為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實江蘇省科技廳直屬事業(yè)單位省生產力促進中心（全額撥款事業(yè)單位）人員隊伍，優(yōu)化人員結構，現(xiàn)決定面向社會公開招聘事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關事項公告：

一、基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3．具備適應崗位要求的身體條件；

4．年齡要求在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），取得中級及以上專業(yè)技術資格人員年齡可放寬到40周歲以下（1973年1月1日以后出生）；

5．具備報考崗位要求的資格條件。（詳見《江蘇省生產力促進中心公開招聘工作人員崗位表》）

二、報名

（一）報名時間及方式

1．報名時間：2013年12月26日至2014年1月9日。

2．報名方式：采取網上報名方式（不接受其他方式），報考者須登錄江蘇省生產力促進中心網（http://www.jspc.org.cn/）“公開招聘事業(yè)編制工作人員專區(qū)”（以下簡稱招聘專區(qū)）報名。

（二）報名注意事項及資格初審

1．每位報考者僅限報考一個職位。報名時，須認真閱讀《網上報名流程及注意事項》，按要求填寫、上傳報名資料。報考者所提供的報名資料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經查實，取消考試資格和聘用資格。

2．本次公開招聘不收報名費和考試費，通過資格審查的考生，名單在省生產力促進中心門戶網站招聘專區(qū)中予以公布。

3．本次招聘開考比例為1:3。資格審查結束后，達不到開考比例的，核減招聘職位數直至取消該職位。報考被取消職位的考生可以在2014年 1月14日前報考其他符合條件的職位。取消招錄計劃的職位在江蘇人力資源和社會保障網上公布。

4．應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位有直接上下級領導關系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

（三）現(xiàn)場確認及獲取準考證辦法

通過資格初審的人員須在規(guī)定的時間內攜帶本人近期一寸免冠正面彩照1張、有效身份證原件、學歷學位證書原件、工作經歷證明材料、發(fā)表的主要論文、著作、業(yè)績成果材料等到江蘇省生產力促進中心辦公室（南京市玄武區(qū)龍蟠路175號404室）確認個人信息及領取本人準考證，代領準考證者還須出示被代領者的委托書及代領準考證者的有效身份證原件。

現(xiàn)場確認及獲取準考證時間將在招聘專區(qū)中另行通知，逾期未領取者，視為自動放棄。

三、考試科目、時間和實施辦法

1．科技咨詢崗位。符合報考資格條件的進行筆試、面試和專業(yè)測試。筆試按40%，面試按30%，專業(yè)測試按30%計入最后總成績（總成績滿分為100分）。筆試科目考試內容包括：公共知識和專業(yè)基礎知識。考生按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試合格分數線為60分，在筆試成績合格人員中，按成績從高分到低分的順序，在本職位擬聘用人數的1∶3的比例范圍內確定參加面試人選。考生可在招聘專區(qū)中憑身份證號碼查詢自己的筆試成績及是否參加面試。

2．理化測試研究崗位。符合報考資格條件的進行面試和專業(yè)測試。面試按50%，專業(yè)測試按50%計入最后總成績（總成績滿分為100分）?？忌凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。先參加面試，根據面試成績排名，按本職位擬聘用人數的1∶3的比例范圍內確定參加專業(yè)測試人員名單?？忌稍谡衅笇^(qū)中憑身份證號碼查詢自己是否參加專業(yè)測試。

以上崗位面試和專業(yè)測試按照江蘇省生產力促進中心制定的辦法組織，面試和專業(yè)測試辦法將在招聘專區(qū)提前予以公布。面試和專業(yè)測試成績由考官當場通知考生。面試和專業(yè)測試成績不能低于該項考試（考核）的總分的50%，否則不予聘用。

四、聘用

1．考試結束后，根據最后錄取總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，依次遞補人員參加體檢。

2．對體檢合格人員由江蘇省生產力促進中心組織考核，并根據考核結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網（www.jshrss.gov.cn）、江蘇省科技廳和江蘇省生產力促進中心網站上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、擬聘崗位、筆試和面試等考試成績與排名。

3．所有招考工作（自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示）在60個工作日內完成。

4．公示結束無異議后，簽訂聘用合同，并辦理有關聘用手續(xù)。聘用審批后不再遞補。

5．聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期考核不合格者，取消聘用資格。

五、招聘政策咨詢電話

省生產力促進中心辦公室咨詢電話：（025）85485986，聯(lián)系人：袁欲彬。

六、招聘工作監(jiān)督電話

省科技廳紀檢監(jiān)察室電話：（025）86637626，聯(lián)系人：徐暉。

省科技廳人事處電話：（025）86637541，聯(lián)系人：李健民。

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳，舉報信箱syzpjb@jshrss.gov.cn 電話、傳真：（025）83314795。

江蘇省生產力促進中心公開招聘工作人員崗位表

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