一、公司簡介

桂林銀行成立于1997年3月，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。桂林銀行堅持走特色化、差異化、精細化經營管理之路，致力于打造“廣西先進的小額信貸銀行、廣西優(yōu)秀的社區(qū)銀行、桂林旅游服務特色銀行和全國知名的‘三農’金融服務平臺”四大特色，業(yè)務范圍覆蓋桂林、南寧、梧州、賀州、柳州、玉林等廣西主要經濟區(qū)域；在廣西興安、藤縣、橫縣、容縣、桂平、平南和廣東深圳控股發(fā)起設立了7家村鎮(zhèn)銀行，是廣西首家走到區(qū)外發(fā)展的地方性金融機構。

桂林銀行的發(fā)展、進步得到了社會各界的認可：連續(xù)7年被自治區(qū)政府授予“金融機構支持廣西經濟發(fā)展貢獻獎”；2010年被中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會評為“全國支持中小企業(yè)發(fā)展十佳商業(yè)銀行”；獲得“2010中國金融營銷獎”最佳企業(yè)形象獎、金融產品十佳獎；2010年、2011年分別被評為“自治區(qū)文明單位”、“自治區(qū)和諧單位”；2012年獲得“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號，進入“廣西企業(yè)100強”行列；在2012年全球權威金融媒體英國《銀行家》雜志發(fā)布的“全球銀行1000強”榜單中，名列第854位，較上年上升121位。

根據監(jiān)管部門批復，桂林銀行柳州分行已于2013年5月28日正式對外營業(yè)，各項經營情況良好。現柳州分行因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘英才。

一、招聘崗位、人數及條件

(一)公司金融部團隊負責人若干名

應聘條件：本科及以上學歷，年齡40周歲以下，經濟、金融、工商管理類及相關專業(yè)；5年以上銀行業(yè)從業(yè)經驗，其中從事銀行公司業(yè)務營銷及管理3年以上，熟悉銀行經營管理知識和相關法律法規(guī)，監(jiān)管政策，熟悉本地市場環(huán)境和產業(yè)政策，較強的市場拓展能力，良好的計劃組織能力，溝通協(xié)調能力，分析判斷能力。

(二)公司金融部客戶經理十名

應聘條件：大專及以上學歷，經濟、金融、工商管理類及相關專業(yè)，年齡35周歲以下，2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，1年以上公司類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，了解金融理論知識，企業(yè)財務知識，熟悉相關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和銀行公司類產品知識，有一定的市場拓展能力和良好的服務意識。

(三)零售業(yè)務客戶經理十名

應聘條件：大專及以上學歷，經濟、金融、工商管理類及相關專業(yè)，年齡35周歲以下，2年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，1年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗，了解銀行零售業(yè)務產品，熟悉相關法律法規(guī)及監(jiān)管政策，良好的服務意識和客戶關系管理能力，持有AFP、CFP證書或有客戶資源者優(yōu)先。

(五)風險管理崗二名

應聘條件：本科及以上學歷，經濟、金融、法律類及相關專業(yè)，年齡35周歲以下，3年以上銀行業(yè)從業(yè)經歷，2年以上銀行信貸業(yè)務和風險管理工作經驗，熟悉金融理論知識和銀行風險管理知識，熟悉相關法律法規(guī)和監(jiān)管政策，良好的風險合規(guī)意識，較強的分析判斷能力，有銀行法律合規(guī)崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。

二、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→面試→總行審核→體檢→錄用，面試時間另行通知

三、報名方式

(一)應聘簡歷以郵寄方式投遞或現場報名均可。

所需材料：

1.《桂林銀行應聘報名表》(請登錄本行官網http//:www.guilinbank.com.cn進入“人才招聘”下載)；

2.身份證復印件及簡歷上所提及的專業(yè)證書復印件；

3.畢業(yè)證及學位證復印件。

無論是否入圍，應聘材料恕不退還，本行承諾為應聘人員保密。

(二)現場報名及郵寄地址：柳州市桂中大道4號（桂中王座1棟），郵編：545000。

如郵寄請在信封上注明“應聘”字樣。

(三)報名截止時間：2014年1月15日。（如為郵寄的以寄到郵戳為準）

四、用工形式

應聘人員一經錄用,即與我行簽訂勞動合同。

本次招聘所有信息（面試、錄用、體檢）均通過電話和短信通知方式進行，請確保聯系方式的暢通，以免貽誤。

桂林銀行股份有限公司柳州分行

二○一三年十二月十七日

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