各位考生：

根據(jù)《2013年喀什地區(qū)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位輔助崗位工作人員簡章》（以下簡稱簡章）及有關規(guī)定，現(xiàn)將喀什地區(qū)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位輔助崗位工作人員筆試最低控制分數(shù)線及資格審查、面試等事項公告如下：

一、筆試成績查詢

考生可登陸喀什地區(qū)人力資源和社會保障局網站（www.ksrsrc.gov.cn）“人事考試網上報名入口”查詢筆試成績。

二、筆試最低控制分數(shù)線

簡章規(guī)定：筆試成績滿分為150分；使用漢語答題的維吾爾、塔吉克、哈薩克、蒙古、柯爾克孜、錫伯、達斡爾、烏茲別克、塔塔爾、俄羅斯族考生，在筆試成績的基礎上加10分，服務基層項目人員或自治區(qū)選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部配偶報考的在筆試成績基礎上加5分；符合多項加分條件者，只能加分一次，不能累計加分；取得碩士以上學位、不同學科方向雙學士學位的人員免筆試，筆試成績視為滿分150分。根據(jù)以上規(guī)定和考生筆試總體情況，確定筆試最低控制分數(shù)線為65分。

三、入闈資格審查人員的確定

從筆試成績達到最低控制分數(shù)線的人員中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1︰3的比例，按照筆試成績由高分到低分確定；達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入資格審查。入闈資格審查人員名單見附件。

四、資格審查

（一）資格審查時間：2013年12月25日至26日，每天10︰00—18︰00（北京時間，下同），中午不休息。

（二）資格審查地點：喀什地區(qū)技工學校（喀什市色滿路418號，乘坐18路公交車技工學校站下車）。

（三）資格審查是對考生所持證件、證明材料與網絡報名資格初審信息的確認和審核。考生須攜帶簡章規(guī)定的證件、證明材料參加資格審查。對不能提供相關加分證明的，在筆試成績基礎上扣除相應的加分，并根據(jù)考生報考崗位重新進行排名;對符合加分條件但因個人在報名過程中造成失誤沒有加分的，不予加分。資格審查不合格考生產生的空缺崗位，從該崗位筆試最低控制分數(shù)線以上的考生中按照分數(shù)由高到低依次遞補。

五、面試

（一）面試時間：2013年12月28日面試，招聘崗位注明“加試”的于12月29日加試。

每天上午10：00、下午15:30正式開始面試?？忌氂诿嬖囌介_始前30分鐘到指定的候考地點集中，面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。

（二）面試工作由地區(qū)組織人社部門牽頭，會同相關業(yè)務主管部門和用人單位組織實施。面試工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

（三）具體面試地點、面試日程安排表于2013年12月27日統(tǒng)一在喀什地區(qū)人社局網站公布。

（四）面試內容及方式

1.面試采用國家通用語言文字（漢語言文字）進行。

2.面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績不合格者取消聘用資格。

3.國家通用語言文字秘書崗位在結構化面試后加試公文寫作，財會崗位在結構化面試后加試財務知識；加試成績計入總成績。

4.總成績計算

不組織加試的崗位：總成績=筆試成績×100分÷150分×50%＋面試成績×50%；

組織加試的崗位：總成績=筆試成績×100分÷150分×50%＋（面試成績×50%＋加試成績×50%）×50%。

5.喀什地區(qū)衛(wèi)生學校教師崗位面試方式

面試方式為現(xiàn)場講課，講課內容為招聘崗位所需要的專業(yè)課程，參加試講的考生提前準備三份不同內容的講課教案（每份教案課時量為45分鐘）。面試程序如下：

（1）考官從考生準備的三份教案中任意抽取一份，考生根據(jù)考官抽取的教案講課；

（2）考生試講時間約10分鐘，考官根據(jù)考生試講情況進行追問（約5分鐘）；

（3）考生回答問題完畢后離開考場，考官根據(jù)考生試講和回答問題的情況進行綜合評分。

6.計算機操作員崗位面試方式

面試方式為上機操作，具體程序如下：

（1）考官指導考生登陸考試系統(tǒng)，輸入考生姓名、身份證號等信息，做好考前準備；

（2）考官從題庫的不同模塊中隨機抽選上機操作考試題目，在規(guī)定時間統(tǒng)一啟動考試；

（3）考生上機操作考試時間為30分鐘；

（4）考試滿30分鐘后，考生統(tǒng)一點擊“提交試卷”，考試系統(tǒng)自行關閉，考試數(shù)據(jù)傳送至服務器終端，考試成績由計算機生成；

（5）考官當場宣布考試成績，考生簽字確認考試成績。

7.其他崗位采取結構化面試的方式進行?？脊倥c考生面談，了解考生運用所學專業(yè)知識的能力、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會感知與責任意識、應變能力與自我情緒控制、語言表達、舉止儀表等方面的能力素質。

六、其它未盡事宜詳見簡章。

附件：《2013年喀什地區(qū)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位輔助崗位工作人員入闈資格審查人員名單》詳情參考：http://www.ksrsrc.gov.cn/ksrsrc/Article/Rencai/201312/355.htm

2013年12月24日

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