為促進(jìn)學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)、科研、管理等隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)2013年度內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員總體方案的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2013〕44號(hào)）等文件精神，經(jīng)自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬盛樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（簡(jiǎn)稱“師大附校”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

師大附校成立于2011年12月，是由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、內(nèi)蒙古師范大學(xué)舉力創(chuàng)辦、老牛基金會(huì)捐贈(zèng)巨資支持建設(shè)的集幼兒園、小學(xué)、初中、高中為一體的高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)公辦學(xué)校，是內(nèi)蒙古師范大學(xué)所屬的處級(jí)事業(yè)單位，是內(nèi)蒙古師大附中的姊妹學(xué)校，教育教學(xué)接受自治區(qū)教育廳直接指導(dǎo)，經(jīng)費(fèi)實(shí)行全額撥款。

師大附校地處內(nèi)蒙古師范大學(xué)盛樂(lè)校區(qū)校園內(nèi)，占地面積300余畝，總建筑面積6.7萬(wàn)余m2，規(guī)劃辦學(xué)規(guī)模為78個(gè)教學(xué)班，可容納全日制在校生2000人，滿足1200名學(xué)生同時(shí)寄宿。

師大附校建有先進(jìn)的功能教室、完備的實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)施；建有體育館、網(wǎng)球教學(xué)中心（為國(guó)內(nèi)唯一一所兼有體育館和網(wǎng)球館的基礎(chǔ)教育學(xué)校）、塑膠操場(chǎng)、籃排球場(chǎng)、圖書館、電子閱覽室、語(yǔ)言實(shí)驗(yàn)室、學(xué)習(xí)指導(dǎo)中心、藝術(shù)教育中心、體育教育中心、科學(xué)教育中心、心理咨詢中心以及綜合實(shí)踐中心等設(shè)施；建有學(xué)生公寓、餐廳、醫(yī)務(wù)室、浴室、理發(fā)室和超市等完備的生活服務(wù)設(shè)施。

師大附校以創(chuàng)辦“高、精、新、特”的優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育學(xué)校和幼兒園為辦學(xué)定位，以“為每位學(xué)生發(fā)展提供適合的教育”為教育理念,以“勃然奮勵(lì)，志存高遠(yuǎn)”為校訓(xùn)，緊緊依托內(nèi)蒙古師范大學(xué)的豐厚教育資源及師大附中的成功辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)質(zhì)師資資源，著力實(shí)施30人小班化教學(xué)、一對(duì)一指導(dǎo)、少兒起點(diǎn)國(guó)際特色拓展教育、“勵(lì)志班”教育，努力創(chuàng)辦成為自治區(qū)級(jí)基礎(chǔ)教育和幼兒教育示范基地。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬盛樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員34人,詳見(jiàn)《2013年度內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬盛樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱“《崗位需求表》”）。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想好，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3．具有良好的品行；

4．年齡原則要求18周歲以上，35周歲及以下(1978年1月1日至1996年1月1日期間出生)。對(duì)應(yīng)聘崗位的年齡有特殊要求的，以《崗位需求表》中要求的年齡為準(zhǔn);

5．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6．戶籍條件：

（1）具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口的人員；

（2）不具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口、但符合下列條件之一的人員也可以報(bào)考：

①具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員；

②在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵；

服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村居任職工作（簡(jiǎn)稱“大學(xué)生村官”）、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“三支一扶”）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“西部計(jì)劃志愿者”）、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“社區(qū)民生志愿者”）、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（簡(jiǎn)稱“特崗教師”）、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”（簡(jiǎn)稱“儲(chǔ)備人才”）。

退役大學(xué)生士兵是指：全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍正式退役的（簡(jiǎn)稱“退役大學(xué)生士兵”）；

③戶口和檔案保留在原就讀學(xué)?；蚋咝Ｋ诘鼐蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的區(qū)外全日制普通高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生；

④戶口和檔案保留在原就讀學(xué)?；騼?nèi)蒙古各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古各全日制普通高等院校區(qū)外生源的畢業(yè)生。

第（1）條和第（2）條中③、④所提戶籍條件的獲得時(shí)間為2014年1月1日前。

7．服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位只有參加高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵才能應(yīng)聘，服務(wù)基層項(xiàng)目人員和退役大學(xué)生士兵應(yīng)聘者須符合以下條件：

（1）服務(wù)期已滿（2010年的“特崗教師”、2011年的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“社區(qū)民生工作志愿者”、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃中的“儲(chǔ)備人才”、2012年“西部計(jì)劃志愿者”）；2014年1月1日前退役大學(xué)生士兵正式辦理退役手續(xù)的，也可以參加應(yīng)聘；

（2）考核合格（報(bào)名時(shí)服務(wù)期滿尚未參加服務(wù)期滿考核的，縣級(jí)以上主管部門須出具考核初步意見(jiàn)）；

（3）截止2013年1月1日前，服務(wù)期滿（退役）未超出3年的；

（4）未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位（列入正式行政或事業(yè)編制）的服務(wù)基層項(xiàng)目（退役）人員。

8．具備應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、準(zhǔn)入資格和技能等條件（詳見(jiàn)《崗位需求表》）。

本方案所涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2013年12月31日。

（二）下列人員不得應(yīng)聘

1．現(xiàn)役軍人；

2．試用期內(nèi)的事業(yè)單位聘用人員（列入事業(yè)單位正式編制）；

3．定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員；

4．2014屆及以后畢業(yè)的全日制在校在讀學(xué)生；

5．應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

6．法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情況的人員。

四、報(bào)名辦法和資格初審

1．報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：師大附校網(wǎng)（網(wǎng)址：http://syxx.imnu.edu.cn，下同）。

2．報(bào)名時(shí)間：2014年1月1日9:00—2014年1月6日24:00。

3．聯(lián)系電話：0471—4392457。

4．每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,且必須用第二代身份證報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，需按照要求登陸報(bào)名登記系統(tǒng)（附件2）填寫《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)核對(duì)是否符合應(yīng)聘條件和相關(guān)要求，在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫?？啤⒈究坪脱芯可鷮W(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷（填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、系（學(xué)院）、專業(yè)）以及到報(bào)名開(kāi)始之日前的工作簡(jiǎn)歷（填寫工作起止年月，工作或服務(wù)單位、所從事工作），時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按照要求填寫的，將不予審核通過(guò)。在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后，應(yīng)聘人員要打印《報(bào)名登記表》并認(rèn)真核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤請(qǐng)及時(shí)修改（特別提醒應(yīng)聘人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。

應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

5．報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上所提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

6．資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。師大附校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2014年1月3日開(kāi)始在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后2日內(nèi)（重新修改信息的，從修改日算起）提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)審查的，應(yīng)在網(wǎng)上審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由；對(duì)填報(bào)信息不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退應(yīng)聘人員補(bǔ)充。初審?fù)ㄟ^(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位；2014年1月6日?qǐng)?bào)名的應(yīng)聘人員，要隨時(shí)查詢自己的資格初審結(jié)果。資格初審工作須于2014年1月8日18：00時(shí)結(jié)束。

7．師大附校抽調(diào)專門人員負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審和復(fù)審工作，建立資格審查工作責(zé)任制，誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)。報(bào)名期間安排專人值班，認(rèn)真回答應(yīng)聘人員的咨詢，應(yīng)聘人員提出的關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科（專業(yè)）等崗位資格條件方面的問(wèn)題。

8．凡經(jīng)資格審查符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員必須參加師大附校組織的公共科目筆試。

9．報(bào)名成功的應(yīng)聘人員務(wù)必于2014年1月9日9:00—18∶00，登錄師大附校網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)、時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

10．每個(gè)招聘崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1∶4方可開(kāi)考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到公共科目筆試開(kāi)考比例被取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后將在報(bào)名網(wǎng)站公布；

招聘全日制碩士研究生及以上的緊缺專業(yè)人才崗位開(kāi)考比例，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門審核，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳研究同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

五、招聘辦法

公開(kāi)招聘采用公共科目筆試和專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行。

（一）公共科目筆試

1．公共科目筆試為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分?？荚噧?nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)和事業(yè)單位工作人員應(yīng)該具備的知識(shí)水平和基本能力，不指定參考書目。

2．公共科目筆試采取閉卷方式進(jìn)行，提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考招聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生崗位或蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試必須選用蒙古文試卷；報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員可自行選定試卷語(yǔ)種，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按違紀(jì)處理。同時(shí)，試卷語(yǔ)種請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)確認(rèn)，一經(jīng)選定，不予變更。

3．政策加分。少數(shù)民族蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)上加2.5分。

4．筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

5．師大附校根據(jù)公共科目筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。

6．筆試結(jié)束后，師大附校按崗位將應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)從高分到低分排序，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加專業(yè)測(cè)試人數(shù)1∶3的比例（在達(dá)到公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中）確定擬進(jìn)入專業(yè)測(cè)試范圍初步人選。對(duì)同一崗位因成績(jī)并列而超過(guò)1∶3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試；參加公共科目筆試應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)為1：1及以下比例的，以實(shí)際參加考試人員有效成績(jī)（不含政策加分）的平均值作為最低分?jǐn)?shù)線確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。全部應(yīng)聘人員的筆試總成績(jī)和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員名單在師大附校網(wǎng)上公布。

7．除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

（二）資格復(fù)審

1．資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需證明材料將及時(shí)在師大附校網(wǎng)上公布。

2．進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人畢業(yè)證、學(xué)位證、第二代身份證、戶口簿、《報(bào)名登記表》原件和復(fù)印件等相關(guān)證明材料到師大附校進(jìn)行資格復(fù)審，逾期不予審理。

3．戶籍在集體戶上的應(yīng)聘人員須提供本人戶籍頁(yè)復(fù)印件，并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)；區(qū)外內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁(yè)的家庭戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。

4．招聘崗位要求應(yīng)聘人員具有1年及以上工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有具體工作崗位、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作（服務(wù)）單位工資發(fā)放表等相關(guān)證明材料。應(yīng)聘人員在不同單位工作（服務(wù)）的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。應(yīng)聘人員在校就讀期間參與的社會(huì)工作（實(shí)踐）、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

5．服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向崗位的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)開(kāi)始日期）及考核合格（或考核初步意見(jiàn)）的證明。其中，對(duì)于納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”，應(yīng)聘人員須提供旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)的儲(chǔ)備文件（或花名冊(cè)）、儲(chǔ)備協(xié)議以及2年儲(chǔ)備期年度考核合格的考核表。退役大學(xué)生士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。

6．資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員年齡、民族、學(xué)歷、學(xué)位等信息。凡因個(gè)人錯(cuò)填信息導(dǎo)致加分或不符合填報(bào)職位資格條件的，隱瞞在讀大學(xué)生或研究生或試用期內(nèi)公務(wù)員和事業(yè)單位聘用人員（列入行政和事業(yè)正式編制）、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員等真實(shí)身份以及提供虛假工作經(jīng)歷證明的，一律取消應(yīng)聘資格。

7．對(duì)應(yīng)聘人員因資格復(fù)審不合格或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審等情況致使專業(yè)測(cè)試名額空缺的，由師大附校從該崗位未進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的應(yīng)聘人員中，按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，并電話通知遞補(bǔ)人員進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，同時(shí)報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（三）專業(yè)測(cè)試

1．專業(yè)測(cè)試方式：教學(xué)崗位采取試講方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須用漢語(yǔ)試講，按照抽簽順序，對(duì)試講內(nèi)容準(zhǔn)備15分鐘、試講15分鐘；行政、教輔崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間10分鐘，應(yīng)聘人員可自行選擇蒙漢兩種語(yǔ)言，作答須用選擇語(yǔ)言作答，沒(méi)按自選語(yǔ)言作答的，按違紀(jì)處理。專業(yè)測(cè)試內(nèi)容由學(xué)科專家評(píng)委指定。

2．對(duì)教學(xué)崗位招聘計(jì)劃與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)比例1:1及以下的崗位，專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到學(xué)校確定的合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入體檢、考察范圍；對(duì)教輔、管理崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人數(shù)比例為1:1及以下的崗位，該崗位應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到本人面試所在考場(chǎng)（同試題、同考官組）所有應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試平均成績(jī)，方具備體檢和考察資格。

3．考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)＝公共科目筆試總成績(jī)×40%＋專業(yè)測(cè)試總成績(jī)×60%。

4．考試工作結(jié)束后，由師大附校加權(quán)計(jì)算參加專業(yè)測(cè)試應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，并按崗位從高分到低分排序，按照該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢和考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選，報(bào)自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)備案后，將專業(yè)測(cè)試總成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在師大附校網(wǎng)上一并公布。

5．同一崗位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)（小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字）出現(xiàn)并列，且都進(jìn)入體檢與考核的，將按照公共科目筆試成績(jī)的由高到低，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若公共科目筆試成績(jī)也出現(xiàn)并列，則由師大附校組織加試，按加試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢和考察人選。

六、體檢與考察

（一）體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于對(duì)〈關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示〉答復(fù)的函》（國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，由自治區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定醫(yī)院，由師大附校具體組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

體檢不合格或因未參加體檢被取消錄用資格的，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案后，從該崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

（二）考察。體檢結(jié)束后，按1∶1的比例確定進(jìn)入考察人選，并在師范大學(xué)師大附校網(wǎng)站公布。對(duì)進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員，師范大學(xué)附校根據(jù)崗位要求，采取多種方式進(jìn)行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及是否有招聘工作人員需要回避等情況?？疾觳缓细竦模瑥脑搷徫粦?yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)一次。

七、確定擬聘人員及公示

1．根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由師大附校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選名單，經(jīng)主管部門審定后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案。

2．在內(nèi)蒙古師大附校網(wǎng)上對(duì)擬聘人員名單予以公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)。

3．公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

4．公示后出現(xiàn)名額空缺的，從應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，并報(bào)自治區(qū)人社廳公開(kāi)招聘辦公室備案。

八、聘用

1．對(duì)公示后確定聘用的應(yīng)聘人員，內(nèi)蒙古師范大學(xué)附校根據(jù)自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，將相關(guān)材料和擬聘人員檔案報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。

2．在本次招聘辦理聘用手續(xù)前已被錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被聘用到事業(yè)單位的、辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘人員和2013年應(yīng)屆畢業(yè)生沒(méi)有取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，取消其聘用資格。

3．對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員，如原所在單位不同意與其解除合同，一律取消聘用資格。

4．受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。

5．對(duì)受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理和社會(huì)保險(xiǎn)制度，師大附校與應(yīng)聘人員簽訂《國(guó)家事業(yè)單位聘用合同書》和《關(guān)于到內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬盛樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校工作的協(xié)議書》，再由內(nèi)蒙古人才流動(dòng)服務(wù)中心人事代理部辦理合同鑒證。之后，按管理權(quán)限到自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理進(jìn)人計(jì)劃卡，再辦理列編、工資基金、社保等相關(guān)手續(xù)。

九．其他事項(xiàng)

1．對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

2．招聘期間請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注師大附校網(wǎng)上公布的臨時(shí)通知事項(xiàng)。

3．監(jiān)督電話

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳：0471-6944911

內(nèi)蒙古師范大學(xué)人事處：0471-4392506

內(nèi)蒙古師范大學(xué)附屬盛樂(lè)實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2014年1月1日

崗位需求表

報(bào)名登記系統(tǒng)

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《崗位需求表.doc》《報(bào)名登記系統(tǒng).doc》來(lái)源于內(nèi)蒙古師范大學(xué)，最近更新2014年1月1日。

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