根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省標準化研究院、浙江省物品編碼中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江省標準化研究院、浙江省物品編碼中心均為浙江省質量技術監(jiān)督局下屬事業(yè)單位，機構規(guī)格相當于縣處級，兩單位合署辦公，地點為杭州市區(qū)。

浙江省標準化研究院：公益一類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。主要承擔省標準化方面的政策及技術研究、推廣應用和WTO/TBT信息的通報與咨詢、預警信息發(fā)布、國外技術性貿易措施通報的評議研究和技術服務等工作。

浙江省物品編碼中心：公益二類事業(yè)單位，預算形式為自收自支。主要負責商品條碼、物品編碼、自動識別、防偽技術的研究、開發(fā)、咨詢、培訓和技術服務工作。

二、招聘崗位及條件

浙江省標準化研究院、浙江省物品編碼中心本次公開招聘5個崗位各1人。

(一)招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《浙江省標準化研究院、浙江省物品編碼中心招聘崗位表》，附件1）

(二)招聘條件有關說明

1、專業(yè)。一般參考高校專業(yè)設置目錄自主認定，按適崗優(yōu)先、適度從寬的原則把握，并接受憑下一層次學歷證書載明的專業(yè)、相近專業(yè)者報名。

2、工作經歷。由招聘單位根據(jù)應聘人員與相關單位正式簽訂的勞動（聘用）合同并結合社保繳納記錄進行認定，時間按足年足月計算到2014年1月。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、現(xiàn)場或郵寄方式報名?，F(xiàn)場報名的，應聘人員應于2014年1月6日—1月8日（上午9：00—11：30，下午14：00—17：00）期間，到杭州市環(huán)城北路305號耀江發(fā)展中心到七樓702室報名。通過郵寄方式報名的，應聘人員可于公告之日起至2014年1月8日期間，將報名材料郵寄至浙江省標準化研究院（地址同上，郵政編碼：310006），信封注明“應聘”字樣，時間以投遞郵戳為準。報名材料包括報名表（樣式見附件2，貼近期證件格式彩照并另備1張）及本人身份證、學歷和學位證書、職稱證書、證明本人工作經歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等材料復印件1套?，F(xiàn)場報名的，招聘單位審核原件并保留復印件（報名者自備）。

2、資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電話或電子郵件方式向報名人員反饋初審結果，并在網上公布資格審查結果。

技術服務崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于3人，否則取消招聘計劃。其他崗位按符合條件的實際報名人數(shù)組織招聘。

3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分,分別按40%和60%計入總成績。

1、筆試。暫定1月中旬舉行，具體以準考證或網上通知為準。

筆試內容為行業(yè)相關的綜合性知識和法律法規(guī)知識?？荚嚂r間為2小時。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足該比例的，全部入圍。

2、資格復審。通過郵寄方式報名的入圍面試人員，按招聘單位規(guī)定的時間、地點和有關要求參加資格復審。具體另行通知。

3、面試。面試采用答辯形式，根據(jù)應聘者對招聘崗位認知、工作經歷與業(yè)績、職業(yè)規(guī)劃等方面陳述和答辯，對其科研能力、工作實績、職業(yè)素質及崗位匹配度進行綜合評估。

面試最低合格分數(shù)為60分。低于該成績者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位從高分到低分（若成績相同，筆試成績高者優(yōu)先），按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執(zhí)行。

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后在指定網站公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，按規(guī)定約定試用期，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

(五)其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、招聘單位網站（http://www.zjancc.com“通知公告”欄目）;

2、主管部門網站（http://www.zjbts.gov.cn“公開招聘”欄目）;

3、浙江人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，可在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)督部門反映，以便及時研究處理：

1、浙江省質量技術監(jiān)督局（人事處）：0571-85028266;

2、浙江省人力資源和社會保障廳（事業(yè)單位人事管理處）:0571-87056703。

（三）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。咨詢電話：0571-85786966、85786500。

浙江省標準化研究院

浙江省物品編碼中心

2103年12月31日

附件：

1、浙江省標準化研究院、浙江省物品編碼中心招聘崗位表

2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(二)

易賢網溫馨提示：

《浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(二).xls》來源于浙江省人力資源和社會保障廳網，最近更新2013年12月31日。

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