2013年岳陽(yáng)市移民開(kāi)發(fā)局遴選機(jī)關(guān)工作人員公告
來(lái)源:岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:871 次 日期:2013-12-24 16:14:39
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因工作需要,市移民開(kāi)發(fā)局決定在全市范圍內(nèi)遴選副主任科員以下機(jī)關(guān)工作人員,特制定如下實(shí)施方案:

一、遴選崗位

文字綜合崗位1人,工程項(xiàng)目管理崗位1人,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位1人。

二、遴選條件

1、政治素質(zhì)好,身體健康,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)行為。

2、必須具備公務(wù)員或參照公務(wù)員管理身份的工作人員。

3、具有全日制本科以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下(即1977年12月27日以后出生)。

4、報(bào)考文字綜合崗位的,須有2年以上文秘工作經(jīng)歷;報(bào)工程項(xiàng)目管理崗位的,所學(xué)必須是水利水電或土木工程專(zhuān)業(yè);報(bào)考會(huì)計(jì)崗位的,須有會(huì)計(jì)資格證,且從事會(huì)計(jì)工作2年及以上。

5、調(diào)入后,須簽訂書(shū)面協(xié)議在市移民開(kāi)發(fā)局工作5年以上。

三、遴選程序

1、報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為12月27日至31日。報(bào)名地點(diǎn)市政府辦公室人事科(聯(lián)系電話:8880507)。報(bào)名須填寫(xiě)報(bào)名登記表,提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、單位同意報(bào)考證明,交近期免冠彩照1張,以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、公務(wù)員(參公)登記表等復(fù)印件各1份。

2、資格審查。市政府辦公室人事科對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿整個(gè)選調(diào)工作的始終。

3、筆試。考試采取閉卷方式答題,文字綜合崗位筆試內(nèi)容為公文寫(xiě)作知識(shí),工程項(xiàng)目管理崗位和會(huì)計(jì)崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)排名,按1:3的比例參加面試。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:5,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、面試。筆試入圍人選集中進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分。按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,計(jì)算總成績(jī)。從高分到低分按1:1比例確定考察對(duì)象,總成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高的確定排名順序。

5、體檢、考察、調(diào)入。市政府辦公室組織對(duì)預(yù)錄人員進(jìn)行體檢,派出考察組對(duì)入圍考察對(duì)象進(jìn)行考察??疾烊诉x如有不符合要求的,按總成績(jī)排名順序依次替補(bǔ),替補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。最后確定人選經(jīng)公示無(wú)異議后按程序辦理調(diào)入手續(xù)。

市人力資源和社會(huì)保障局

市政府辦公室

2013年12月24日

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