2013年麗江市第二人民醫(yī)院公開招聘緊缺急需醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的公告
來源:麗江市人力資源和社會保障局 閱讀:1959 次 日期:2013-12-26 10:23:01
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為充實麗江市第二人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)同意,擬面向全省公開招聘緊缺急需衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員4名,醫(yī)保專業(yè)管理人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

遵循自愿報名、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施。

二、招聘對象、條件及名額

全日制普通醫(yī)學(xué)院校中專及以上學(xué)歷,臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師4名,同等條件下碩士研究生學(xué)歷及精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師優(yōu)先;全日制普通醫(yī)學(xué)院校大學(xué)本科學(xué)歷,管理學(xué)學(xué)士學(xué)位,勞動與社會保障(醫(yī)療保險方向)專業(yè)1名。以上兩個崗位的年齡限制在40周歲以下(含40周歲)。

三、報名時間、地點及注意事項

1、報名時間:2013年12月26日至2014年1月3日(工作日上午8:30—11:30,下午3:00—5:30)。

2、報名地點:麗江市第二人民醫(yī)院辦公室(古城區(qū)玉福路16號麗江市衛(wèi)生局院內(nèi)),聯(lián)系電話:0888-5162223

3、注意事項

(1)考生報名時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、職稱證書、本人身份證、近期一寸免冠照片2張,事業(yè)單位在職工作人員需提供用人單位出據(jù)的同意報考證明。由市第二人民醫(yī)院和市衛(wèi)生局進(jìn)行資格審查。

(2)不能到現(xiàn)場報名的考生可先由家屬用復(fù)印件或傳真件代為報名,體檢一周前必須到市第二人民醫(yī)院和市衛(wèi)生局審核原件。未在指定日期內(nèi)審核原件取消體檢資格。

四、招聘方法及步驟

本次招聘工作在市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委的全程監(jiān)督、市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下,由市衛(wèi)生局具體組織實施。采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。

崗位能力測試時間另行通知。

1、崗位能力測試

崗位能力測試總分為100分,由相關(guān)專業(yè)的專家組成測試組,對應(yīng)考人員進(jìn)行崗位能力測試,崗位能力測試成績不低于60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、體檢

體檢人員確定:按崗位能力測試成績由高到底的順序,等額確定體檢人員。體檢在市人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢仍不合格的,按崗位能力測試成績由高到低的順序依次遞補。

3、考核

采取查閱考生檔案的方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

4、公示

對崗位能力測試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿后,對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

5、審批

崗位能力測試、體檢、考核、公示等各項工作結(jié)束,對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),并報市人力資源和社會保障局備案。

五、監(jiān)督

本次公開招聘工作全程由市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委負(fù)責(zé)監(jiān)督,并接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)行為,可向市紀(jì)委派出第八紀(jì)工委反映,經(jīng)調(diào)查情況屬實,按有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他事項

1、聘用人員實行試用期,試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求,在試用期間,用人單位或主管部門對新聘用人員進(jìn)行崗位能力考試考核。試用期滿,考試考核合格,按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同,聘用合同簽訂后在6年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù);考試考核不合格,延長試用期或取消聘用資格;未進(jìn)行崗位能力考試考核的,市人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

2、未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》(云人〔2006〕26號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補充工作人員實行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號)文件規(guī)定辦理。

本公告由麗江市第二人民醫(yī)院、麗江市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0888-5162223。

麗江市衛(wèi)生局

2013年12月25日

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

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