2013年廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)招聘幼兒園教師公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:857 次 日期:2013-12-23 16:27:54
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廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)定于2013年12月面向社會公開招聘區(qū)屬公辦幼兒園教師33名,詳見《2013年廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師職位表》(附件1)。

一、應聘人員資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有幼兒園教師資格證。

(四)具有2年以上幼兒園教育工作經(jīng)歷(報名時須提交本人社保記錄、單位聘用合同或勞動合同等有效證明,工作經(jīng)歷計算截止日期為2013年12月1日)。

(五)具有廣州市常住戶口的人員(不含從化市、增城市),須具有大專以上學歷,同時具備以下條件之一:

1、大專或本科學歷的,年齡限35周歲以下(1978年12月1日后出生);

2、研究生以上學歷或具有幼兒園高級教師專業(yè)技術(shù)資格的,年齡限40周歲以下(1973年12月1日后出生)。

(六)不具有廣州市常住戶口的人員(含從化市、增城市),須具有全日制普通高等教育本科以上學歷學士以上學位,并且具有幼兒園一級教師專業(yè)技術(shù)資格,年齡限35周歲以下(1978年12月1日后出生)。其中已婚人員的配偶無廣州市常住戶口的須符合廣州市人口準入條件。

(七)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),無傳染性疾病,無精神病史,熱愛幼兒教育事業(yè),安心工作,服從安排。

(八)無違法違紀行為。

二、招聘辦法

(一)報名

1、報名方法:應聘者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hrssgz.gov.cn)進行網(wǎng)上報名。

2、報名時間:2014年1月6日(星期一)上午9:00至1月9日(星期四)下午17:00。

3、每位應聘者限報1個職位。

4、招聘職位擬聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3以上才能開考,達不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。

5、繳費:成功報名的應聘者,通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納考試費每人55元。未能通過資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費。繳費截止時間為1月10日(星期五)下午17:00。

6、打印準考證:1月15日(星期三)上午9:00起,成功通過網(wǎng)上報名者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)下載打印筆試準考證。

(二)考試

1、筆試

筆試時間:2014年1月18日(星期六),具體時間及考場安排以準考證為準。筆試內(nèi)容包括:以《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》為指導,考核學前教育學、學前心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、幼兒與班級管理等相關(guān)知識。筆試題型為客觀題,滿分為100分,時間為120分鐘。筆試合格分數(shù)線為60分(低于60分不進入資格審查)。

1月23日(星期四)下午17:00后在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、海珠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、海珠區(qū)教育信息網(wǎng)、海珠人才網(wǎng)上公布筆試成績。考生對自己的筆試分數(shù)有疑問的,應在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)在海珠人才網(wǎng)下載并填寫《考生查分登記表》送海珠區(qū)人才服務管理辦公室(廣州市海珠區(qū)同福中路399號)申請查分。每個考生只能申請查分一次。分數(shù)核查的范圍限于:分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

2、資格審查

在筆試成績合格的考生中,由高分到低分的順序,按招聘職位擬聘用人數(shù)與資格審查人數(shù)1:3的比例確定進入資格審查的人員,未達上述比例的職位,該職位所有筆試合格人員均進入資格審查。資格審查須提交所列材料的原件和復印件(A4規(guī)格),作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見《2013年海珠區(qū)公開招聘教師資格審查材料一覽表》(附件2)。應聘者應符合公布職位的資格條件,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格,所交費用不予退回。

資格審查時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加資格審查者視為自動放棄面試資格,資格審查不合格的,不得參加面試,空缺名額在筆試成績60分以上考生中由高分到低分遞補。資格審查的材料不予退還。

3、面試

通過資格審查的人員參加面試,面試具體時間、地點另行通知。面試主要考察應聘者與職位相適應的情況,包括口頭表達能力、掌握相關(guān)專業(yè)知識的情況及判斷、分析能力等。面試滿分為100分。面試合格分數(shù)線為60分(低于60分不進入專業(yè)技能測試)。每位考生面試后,以書面的方式將面試成績當場告知該考生。

4、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試具體時間、地點另行通知。在面試成績合格的考生中,按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績高低順序1:2的比例確定專業(yè)技能測試人員。未達上述比例的職位,該職位面試合格人員均參加專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試采用說課或試教的形式。專業(yè)技能測試滿分為100分。專業(yè)技能測試合格分數(shù)線為60分,專業(yè)技能測試不合格的應聘人員不進入體檢和組織考核階段。每名考生專業(yè)技能測試后,以書面的方式將專業(yè)技能測試成績當場告知該考生。

5、考試綜合成績

考試綜合成績由筆試、面試、專業(yè)技能測試成績按3:3:4比例合成。考試綜合成績60分以上的應聘人員方可進入體檢和組織考核階段。

(三)體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2011年修訂)執(zhí)行,同時增加教育部教師資格認定指導中心《關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字〔2010〕15號)中規(guī)定的有關(guān)項目。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。

(四)組織考核

組織考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格者進行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、計劃生育情況等,并核實是否具備報考資格??己瞬缓细竦?,可在具備候選資格的人員中依次遞補。

三、公示和錄用

按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在海珠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)、海珠區(qū)教育信息網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者按規(guī)定辦理錄用審批手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶口的,須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能錄用。社會人員需提供由廣東省教育廳出具的學歷、學位鑒定證明。所有人員均須提交最近3個月內(nèi)由計生部門開具的計生證明方能錄用。

經(jīng)考試考核聘用的人員,按規(guī)定實行試用期,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實行人員聘用制和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。試用期考核不合格的,取消錄用資格。

四、其他

(一)本次招考所有職位暫無法提供中、高級崗位及待遇。具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員應聘本次公開招聘的職位,錄用后只能聘用到初級崗位,享受初級專業(yè)技術(shù)崗位待遇,待單位出現(xiàn)中、高級崗位空缺后通過競聘上崗方可享受相應的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報名,視為接受上述條件。

(二)本次招聘錄用單位為海珠區(qū)教育局屬下11所公辦幼兒園,被錄用人員的具體工作單位由海珠區(qū)教育局在分組單位內(nèi)統(tǒng)籌安排。被錄用人員若不服從分配,則視為自動放棄錄用資格。

(三)應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任:

1、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、應聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的;

3、凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5、違反計劃生育政策的。

(四)本次招聘工作聯(lián)系電話:(020)84407994或89185395(資格條件咨詢)、(020)34370929(報名技術(shù)問題咨詢)。咨詢時間為工作日上午9:00至11:30,下午14:30至16:30。

廣州市海珠區(qū)教育局

2013年12月20日

附件:

1、2013年廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師職位表

2、2013年海珠區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師資格審查材料一覽表

3、2013年廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2013年廣州市海珠區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘幼兒園教師報名登記表》來源于廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2013年12月23日。

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