,在本?。ɑ虮镜貐^(qū)、本系統(tǒng)、本單位)范圍內(nèi)得到推廣 | 第幾頁 | 附證書或業(yè)務(wù)主管部門的證明材料。為項目負(fù)責(zé)人或主要參與者按照標(biāo)準(zhǔn)評價,一般參與者減半評價 | |
(3)獲會計專業(yè)論文科技獎 | 第幾頁 | 必須是會計專業(yè)論文,并附有獲獎證書原件。獎項由評委鑒定,如判定為其論文所獲為商業(yè)性質(zhì)獎,則不予評價。同一文章只評價一次 | |
3.工作業(yè)績 | |||
(1)單位會計工作已實行電算化,會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化已通過驗收。個人在相關(guān)工作過程中承擔(dān)了主要任務(wù) | 第幾頁 | 附有關(guān)部門的確認(rèn)材料 | |
(2)考核年度期間所主管的單位會計工作獲獎: | 對應(yīng)第幾頁 | 附有單位人事部門蓋章核實的復(fù)印件。年度內(nèi)獎項按最高級次計分1次 | |
省部級會計工作先進(jìn)集體 | |||
地、市級會計工作先進(jìn)單位 | |||
縣級會計工作先進(jìn)單位 | |||
取得單項財會工作獎 | |||
(3)考核年度期間,其中須獲得2年及以上優(yōu)秀 | 第幾頁 | 附考核表,單位人事部門蓋章 | |
(4)考核年度期間個人獲得以下榮譽: | 對應(yīng)項第幾頁 | 與財會工作或崗位無關(guān)的榮譽一律不予評價。年度內(nèi)獎項按最高級次評價;單位或個人獎項只考核2008年-2012年期間的 | |
全國勞?;蜇敃冗M(jìn)工作者 | |||
省部級勞?;蜇敃冗M(jìn)工作者 | |||
地方級財會先進(jìn)工作者 | |||
縣級財會先進(jìn)工作者 | |||
獲單位財會工作嘉獎 | |||
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四、答辯提問 | 1、本人情況介紹 | 不填 | |
簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動態(tài)及考核年度期間專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績總結(jié) | 語言表達(dá)流暢、準(zhǔn)確、簡潔,知識廣博,邏輯性較強 | ||
2、專家提問 | 不填 | ||
根據(jù)答辯人的業(yè)績材料、考核年度期間專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及專業(yè)論文等自由提問 | 對所提問題語言流暢、準(zhǔn)確、精煉,能用案例闡明自己論文的論點論據(jù) | ||
五、材料整理 | 1.申報材料符合規(guī)定,種類齊全,份數(shù)準(zhǔn)確 | 不填 | |
2.材料填寫規(guī)范 | 不填 | 表格填寫項目齊全、規(guī)范,個人業(yè)務(wù)自傳內(nèi)容符合規(guī)定 | |
3.要求提供的原件及附件齊全且有效 | 不填 | 專著、論文及獎狀要求原件,個人證明材料應(yīng)加蓋單位人事部門公章 | |
4.材料裝訂整齊,并科學(xué)編制目錄 | 不填 | 按要求將應(yīng)裝訂材料合理分冊,紙張規(guī)格統(tǒng)一(A4),材料在2冊以上者,應(yīng)分別編制總目錄和分冊目錄。裝訂整齊,頁碼齊全 | |
注:本表僅為申報人整理材料時參考,填好并打印1份不用裝訂與資料一起上交。 |
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