海寧市南苑小學(xué)，占地總面積4萬多平米，建筑面積近1.5萬平米。學(xué)校現(xiàn)有47個(gè)教學(xué)班，2060名學(xué)生，121名教職員工。學(xué)校擁有豐厚的歷史傳承、優(yōu)良的教學(xué)設(shè)施、先進(jìn)的教育理念、強(qiáng)勁的師資力量、樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。以“陽(yáng)光教育”為特色的南苑小學(xué)在新時(shí)代的春天里，在南小這片沃土上，正努力用勤奮打造著七彩、和諧、充滿活力的陽(yáng)光校園！因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師3名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（一）報(bào)名時(shí)間：2014年1月11日上午8：30-下午3：30；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：海寧市教育局五樓會(huì)議室（海寧市水月亭西路325號(hào)）。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘范圍和條件

1．熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，身心健康，工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。

2．2014年全日制普通高校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（需在2014年7月底前取得所需學(xué)歷、學(xué)位），年齡為18-35周歲（1978年1月11日到1996年1月11日），戶籍不限，并符合下列條件之一者：

（1）碩士畢業(yè)生(大學(xué)本科必須是師范類相應(yīng)專業(yè)畢業(yè)），并取得相應(yīng)學(xué)位；

（2）本科畢業(yè)生（非師范類畢業(yè)生須取得認(rèn)定教師資格所需各科及普通話考試合格證），且在大學(xué)期間獲得2次及以上校級(jí)年度獎(jiǎng)學(xué)金。

四、招聘程序和聘用辦法

1．報(bào)名初審：填寫《海寧市教師招聘報(bào)名表》一份;憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格初審。

身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、師范證明或認(rèn)定教師資格所需各科及普通話考試合格證明、獎(jiǎng)學(xué)金獲獎(jiǎng)證書、近期一寸同底照片2張。

2．報(bào)名復(fù)審：初審合格的應(yīng)聘人員，持初審所有資料到復(fù)審處進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書”。當(dāng)招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)不足1∶2時(shí)，相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。

報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

截至2014年1月11日，在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

3．考核

考核項(xiàng)目為專業(yè)筆試和課堂教學(xué)。滿分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1∶3比例確定課堂教學(xué)考核對(duì)象（報(bào)名人數(shù)不足1∶3的直接進(jìn)入課堂教學(xué)考核），綜合成績(jī)?yōu)閷I(yè)筆試成績(jī)×40%+課堂教學(xué)成績(jī)×60%，直接進(jìn)入課堂教學(xué)考核的，綜合成績(jī)即為課堂教學(xué)成績(jī)。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相等，以課堂教學(xué)成績(jī)高的排位在前；如課堂教學(xué)成績(jī)?cè)傧嗟?，由學(xué)校組織第二輪課堂教學(xué)考核，成績(jī)高的排位在前。課堂教學(xué)成績(jī)低于60分的不予聘用。專業(yè)筆試成績(jī)、課堂教學(xué)考核成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诤幨心显沸W(xué)網(wǎng)站（www.hnnyxx.com）進(jìn)行公布。

五、體檢、考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)束后，進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在明確聘用對(duì)象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動(dòng)放棄處理。被聘用人員收到聘用通知書后，在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)，逾期不報(bào)到者，作自動(dòng)放棄。聘用人員自報(bào)到后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

咨詢電話：0573-87077146

監(jiān)督電話：0573-87226129

海寧市教育局

2014年1月2日

更多信息請(qǐng)查看浙江省教師招聘考試