為加強我州煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)、形成優(yōu)秀人才良性互動的選人用人導(dǎo)向，結(jié)合黔南州煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局實際，擬在全省范圍內(nèi)進行公開遴選工作。為確保遴選工作順利進行，特制定本方案。

一、工作原則

本次遴選工作堅持德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到黔南州煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選工作由黔南州監(jiān)察局、黔南州人力資源和社會保障局、黔南州工信委組成黔南州煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黔南州工信委政工科。

三、遴選計劃和職位

（一）遴選計劃

本次黔南州煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局計劃遴選5人（全額事業(yè)編制）

（二）遴選職位

見《黔南州工信委2014年遴選工作人員職位表》(附件1)

四、遴選對象和條件

（一）遴選對象

參加遴選的人員須是貴州省內(nèi)具有公務(wù)員身份（參公事業(yè)單位人員身份）、全額事業(yè)單位人員身份的人。

（二）遴選條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

2.大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；

3.近3年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.符合遴選職位所要求的其他條件且勝任遴選職位工作。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進行。

（一）發(fā)布信息

在黔南人力資源網(wǎng)、黔南人力資源社會保障網(wǎng)、中國中小企業(yè)黔南網(wǎng)上公開發(fā)布遴選工作信息。時間從2014年1月2日至2014年1月9日。

（二）報名

1.報名時間：2014年1月3日至2014年1月10日。

2.報名地點：黔南州工信委政工科，聯(lián)系電話：0854-8221679。

3.報名須提交以下材料：

（1）本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、提供身份或經(jīng)歷相關(guān)證明及其他資格證書、任職文件等相關(guān)材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章）；

（2）所在單位同意報考證明原件；

（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（4）按干部管理權(quán)限出具的年度考核情況證明；

（5）報考職位所需的其他資格條件材料；

報考人員需如實填寫《黔南州工信委遴選工作人員報名推薦表》（附件2）。

（三）資格審查

黔南州工信委負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查，向資格審查合格的報考人員發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到3：1以內(nèi)開考。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，即取消報考者遴選資格。

報名資格審查時間：2014年1月11日至2014年1月13日。

報名需交考務(wù)費100元。

（四） 考試

考試分為筆試、面試兩項，考試總成績按百分制計算。其中筆試成績占40%、面試成績占60%。筆試成績、面試成績和總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？荚嚥粍澏ǚ秶⒉恢付▍⒖紩?。

1.筆試

筆試主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、專業(yè)知識等綜合素質(zhì)。

報考人員須同時持有效《居民身份證》 和《筆試準(zhǔn)考證》方能進入考場參加筆試。

筆試時間及地點：見筆試準(zhǔn)考證。

2.面試

面試主要測試應(yīng)試者在工作能力素質(zhì)、個性特征等方面對遴選職位的適應(yīng)程度。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各職位計劃遴選人數(shù)按照筆試總成績從高分到低分按3：1以內(nèi)的比例確定進入面試人員。同一職位的報考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

面試時間及地點：見面試準(zhǔn)考證。

（五）體檢

體檢按考試總成績從高分到低分1：1確定體檢人員，考試總成績并列的取筆試成績高的進入體檢。體檢不合格按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

（六）考察

對體檢合格人員，根據(jù)考試總成績從高分到低分按各職位計劃遴選數(shù)等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔汕现莨ば盼?fù)責(zé)組織實施，主要對遴選對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。

考察不合格的需經(jīng)遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意方可取消遴選資格。

（七）公示

根據(jù)遴選各職位的考試總成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬遴選的人員，并分別在黔南人力資源網(wǎng)、黔南人力資源社會保障網(wǎng)及擬遴選人員所在單位進行公示，公示期7天。

（八）辦理調(diào)動

經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按照規(guī)定程序和權(quán)限，辦理調(diào)動手續(xù)。

六、有關(guān)紀(jì)律要求

本次遴選工作嚴(yán)格堅持公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

方案未盡事宜由黔南州工信委遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：

1.黔南州煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2014年遴選工作人員職位表

2.黔南州煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局遴選工作人員報名推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黔南州煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局遴選工作人員報名推薦表》來源于黔南人力資源社會保障網(wǎng)，最近更新2014年1月2日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看貴州省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)