柳州市柳南區(qū)2014年招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡章
來源:廣西民族大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng) 閱讀:942 次 日期:2013-12-24 11:07:01
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為了進(jìn)一步充實(shí)柳南區(qū)教育教學(xué)人才隊(duì)伍,提高事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì),根據(jù)柳州市人民政府《關(guān)于印發(fā)柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法的通知》(柳政發(fā)[2006]69號(hào))精神,我區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬學(xué)校中小學(xué)教師,特制定本簡章。

一、招聘計(jì)劃及人數(shù)

(一)中學(xué)教師崗位9名(全額撥款事業(yè)編制)。

(二)小學(xué)教師崗位13名(全額撥款事業(yè)編制)。

具體崗位見附件1《2014年柳州市柳南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位資格條件表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法。

(三)取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生(即2013年、2014年畢業(yè)生)。

(四)具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件,具有良好的語言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

(五)具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話二級(jí)乙等及以上(中小學(xué)語文教師崗位普通話需二級(jí)甲等及以上)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(二)報(bào)名時(shí)間:2013年12月26日9:00—14:00。

(三)報(bào)名地點(diǎn)及報(bào)名方式:廣西師范大學(xué)育才校區(qū)內(nèi)所設(shè)的柳州市柳南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載)等資料原件及復(fù)印件(現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件,留存復(fù)印件)。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證和2014年畢業(yè)生就業(yè)推薦表(畢業(yè)院校蓋章)。報(bào)考者報(bào)考時(shí)請(qǐng)遞交《柳南區(qū)中小學(xué)教師招聘報(bào)名表》一式一份(報(bào)名表可從本簡章附件下載)。

(四)資格審查方式:各招聘學(xué)校依據(jù)本簡章規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,對(duì)不符合報(bào)考條件的要說明理由。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息,凡不符合報(bào)考條件的,取消報(bào)考資格,資格審核貫穿招聘全過程。

四、考試

考試采取面試的形式進(jìn)行,包括初試和復(fù)試。

(一)初試及復(fù)試人選推薦

1.初試時(shí)間:具體時(shí)間各招聘學(xué)校自定。

2.地點(diǎn):各招聘學(xué)校自定。

3.初試形式:由各招聘學(xué)校自行組織,形式自定。

4.復(fù)試人選推薦:各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合情況及初試結(jié)果按招聘職位1:2比例推薦進(jìn)入復(fù)試考生,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將復(fù)試人選相關(guān)信息和材料報(bào)區(qū)人社局,區(qū)人社局對(duì)人員資格信息進(jìn)行審核,確定復(fù)試人選。

(二)復(fù)試

1.時(shí)間:待定(預(yù)計(jì)2014年1月上旬完成)

2.地點(diǎn):待定(柳州市柳南區(qū)內(nèi),具體地點(diǎn)待定)

3.復(fù)試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試和試講試教(藝術(shù)類教師包括特長展示)相結(jié)合方式進(jìn)行。

4.復(fù)試開考比例:招聘崗位與復(fù)試人數(shù)的比例原則上不少于1:2,對(duì)于個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,經(jīng)柳南區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能開考。

5.復(fù)試結(jié)果的使用:在面試成績合格以上人員中按招聘崗位1:1的比例,以復(fù)試成績從高分到低分依次確定擬考核人選,用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生,如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的,應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》,并親筆簽名、加蓋手印,附身份證復(fù)印件1份。

如出現(xiàn)考生報(bào)考學(xué)校推薦的考生通過復(fù)試人數(shù)超過所報(bào)考學(xué)校本次招聘崗位人數(shù)的,擬聘用考生要服從調(diào)配,否則視為自動(dòng)放棄。

五、考核及體檢

由區(qū)人社局按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對(duì)考核人選開展考核工作。考核不合格或不能按時(shí)(即2014年的畢業(yè)生應(yīng)在2014年9月1日之前)提供相關(guān)資格證書的,取消聘用資格;經(jīng)考核合格的考生,由區(qū)人社局參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。

六、公示及聘用與待遇

考核、體檢均合格的人員,經(jīng)柳南區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組、編委會(huì)審批同意后確定為擬聘用人員,并按事業(yè)單位公開招聘程序進(jìn)行公示,公示期為7天,公示無異議后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后按《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》辦理報(bào)到和聘用手續(xù)。待遇按全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

柳州市柳南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

柳州市柳南區(qū)教育局

2013年12月19日

2014年柳州市柳南區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位資格條件表

柳南區(qū)中小學(xué)教師招聘報(bào)名表

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《柳南區(qū)中小學(xué)教師招聘報(bào)名表.xls》來源于廣西民族大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng),最近更新2013年12月19日。

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