騰沖縣應急救援大隊（加掛騰沖縣森林防火專業(yè)撲火大隊牌子），現因工作需要，經縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘應急服務崗位工作人員13名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試與考核相結合的辦法，面向社會公開考試招聘。

二、招聘方式與條件

（一）方式

面向社會公開考試招聘騰沖縣應急救援大隊應急服務崗位人員13名。

（二）條件

1、政治素質好，組織紀律強，工作認真負責，無不良記錄。

2、男性，具有良好的身體素質，年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；身高1.65米以上，裸眼視力4.6以上；騰沖縣戶口。

3、高中（含職高、中專）及以上學歷，同等條件下有一定的應急救援知識和經驗，復退軍人、持B類及以上駕照者優(yōu)先。

三、報名

（一）報名時間：2013年12月26日上午8：00—11：30，下午14：30—17：00。

（二）報名地點：騰沖縣人才市場（原縣勞動和社會保障局一樓大廳）。

（三）報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行報名。

（四）報名材料：報名時須帶居民身份證（無身份證需公安機關出示身份證明）或《戶口簿》原件、學歷證原件及其它證件、近期1寸同底免冠照片2張。

四、考試

考試分筆試、面試、體能測試。

（一）筆試

1、筆試考試采用閉卷的方式進行，考試內容為《云南省森林防火條例》、《數字騰沖》、《騰沖縣公共安全應急指南》（合卷、滿分100分），筆試成績占綜合成績的50％。

2、筆試地點：以準考證為準。

3、筆試時間：2014年1月5日上午09:00——11:00。

4、領取《準考證》時間：2014年1月3日。

領取地點：騰沖縣人社局人才開發(fā)管理辦公室。

（二）面試

根據筆試成績從高到低的順序，按招聘人數1:2的比例確定參加面試人員。面試成績滿分100分，占綜合成績的50%。

綜合成績計算方法：綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

（三）體能測試

根據綜合成績由高到低的順序，按招聘人數1:1.5的比例確定進入體能測試人員。體能測試標準參照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）。因體能測試不合格淘汰后，不足人員，從其余面試人員中按綜合成績由高到低依次遞補。

五、體檢和考核

根據擬招聘人數，在體能測試合格者中，按綜合成績從高到低的順序等額確定人選參加體檢、考核。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。若在體檢、考核中出現不合格人員，則在體能測試合格者中，按綜合成績從高到低的順序進行遞補。

六、公示

（一）考試、考核、體檢合格的擬錄用人員公示7天。

（二）在考核、體檢、公示中如發(fā)現不宜聘用人員，由下一名人員遞補。

七、聘用

體檢、考核合格的擬錄用人員，由用人單位辦理相關手續(xù)，試用期3個月，試用期滿考核合格，簽訂《勞動合同書》，合同到期后視情況續(xù)簽或終止；若進入辦理手續(xù)的人員自行放棄資格，則在體能測試合格者中，按綜合成績從高到低的順序按程序進行遞補。

八、工資待遇

試用期工資按每人每月1700元執(zhí)行。試用期滿簽訂用工合同后，每人每月2240元，其中：實發(fā)工資1700元，伙食補助540元。社會保險費用（五險）按規(guī)定由用人單位和個人按比例承擔，分別計算核定后上繳。

九、紀律要求

（一）通知時效。整個招聘工作期間，在用人單位發(fā)出招聘事宜的通知時效內，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格?？忌鷳３謭竺麜r登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人自負。

（二）嚴肅干部人事紀律，保證招聘工作的公正性?？忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚?，不得缺項，不得涂改。如在報名、考試、體檢過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格；工作人員出現舞弊的，按照有關規(guī)定處理。

（三）整個招聘工作，請紀檢監(jiān)察機關、社會各界和廣大干部群眾監(jiān)督。

十、其它事項

未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。

聯系電話：

騰沖縣應急辦：5155338

騰沖縣人力資源和社會保障局：5134474 

騰沖縣林業(yè)局：5186429

舉報電話：中共騰沖縣紀律檢查委員會信訪室：5136714

附：崗位設置表

騰沖縣人力資源和社會保障局    騰沖縣林業(yè)局

騰沖縣人民政府突發(fā)公共事件應急委員會辦公室

二〇一三年十二月十八日

騰沖縣應急救援大隊服務崗位設置表