為加強(qiáng)學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)，改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)學(xué)科建設(shè)和教學(xué)急需，結(jié)合人員缺編情況，按照從嚴(yán)從緊原則，經(jīng)學(xué)院研究，并報(bào)請(qǐng)學(xué)院董事會(huì)批準(zhǔn)，2014學(xué)院擬招聘碩士及以上學(xué)歷層次專任教師41名。

一、2014年招聘計(jì)劃

詳見附件

二、待遇及聘期管理

1.芙蓉學(xué)院按照國家民辦高等院校相關(guān)政策和要求對(duì)聘用人員進(jìn)行管理。

2.學(xué)院與新聘用人員簽訂聘用合同，首次合同期限為二年。工資標(biāo)準(zhǔn)參照母體學(xué)校湖南文理學(xué)院同類人員執(zhí)行，績效工資以及福利按芙蓉學(xué)院規(guī)定辦理。學(xué)院按湖南省和常德市的有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）和住房公積金手續(xù)，且按時(shí)足額繳納由單位繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用，本人承擔(dān)的部分由學(xué)院直接從個(gè)人工資中扣繳。

3.新聘人員檔案關(guān)系交由常德市人才交流中心代管。學(xué)院獨(dú)立進(jìn)行日常管理，負(fù)責(zé)其崗位安排、上崗培訓(xùn)、年度考核和聘期考核等工作。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月1日—3月31日

2.報(bào)名地點(diǎn)：湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院人力資源部

3.聯(lián)系電話：0736-7189805

4.聯(lián)系人：羅老師

5.報(bào)名時(shí)需提交的材料：

①《湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》一份(芙蓉學(xué)院網(wǎng)站“資料下載”下載電子表格)；

②本人求職推薦函一份；

③本科以來所有學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各種獎(jiǎng)勵(lì)證書、身份證等證書原件與復(fù)印件；近期一寸免冠彩色照片3張；

④提交縣級(jí)以上醫(yī)院體檢表一份，現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料(由畢業(yè)學(xué)校、現(xiàn)工作單位或戶籍所在地居委會(huì)加蓋公章)一份；

⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需同時(shí)提供由畢業(yè)學(xué)校簽署意見的《學(xué)校就業(yè)推薦表》一份。

（二）資格審查

由湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，學(xué)院將于4月左右擇優(yōu)通知符合條件的應(yīng)聘人員來校進(jìn)行測試與試講。

（三）面試與試講

面試，主要測試其綜合素質(zhì)、邏輯思維能力、應(yīng)變能力及專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用等；試講（課堂教學(xué)試講），提前3天指定試講內(nèi)容，主要考察其專業(yè)能力與專業(yè)技能。面試和試講成績按3∶7的比例計(jì)算綜合成績。

（四）公示

擬聘人員名單在湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院校園網(wǎng)上公布,有效公示期為一周。

（五）聘用

有效公示期內(nèi)無異議的人員將與湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院簽訂聘用合同。

四、其它事項(xiàng)

1.應(yīng)屆畢業(yè)生在2014年6月30日前未取得畢業(yè)證的不予聘用；

2.同等條件下，具有企業(yè)技術(shù)崗位或大學(xué)教學(xué)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.首輪聘期內(nèi)學(xué)校不支持新聘用人員進(jìn)行學(xué)歷提高性質(zhì)的進(jìn)修或?qū)W習(xí)；

4.不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名；

5.本公告內(nèi)容由芙蓉學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院

二O一三年十一月十一日

湖南文理學(xué)院芙蓉學(xué)院2014年教師招聘計(jì)劃表

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