2014年南通市公安局開發(fā)區(qū)分局技防監(jiān)控值機人員招聘簡章
來源:南通開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng) 閱讀:1527 次 日期:2014-01-02 15:33:15
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為解決警力緊缺矛盾,探索公安機關(guān)內(nèi)部人員分類管理,結(jié)合實際工作需要,經(jīng)研究決定,特面向社會招聘技防監(jiān)控值機人員8名。現(xiàn)將招聘事項公告如下:

一、招聘對象和報考條件

1、具有全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)公民,能夠熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件,有一定的文字和語言表達(dá)能力,常住南通市開發(fā)區(qū)、計算機專業(yè)、退伍軍人、中共黨員和有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。曾在公安機關(guān)工作,但被開除、辭退的,不予錄用。

2、服從命令,聽從指揮,遵章守紀(jì),工作敬業(yè),作風(fēng)正派,責(zé)任心強,吃苦耐勞,保守秘密,具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,思維敏捷,領(lǐng)悟能力強。

3、身體健康,無色盲,無口吃,無傳染病及其他重大疾病,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,體檢符合《公安輔警招聘工作體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

4、政治品質(zhì)好,本人及家庭主要成員中沒有犯罪記錄;能夠適應(yīng)夜間值班、不定時加班或倒班工作需要,不提供住宿。

二、招聘程序和方法

招聘工作在發(fā)布招聘簡章信息后按報名、初審、筆試、面試、體檢、政審、錄用7個步驟進(jìn)行。

(一)報名時間、地點和方式

報名時間:1月2日至1月10日

報名地點:南通市開發(fā)區(qū)星湖大道1698號 南通市公安局開發(fā)區(qū)分局門衛(wèi)室

報名方式:

1、報名采用統(tǒng)一現(xiàn)場報名的方式。報名時報考者需攜帶本人戶口本、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書和應(yīng)聘崗位需要的其他證件等材料(榮譽證書、黨員證等),以上所有證件和材料須交驗原件并提供復(fù)印件一份。因有困難確不能到現(xiàn)場報名的,可委托他人代為報名,受委托人須提供本人身份證。

2、報名人員需填寫《南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)專職文職人員報名登記表》一式二份,交本人近期同底免冠一寸照片4張,辦理報名手續(xù)。報名者須對照本《簡章》規(guī)定的條件和要求如實填報,對提交的材料真實性負(fù)責(zé),如個人填報信息失誤、失真,由此造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

3、報名時由招聘單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,審查合格人員參加筆試。

聯(lián)系人:李警官、宋警官,聯(lián)系電話:0513-85026691;

(二)初審

對前來報名的應(yīng)聘人員,由招聘工作小組根據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查,初審合格人員參加筆試。

(三)筆試

筆試時間、地點將通過短信或電話另行通知,筆試題材不限。

(四)面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的身體條件、行為舉止、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、從業(yè)經(jīng)歷、特殊技能等方面。按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定面試合格人員名單,由招聘單位電話或短信通知相關(guān)人員。

(五)體檢、政審

按筆試成績、面試成績各占50%的比例采取百分制計算報考人員總成績。根據(jù)考試總成績按招錄職位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安輔警招聘工作體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對體檢合格的人員組織政審,政審項目包括應(yīng)聘人員姓名、年齡、戶籍地址、實際居住地、前科劣跡、現(xiàn)實表現(xiàn)等。

(六)錄用

對經(jīng)考試體檢、政審合格擬錄用人員由招聘單位通過電話或短信告知相關(guān)人員并辦理錄用手續(xù)。因體檢、政審不合格或本人主動放棄錄用資格的,,在報考同職位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。錄用人員實行為期2個月的試用期,試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核。培訓(xùn)期滿、考核不合格的,取消錄用資格。招聘考核合格人員情況,一人一檔,連同《擬錄用人員花名冊》一并報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審批,報區(qū)人事和社會勞動保障局備案。

三、用工形式

培訓(xùn)期滿經(jīng)考試合格后,被錄用人員與南通經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)金橋勞動服務(wù)公司簽定用工合同,合同一年一簽。被錄用人員日常管理和使用工作由南通市公安局開發(fā)區(qū)公安分局負(fù)責(zé)。

四、薪酬待遇

月收入2000元左右,上述人員均按照勞動部門規(guī)定繳納五種社會保險和住房公積金,其他福利待遇根據(jù)用工合同規(guī)定執(zhí)行。在實際管理工作中,積極履職,發(fā)揮作用,按照有關(guān)規(guī)定實行一案一事一獎;成績顯著的,年終予以表彰,發(fā)放獎勵金。

南通開發(fā)區(qū)公安分局

二〇一四年一月二日

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