珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生局2014年招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制工作人員公告
來源:珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1125 次 日期:2013-12-19 09:23:14
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因工作需要,我局?jǐn)M面向社會公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制工作人員37人。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘單位情況簡介

珠海市金灣區(qū)三灶社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(三灶醫(yī)院)、紅旗社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(紅旗醫(yī)院)為區(qū)衛(wèi)生局管理的鎮(zhèn)級衛(wèi)生院,屬公益一類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)財(cái)政核撥,主要承擔(dān)三灶、紅旗鎮(zhèn)域內(nèi)的醫(yī)療、保健、公共衛(wèi)生等工作任務(wù)。

二、招聘崗位、人數(shù)、范圍及對象、應(yīng)聘條件及酬薪待遇

1、招聘對象為現(xiàn)從事醫(yī)療或護(hù)理等工作的社會人員,共招聘合同制工作人員37名,具體各崗位、人數(shù)、資格條件詳見《珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制工作人員崗位一覽表》(附件1)。

2、遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康;被聘用者為合同制職員工作人員,薪酬待遇按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同制職員管理辦法(試行)》(珠金衛(wèi)〔2012〕40號)執(zhí)行。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位(報(bào)名表格在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)下載);

2、報(bào)名時(shí)間:2014年1月2日至2014年1月10日(上午8:30至12:00,下午2:30至5:00,星期六、日除外)。

3、報(bào)名地點(diǎn):珠海市金灣區(qū)行政辦公中心大院門口區(qū)信訪局窗口(地址:金灣區(qū)湖心路口區(qū)政府辦公中心大院門口信訪大廳,聯(lián)系人:吳小姐、何先生,電話:7263853);

4.報(bào)名材料:①《珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制工作人員報(bào)名表》(附表2);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證和執(zhí)業(yè)證、計(jì)生證明、工作和培訓(xùn)經(jīng)歷有關(guān)佐證材料等復(fù)印件(原件備驗(yàn));③近期大一寸免冠彩色照片2張(貼在報(bào)名表上及制作準(zhǔn)考證)。

5、資格審查:資格審查工作由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé),根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定各崗位參加考試人員。參加考試人員名單于2014年1月13日20:00前在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

6、注意事項(xiàng):①報(bào)考人員參照《全國普通高等院校本科專業(yè)目錄》或《研究生專業(yè)參考目錄》進(jìn)行報(bào)考,所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求,學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè);②報(bào)考者不能用新、舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

四、考試

考試分為筆試和面試(實(shí)踐技能測試),成績計(jì)算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試(實(shí)踐技能測試)成績×50%,設(shè)定總成績合格線為60分,不合格者不予錄用。

1.筆試(滿分100分)。主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識,筆試成績于考試結(jié)束后當(dāng)天在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。如符合條件的報(bào)名人數(shù)比擬聘人數(shù)不足3:1時(shí),正常開考,筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

——筆試時(shí)間及地點(diǎn):在公布筆試名單時(shí)一并在金灣人民政府網(wǎng)站上公布。

2.面試(實(shí)踐技能測試)(滿分100分)。按擬聘人數(shù)3:1確定參加面試(實(shí)踐技能測試)人員,進(jìn)入面試人員比擬聘人數(shù)不足3:1時(shí),面試正常進(jìn)行。面試采取實(shí)地技能操作的形式,主要測評考生的業(yè)務(wù)能力、工作技能和語言表達(dá)能力等,當(dāng)場評分,現(xiàn)場公布技能測試成績。面試(實(shí)踐技能測試)結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績, 總分成績達(dá)60分及以上的依總成績高低排序擇優(yōu)錄取,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位參加考察及體檢人選。各崗位考察及體檢人員名單,于考試結(jié)束后當(dāng)天在金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

——面試(實(shí)踐技能測試)時(shí)間及地點(diǎn):公布筆試成績時(shí)一并在金灣人民政府網(wǎng)站上公布。

五、考察、體檢、錄用

1、考察:主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績、廉潔自律等方面的情況,并進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)考察或者資格復(fù)審不合格的,可遞補(bǔ),詳見下文。

2、體檢:經(jīng)考察合格的考生到招考單位指定的醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,可遞補(bǔ),詳見下文。

3、確定擬聘人員并公示:體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

4、辦理聘用手續(xù):公示期滿,招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后,辦理擬聘人員聘用手續(xù)。聘用人員不入編,不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

5、簽訂合同:合同試用期為2個(gè)月,試用期間待遇不變,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。合同期滿后,由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。

六、其他事項(xiàng)

(一)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:7263853,聯(lián)系人:何先生,監(jiān)督或投訴電話:7263028;

(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按進(jìn)入面試人員的考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生:1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的;

(三)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者,已簽訂聘用合同的,用人單位有權(quán)解除聘用合同,且雙方互不作任何補(bǔ)償.

2013年12月18日

附件:1. 珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制工作人員崗位一覽表

2. 珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制工作人員報(bào)名表

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《珠海市金灣區(qū)衛(wèi)生局公開招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心合同制工作人員報(bào)名表》來源于珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2013年12月16日。

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