2013年畢節(jié)市赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)招聘高中教師實(shí)施方案
來源:赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:873 次 日期:2013-12-20 16:54:37
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根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施辦法》,為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣高中教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府研究同意,報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向社會公開招聘赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)高中教師10名,為確保招聘工作順利完成,特制定本方案。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件,公開考試程序,公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,組織報(bào)名及資格審查,筆試,面試,體檢,政審,確定擬聘用人員,公示招聘結(jié)果,辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘職位

具體職位見《2013年赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)面向社會公開招聘高中教師職位一欄表》(以下簡稱《職位表》)。

三、招聘對象及報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的師德師風(fēng),遵紀(jì)守法;

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高中教師資格證,中學(xué)一級教師及以上職稱,并在赫章縣有5年以上高中教學(xué)經(jīng)歷的人員;

3、年齡在45周歲(1968年1月1日以后出生)以下,在赫章縣具有10年以上高中教學(xué)經(jīng)歷人員年齡可放寬到50歲(1963年1月1日以后出生);

4、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

5、未違反計(jì)劃生育政策;

6、無違法犯罪行為;

7、以下人員限制報(bào)考:

①服務(wù)期內(nèi)“特崗教師”;②服務(wù)期內(nèi)“計(jì)生特崗”人員;③赫章縣在職在編人員。

四、報(bào)名和資格審查

(一)發(fā)布招聘信息

2013年12月19日前發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2013年12月24日至25日每天上午8:30—11:30,下午2:30—5:30。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn):均采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。原則上考生須本人親自前往報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場大廳。

3、報(bào)名時(shí)須提供的資料

(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印))。

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(A4紙復(fù)印)。

(3)本人近期免冠1寸同底彩色照片6張。

(4)報(bào)考職位所需的資格證、相關(guān)證書證明材料原件及復(fù)印件等材料。

(5)教學(xué)經(jīng)歷地學(xué)校及縣級教育行政部門同意推薦、同意報(bào)考證明材料。

(6)報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

4、報(bào)名要求

考生根據(jù)所報(bào)職位,按要求填寫《2013年赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)面向社會公開招聘高中教師報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)?!秷?bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到1.5:1比例的,則對該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

(三)資格審查

負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)考對象填寫的個(gè)人信息,對照招考條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考生,按程序參加筆試和面試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄考試。

資格審查貫穿于招考工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的,隨時(shí)取消考試或聘用資格。

五、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其總成績計(jì)算方式為:筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。

所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(一)筆試

筆試形式:閉卷考試(不指定用書)。筆試、面試均不搞任何形式培訓(xùn)。

筆試內(nèi)容:所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識。

筆試時(shí)間:2013年12月28日上午9點(diǎn)至11點(diǎn)30分。

筆試地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn):考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)于2013年12月27日下午3點(diǎn)至5點(diǎn)30分在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。筆試成績將在赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(有效成績指筆試成績不是零分)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)面試

面試采用試教方式進(jìn)行。

1、面試對象。

筆試結(jié)束后,面試根據(jù)職位計(jì)劃開考名額按筆試成績由高到低順序1:1.5的比例確定參加面試對象。同一職位面試對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。

2、面試組織。面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

3、面試時(shí)間另行通知,具體時(shí)間及地點(diǎn)見《面試準(zhǔn)考證》。

4、面試成績總分100分,面試成績按60%計(jì)入總成績。

面試時(shí)考生須同時(shí)持有效《居民身份證》、《面試準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場參加面試。未參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

六、體檢

根據(jù)報(bào)考職位計(jì)劃開考名額按總成績從高分到低分順序以1:1比例確定體檢對象(總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生確定為體檢對象。)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《貴州省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》執(zhí)行。

體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對象,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核政審工作的指導(dǎo),具體考核政審工作由用人單位組織實(shí)施。考核政審工作應(yīng)做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出考核政審材料,做出政審結(jié)論,并提出聘用意見??己苏弮?nèi)容主要包括考生政治思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律等情況,同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提供的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,確定為考察不合格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

3、報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考職位要求等情況的;

4、違反國家法律法規(guī)的人員;

5、其它不能聘用的情況。

八、聘用

經(jīng)考核合格的,對擬聘對象進(jìn)行公示,經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員,并按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

聘用人員試用期一年,試用期滿考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員最低服務(wù)期限五年,五年服務(wù)期限未滿者不得參加其他單位招考或申請調(diào)動(dòng),否則承擔(dān)違約責(zé)任。

九、在本次公開招聘過程中,是否遞補(bǔ)體檢或考核由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、相關(guān)事宜

本招聘方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話:0857-3232881(縣人力資源和社會保障局)

0857-3222369(縣教育局)

監(jiān)督電話:0857-3222778(縣監(jiān)察局)

赫章縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年12月19日

附件:

1、《2013年赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)面向社會公開招聘高中教師職位一覽表》

2、《2013年赫章縣綜合職業(yè)技術(shù)高級中學(xué)面向社會公開招聘高中教師報(bào)名表》(待更新)

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