銅陵學(xué)院2014校園招聘啟事
來源:安徽大學(xué)網(wǎng) 閱讀:811 次 日期:2013-12-30 16:00:46
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學(xué)校概況

銅陵學(xué)院是安徽省省屬公辦普通本科院校,坐落于素有“中國古銅都”之稱的安徽省銅陵市,迄今具有50多年辦學(xué)歷史。2002年3月,經(jīng)教育部批準(zhǔn),由銅陵財(cái)經(jīng)??茖W(xué)校升格為銅陵學(xué)院。

學(xué)?,F(xiàn)有兩個(gè)校區(qū),校園占地面積1310畝(約873630平方米),各類校舍面積37.63萬平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值7100多萬元,圖書館藏紙質(zhì)圖書106萬冊,中外文期刊種?,F(xiàn)有教職工822人,其中專任教師667人,副高以上職稱教師200多人,具有博士、碩士學(xué)位教師497人?,F(xiàn)有全日制本科在校生17000多人,成人教育在籍生1300多人。

學(xué)校設(shè)有會計(jì)學(xué)院、工商管理學(xué)院、財(cái)稅與公共管理學(xué)院、金融學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、外國語學(xué)院、文學(xué)與藝術(shù)傳媒學(xué)院、法學(xué)院、數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院、電氣工程學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院等12個(gè)學(xué)院,另設(shè)有體育教學(xué)部、思想政治理論課教學(xué)部和繼續(xù)教育學(xué)院等教學(xué)機(jī)構(gòu)?,F(xiàn)有47個(gè)本科專業(yè),涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)等7大學(xué)科門類。建有安徽省人文社科重點(diǎn)研究基地皖江經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心、光電子應(yīng)用安徽省工程技術(shù)研究中心、青銅文化研究所等16個(gè)科研機(jī)構(gòu)。在研國家社科基金和國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目十余項(xiàng)。編輯出版學(xué)術(shù)刊物《銅陵學(xué)院學(xué)報(bào)》。

學(xué)校是安徽省財(cái)經(jīng)類人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的重要基地,形成了一定的財(cái)經(jīng)教育辦學(xué)特色。擁有會計(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易2個(gè)國家級特色專業(yè),財(cái)務(wù)管理1個(gè)國家級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)專業(yè),金融學(xué)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理、自動化等6個(gè)省級特色專業(yè),《管理學(xué)》、《稅法學(xué)》、《成本會計(jì)》、《金融學(xué)》等9門省級精品課程,會計(jì)實(shí)務(wù)實(shí)驗(yàn)室、經(jīng)濟(jì)管理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心等5個(gè)省級示范實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心,藝術(shù)設(shè)計(jì)和自動化卓越工程師等2個(gè)省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū),會計(jì)學(xué)專業(yè)應(yīng)用型復(fù)合型本科人才培養(yǎng)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、工商管理應(yīng)用型教學(xué)團(tuán)隊(duì)等2個(gè)省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)。

基本要求

1、專業(yè)、學(xué)歷要求:碩士、博士研究生,第一學(xué)歷要求全日制本科,本科、研究生階段專業(yè)相同相近。

2、畢業(yè)學(xué)校要求:“985”、“211”學(xué)校畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。

3、各崗位其他要求詳見人才需求表中備注欄。

具體招聘崗位見附件

相關(guān)待遇

博士:

1、提供使用90平方米左右住房一套,服務(wù)期8年,服務(wù)期內(nèi)免交房租,期滿后贈與個(gè)人。若學(xué)校已無合適房源,資助購房補(bǔ)貼20萬元(分期支付),一次性資助安家費(fèi)5萬元,服務(wù)期滿后,購房補(bǔ)貼形成的產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人所有。

2、比照副教授標(biāo)準(zhǔn)享受工資待遇及校內(nèi)津貼。

3、科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬元。

4、根據(jù)其個(gè)人意愿配備電腦或發(fā)放電腦補(bǔ)助0.5萬元。

5、配偶有條件安排工作(按《銅陵學(xué)院人事代理暫行辦法》(院發(fā)[2011]28號)執(zhí)行)。

6、協(xié)助解決子女就學(xué)等問題。

碩士:

以人事代理方式聘用,實(shí)行同工同酬。對緊缺專業(yè)碩士另提供以下待遇:

1、科研啟動經(jīng)費(fèi)0.5萬元。

2、兩年內(nèi)每月提供200元住房補(bǔ)貼或提供單間宿舍。

招聘辦法

一、招聘原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2、堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

3、實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,一律實(shí)行公開招聘。

二、招聘程序

(一)應(yīng)聘者報(bào)名

1、應(yīng)聘者采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員提供的自薦材料(電子版或紙質(zhì)簡歷,內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、身份證復(fù)印件、科研成果及配偶、子女基本情況等)須客觀真實(shí),如有虛假,責(zé)任自負(fù)。

2、應(yīng)聘教師崗位人員,請發(fā)送電子簡歷至zp10383#tlu.edu.cn或投遞紙質(zhì)簡歷,電子簡歷主題格式:姓名+學(xué)校+學(xué)歷(專業(yè))+應(yīng)聘部門名稱。紙質(zhì)簡歷直接郵寄至銅陵學(xué)院人事處(在信封封面上注明應(yīng)聘部門)。

3、應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員,請首先將紙質(zhì)簡歷郵寄至銅陵學(xué)院人事處(在信封封面上注明應(yīng)聘崗位),并將同版電子簡歷發(fā)送至zp10383#tlu.edu.cn,電子簡歷主題格式:姓名+學(xué)校+學(xué)歷(專業(yè))+應(yīng)聘部門名稱。學(xué)校將擇期舉行專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員專場招聘會,專場招聘會的具體時(shí)間、地點(diǎn)請注意我校人事處網(wǎng)頁通知,面試人選以人事處電話通知為準(zhǔn)。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者投遞簡歷完成初步資格審查。學(xué)校和各用人單位主要審查應(yīng)聘者的專業(yè)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研情況以及相關(guān)證書等材料。

(三)考核考察

1、專任教師和實(shí)驗(yàn)人員。由學(xué)校人才引進(jìn)工作小組(下設(shè)經(jīng)管組、理工組和文法體藝組)牽頭,會同人事處、教務(wù)處、紀(jì)委和相關(guān)學(xué)院(部)組織對應(yīng)聘者進(jìn)行考察,評定綜合成績,形成書面意見后上報(bào)學(xué)校。學(xué)校黨委會集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

2、專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員。學(xué)校統(tǒng)一組織考核組對應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員和行政崗位人員進(jìn)行筆試和面試。應(yīng)聘同一崗位的,報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)按照至少3:1的比例進(jìn)行,對達(dá)不到規(guī)定比例要求的,取消該崗位的招聘。考核組由學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和外聘專家組成,其中,外聘專家數(shù)量占考核組人數(shù)的一半以上。筆試和面試的成績所占比例為4:6。筆試主要考察應(yīng)聘者對教育教學(xué)及教學(xué)管理的認(rèn)識、個(gè)人的心理健康狀況等。面試主要考察應(yīng)聘者基本狀況(包括年齡、籍貫、儀態(tài)儀表、畢業(yè)院校及專業(yè)等)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人特長、口頭表達(dá)能力、實(shí)際應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)??己私M根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績與綜合狀況形成考核意見后上報(bào)學(xué)校。學(xué)校黨委會集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

3、經(jīng)預(yù)約來校面試的,請務(wù)必?cái)y帶就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、各階段學(xué)歷學(xué)位證書等材料。

(四)體檢

人事處網(wǎng)頁公布體檢人員名單,并由用人單位通知和陪同相關(guān)應(yīng)聘人員到學(xué)校指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢不符合要求的,根據(jù)缺額,經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可根據(jù)總成績及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在兩周內(nèi)未及時(shí)按要求完成體檢,學(xué)??扇∠潴w檢資格。

(五)公示

經(jīng)學(xué)校研究確定的擬聘用人選在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7天。

(六)簽訂協(xié)議

經(jīng)公示無異議的人員,學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員在接到通知后三周內(nèi)未及時(shí)與學(xué)校簽訂就業(yè)(聘用)協(xié)議,學(xué)校可取消其聘用資格。

(七)相關(guān)招聘材料呈報(bào)省教育廳、人社廳備案并辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系方式

地址:安徽省銅陵市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)翠湖四路1335號銅陵學(xué)院人事處

郵政編碼:244061

聯(lián)系人:吳老師徐老師

電話:(0562)5881979

E―mail:zp10383#tlu.edu.cn(人才招聘專用郵箱,發(fā)送郵件時(shí)請將#改成@,否則無法發(fā)送)

網(wǎng)址:http://rsc.tlu.edu.cn/

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