2013年興安盟公路管理局所屬養(yǎng)路工區(qū)招聘公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)工人工作方案
來源:興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:954 次 日期:2013-12-23 10:32:30
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為加強(qiáng)全盟公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)批準(zhǔn),盟公路管理局所屬公路養(yǎng)護(hù)工區(qū)使用自收自支事業(yè)編制公開招聘公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)工人。為做好招聘工作,根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)[2012]166號)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本次招聘工作,制定本工作方案。

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘,計(jì)劃使用自收自支事業(yè)編制招聘公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)工人105名。各公路養(yǎng)護(hù)工區(qū)編制使用計(jì)劃見附表。

二、報(bào)名條件

具備以下條件,應(yīng)聘人員可以報(bào)名參加招聘考試:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)身體健康,能夠適應(yīng)公路養(yǎng)護(hù)崗位要求;

(五)具有興安盟戶籍(落戶時(shí)間截止2012年6月30日之前);

(六)具有初中及以上學(xué)歷;

(七)年齡為男45歲以下(1968年1月1日及以后出生),女42歲以下(1971年1月1日及以后出生);

(八)具有從事興安盟境內(nèi)國省干線公路養(yǎng)護(hù)和管理工作一年以上經(jīng)歷。

三、招聘程序

招聘采取考試與考察相結(jié)合的方式,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、專業(yè)測試、資格復(fù)審、體檢、考察、確定聘用人員并公示、辦理聘用合同簽訂及相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在《興安日報(bào)》、盟交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.xamjt.gov.cn)、盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:rsj.xam.gov.cn)、盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.xamks.com)上發(fā)布。發(fā)布工作由盟公路管理局負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名與資格初審工作由盟公路管理局負(fù)責(zé)。

2、報(bào)名方法

(1)每個(gè)應(yīng)聘人員只可報(bào)考一個(gè)崗位;

(2)應(yīng)聘人員在盟人事考試網(wǎng)上自行填寫報(bào)名表進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上填寫報(bào)名表的日期為2013年12月24日上午8時(shí)30分–26日下午5時(shí)30分;

(3)盟公路管理局進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格初審確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)名,對確認(rèn)不符合報(bào)名條件的,應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名表審核欄中簡要說明理由。網(wǎng)上報(bào)名資格初審確認(rèn)日期為2013年12月24日–26日;

(4)經(jīng)報(bào)名資格初審確認(rèn)后的應(yīng)聘人員從網(wǎng)上自行打印報(bào)名表(一式三份),到盟人事考試中心(地址:烏蘭浩特盟黨政辦公大樓東側(cè)副樓一樓盟人才市場服務(wù)大廳)現(xiàn)場履行報(bào)名確認(rèn)手續(xù)并繳納報(bào)名與筆試費(fèi)用(報(bào)名費(fèi)每人20元,筆試費(fèi)每人每科50元),逾期不候。未到現(xiàn)場履行報(bào)名確認(rèn)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格?,F(xiàn)場履行報(bào)名確認(rèn)手續(xù)的日期為2013年12月24日–26日(上午:8:30–11:30,下午2:30–5:30);

3、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)對照報(bào)名條件,確認(rèn)本人是否可以報(bào)名參加招聘考試,并對所填報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、清晰性和完整性負(fù)責(zé)。凡因本人不符合報(bào)名條件或所提交的報(bào)名表中填寫的內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不清晰和不完整而影響報(bào)名、考試和最后聘用的,責(zé)任自負(fù)。對弄虛作假騙取報(bào)名資格的,取消報(bào)名考試和聘用資格,三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘和人才儲(chǔ)備考試。原則上應(yīng)聘人員須本人履行報(bào)名手續(xù),他人不得代為報(bào)名。

4、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到3:1的比例方可開考,達(dá)不到的,相應(yīng)縮減招聘計(jì)劃。

5、2013年12月27日發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,由應(yīng)聘人員自行從盟人事考試網(wǎng)上打印,未按時(shí)打印的,責(zé)任自負(fù)。

(三)筆試及專業(yè)測試

1、筆試和專業(yè)測試采取統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、閉卷考試的方式進(jìn)行。

2、筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),具體科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,專業(yè)測試主要測試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),具體科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識》,筆試和專業(yè)測試各為一張?jiān)嚲?,滿分各為100分,考試時(shí)間各為90分鐘。

3、筆試和專業(yè)測試試題用蒙、漢兩種文字命制。

4、筆試和專業(yè)測試于2013年12月29日在烏蘭浩特市舉行,具體地點(diǎn)和考試時(shí)間安排見準(zhǔn)考證。

5、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員,在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

6、考試成績的計(jì)算方法:

(1)筆試成績計(jì)算方法為:《綜合基礎(chǔ)知識》考試成績X40%+民族加分;

(2)專業(yè)測試成績的計(jì)算方法為:《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試成績X60%;

(3)考試總成績計(jì)算方法為:筆試成績+專業(yè)測試成績;

(4)考試成績在網(wǎng)上公布。

(四)資格復(fù)審

1、根據(jù)筆試成績高低順序,按照招聘人數(shù)和進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。名單在網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審由盟公路管理局負(fù)責(zé)。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,攜帶本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿、興安盟境內(nèi)國省干線公路養(yǎng)護(hù)和管理工作一年以上經(jīng)歷證明材料、筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名表等相關(guān)的證件和材料,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到報(bào)名資格初審確認(rèn)地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,逾期不到視為自動(dòng)放棄。

3、資格復(fù)審后出現(xiàn)空缺名額的,按照筆試成績高低順序依次等額遞補(bǔ)。

4、通過資格復(fù)審人員名單報(bào)盟交通運(yùn)輸局審查、盟人力資源和社會(huì)保障局備案后在網(wǎng)上公布。

(五)體檢與考核

1、根據(jù)考試總成績高低順序,按照招聘計(jì)劃等額確定參加體檢和考察應(yīng)聘人員名單。

2、體檢與考察由盟公路管理局組織實(shí)施。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》執(zhí)行。

3、考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

4、因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的等額遞補(bǔ)。

5、體檢和考察結(jié)果報(bào)盟交通運(yùn)輸局審核同意后,報(bào)盟人力資源和社會(huì)保障局備案。

(六)聘用

1、經(jīng)體檢和考察合格的聘用人員名單在網(wǎng)上公示7天。

2、公示結(jié)束后,盟公路管理局根據(jù)各公路養(yǎng)護(hù)工區(qū)用人需求和編制使用計(jì)劃,提出具體的人員聘用方案,報(bào)盟交通運(yùn)輸局審核同意、盟人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)備案后,與被聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,并辦理進(jìn)編和工資兌現(xiàn)等手續(xù)。

四、工作要求

嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)[2013]36號)。對在招聘工作中違反干部人事紀(jì)律以及招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對違反規(guī)定的有關(guān)人員,要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件:2013年興安盟公路管理局公路養(yǎng)護(hù)工區(qū)技術(shù)工人招聘計(jì)劃

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