學(xué)校簡(jiǎn)介

曲靖師范學(xué)院地處我國第三大河珠江的發(fā)源地、云南省第二大城市、爨文化的故鄉(xiāng)、“全國十佳宜居城市”——曲靖市。學(xué)校辦學(xué)歷史最早可追溯至1907年開辦的“師范傳習(xí)所”，1912年設(shè)置云南省立第三師范學(xué)校，1956年更名為曲靖師范學(xué)校，1977年招收昆明師范學(xué)院曲靖普通（本科）班，1978年成立曲靖師范專科學(xué)校（1993年更名為曲靖師范高等?？茖W(xué)校），1984年建立曲靖教育學(xué)院。2000年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，曲靖師范高等?？茖W(xué)校、曲靖教育學(xué)院、曲靖師范學(xué)校合并組建曲靖師范學(xué)院。2007年6月，學(xué)校以“良好”的成績(jī)通過了教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估。2010年，成為云南省優(yōu)質(zhì)生源高校。2011年12月被中央文明委命名表彰為“全國文明單位”。

學(xué)校弘揚(yáng)“苦樂交融育英才，百年樹人鑄精魂”的曲師精神，堅(jiān)持“育人是辦學(xué)第一使命，教師是辦學(xué)第一資源，教學(xué)是教師第一天職，發(fā)展是辦學(xué)第一要?jiǎng)?wù)”的辦學(xué)理念，踐行“剛正博愛，睿智篤行”的校訓(xùn)，形成了“民主和諧，求是創(chuàng)新”的校風(fēng)，為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)各類高級(jí)應(yīng)用人才4萬余人，歷屆校友中，涌現(xiàn)出了在中國革命和建設(shè)中做出貢獻(xiàn)的徐文烈將軍、《在太行山上》的詞作者桂濤聲、抗日名將王甲本；“全國三八紅旗手”、“全國援藏教育先進(jìn)個(gè)人”、黨的十八大代表胡艷，“云南省教育風(fēng)云人物”和“云南省百優(yōu)校長(zhǎng)”郭跨存，2008年“全國優(yōu)秀大學(xué)生援教教師”和“2009年度云南教育風(fēng)云人物”梁春林等大批優(yōu)秀人才。學(xué)校贏得了“千里珠江，源頭起航；園丁搖籃，桃李芬芳”的美好贊譽(yù)，已發(fā)展成為曲靖教育發(fā)展的龍頭、合格師資培養(yǎng)的重要基地、先進(jìn)文化建設(shè)的重要窗口。

學(xué)?，F(xiàn)有校本部、古城和環(huán)東三個(gè)校區(qū)，占地總面積1267畝。校舍面積近30萬平方米；圖書館館藏文獻(xiàn)總量達(dá)117.5萬冊(cè)（種）。2004年9月建成占地1158畝，充滿濃郁現(xiàn)代大學(xué)氣息的校本部，環(huán)境優(yōu)美，綠化面積占62.4%。

學(xué)校設(shè)有17個(gè)教學(xué)單位，4個(gè)教輔機(jī)構(gòu)，20個(gè)研究機(jī)構(gòu)，1個(gè)國家級(jí)特色建設(shè)專業(yè)，2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，3個(gè)省級(jí)碩士學(xué)位授權(quán)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，2個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)，3個(gè)省級(jí)特色專業(yè)，3個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心，2個(gè)省級(jí)高校重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室，有國家體育總局研究基地1個(gè)，省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地1個(gè)，8門省級(jí)精品課程，3個(gè)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，1個(gè)省級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)示范區(qū)；設(shè)有41個(gè)全日制本科專業(yè)，17個(gè)高職高專專業(yè)，60個(gè)成人教育專業(yè)。專業(yè)涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)8大學(xué)科門類。面向全國26個(gè)省(市、區(qū))招生，現(xiàn)有全日制本?？圃谛Ｉ?4000余人，另有函授、電大、網(wǎng)絡(luò)教育在籍學(xué)生10000余人。

師資隊(duì)伍

學(xué)?，F(xiàn)有在職教職員工934人，其中專任教師677人，副高以上職稱教師313人，高級(jí)職稱教師占到專兼職教師的44.9%，博士、碩士學(xué)位教師507人，碩博教師占專兼職教師74%以上，37位教師受聘擔(dān)任上海師大等高校碩士生導(dǎo)師，享受國務(wù)院特殊津貼專家7人，全國優(yōu)秀教師1人，享受省政府特殊津貼、省各類專業(yè)技術(shù)人才專家12人，云南省高?！敖虒W(xué)名師”4人，云南省級(jí)名師工作室2個(gè)，長(zhǎng)年聘任校外兼職教授150人。初步形成了一支符合本科教學(xué)要求，具有較高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

科學(xué)研究

2000年以來，學(xué)校共承擔(dān)各類科研項(xiàng)目977項(xiàng)，其中獨(dú)立主持國家社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)基金資助項(xiàng)目共37項(xiàng)，教育部和云南省級(jí)科研項(xiàng)目共128項(xiàng)，云南省廳級(jí)科研項(xiàng)目251項(xiàng)，校級(jí)科研立項(xiàng)501項(xiàng)，橫向課題38項(xiàng)；全校教師公開發(fā)表論文5880余篇，其中被SCI檢索157篇，EI收錄59篇，ISTP檢索45篇；出版著作、藝術(shù)作品和主編教材170部；國家授權(quán)專利14項(xiàng)；獲得云南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)32項(xiàng)，云南省自然科學(xué)獎(jiǎng)2項(xiàng)，云南省教育科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)14項(xiàng)。

辦學(xué)成果

學(xué)校注重對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的培養(yǎng)。學(xué)生在“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽、全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、全國大學(xué)生藝術(shù)展演比賽等各類省級(jí)以上比賽中獲獎(jiǎng)700余項(xiàng)。大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，連續(xù)多年受到團(tuán)中央、團(tuán)省委表彰。2004年至2011年，畢業(yè)生連續(xù)八年以93%以上的就業(yè)率名列全省高校前茅，受到省教育廳的表彰。

學(xué)校積極開展國際交流與合作。成立了“云南省出國留學(xué)預(yù)備學(xué)院曲靖分院”，啟動(dòng)了與泰國博樂大學(xué)、泰國東方大學(xué)聯(lián)合招收“1+3”留學(xué)生人才培養(yǎng)模式項(xiàng)目；與加拿大拉瓦爾大學(xué)、英國海外志愿服務(wù)社（VSO）、美國德克薩斯州泰勒市社區(qū)大學(xué)、美國職業(yè)高爾夫?qū)W院、泰國北柳皇家?guī)煼洞髮W(xué)等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu)建立了友好關(guān)系；選派教師和學(xué)生共140余人（次），分批赴美國、加拿大、英國、澳大利亞、泰國等國學(xué)習(xí)和訪問。選聘英國、荷蘭、愛爾蘭、美國、加拿大、瑞士等國外籍教師48人（次）到校擔(dān)任教學(xué)任務(wù)；全面推進(jìn)留學(xué)生招生工作。

優(yōu)秀博士招聘計(jì)劃：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)質(zhì)量、科學(xué)研究水平和社會(huì)服務(wù)能力，根據(jù)《云南省人事廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)問題的通知》（云人〔2007〕9號(hào)）、《云南省教育廳關(guān)于高等學(xué)校公開招聘工作人員的指導(dǎo)意見》（云教人〔2005〕39號(hào)）和《曲靖師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法》（曲師院字〔2013〕131號(hào)）等文件精神，我校決定面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀博士27名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

（二）具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力。

（三）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

二、招聘計(jì)劃

網(wǎng)址：http://zhaopin.91boshi.net/html/qjsfxy/job.html

博士研究生計(jì)劃匯總表

三、學(xué)校政策及工作待遇

經(jīng)學(xué)?？己撕脱芯繘Q定引進(jìn)的高層次人才，具體條件請(qǐng)參照我校高層次人才引進(jìn)辦法，待遇如下：

四、招聘程序

（一）報(bào)名辦法。

1、符合條件的應(yīng)聘者可到曲靖師范學(xué)院人事處或用人部門現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，或通過信函、電子郵件等方式報(bào)名。報(bào)名地址：曲靖師范學(xué)院人事處（云南省曲靖市開發(fā)區(qū)三江大道），聯(lián)系電話：0874-8998663，聯(lián)系人：宋老師。報(bào)名人員將報(bào)名材料投遞到用人單位電子郵箱后，須同時(shí)將材料投遞到學(xué)校人事處郵箱：qjnursc@126.com。

2、報(bào)名所需材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷，畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件以及代表性論著等材料。

（二）組織考核。人事處匯同有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，采取直接面試考核的方式。

（三）擬聘人員體檢。擬聘人員由人事處統(tǒng)一安排體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）確定聘用人選并公示。學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘人員，并對(duì)考核成績(jī)和擬聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，報(bào)請(qǐng)?jiān)颇鲜〗逃龔d、云南省人力資源與社會(huì)保障廳審批后，由學(xué)校聘用。

（五）監(jiān)督及電話。

學(xué)校紀(jì)委對(duì)此次招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0874-8998637。

本公告全年有效，由曲靖師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

曲靖師范學(xué)院網(wǎng)址：http://www.qjnu.edu.cn

備注：報(bào)名人員將報(bào)名材料投遞到用人單位電子郵箱后，須同時(shí)將材料投遞到學(xué)校人事處郵箱：qjnursc@126.com

地址：云南省曲靖市珠源西路

郵箱：qjnursc@126.com

人事處聯(lián)系電話：0874-8998663

引進(jìn)辦法及聘后待遇：
為促進(jìn)學(xué)校更好更快地發(fā)展，積極吸引國內(nèi)外高層次人才來校工作，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資隊(duì)伍整體水平，特制訂本辦法。

第一章  總則

第一條  擬引進(jìn)人員必須擁護(hù)黨的教育方針，遵守國家法律，愛崗敬業(yè)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派，身體健康。

第二條  根據(jù)學(xué)校崗位需求，按照業(yè)績(jī)?yōu)橹亍⒔虒W(xué)與科研兼顧的原則，對(duì)擬引進(jìn)的人員，公開招聘，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。

第三條  優(yōu)先引進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專業(yè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和緊缺專業(yè)急需的人才。

第四條  引進(jìn)人才的層次

（一）領(lǐng)軍人才;

（二）學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人;

（三）優(yōu)秀博士。

第五條  引進(jìn)人才的方式

（一）長(zhǎng)期（全職）引進(jìn)；

（二）短期（柔性）引進(jìn)；

（三）團(tuán)隊(duì)引進(jìn)。

第二章  條件和待遇

第六條  領(lǐng)軍人才

（一）入選條件

目前正在主持國家級(jí)項(xiàng)目，年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者：

1. 國家三大獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及其以上獲得者（排名第一）；

2. “青年千人計(jì)劃”獲得者；

3. “國家特支計(jì)劃”青年拔尖人才；

4. 中科院“百人計(jì)劃”入選者；

5. “新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選；

6. 國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果文庫入選者；

7. 國家“五個(gè)一”工程項(xiàng)目主持者;

8. 教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人；

9. 國家級(jí)教學(xué)名師稱號(hào)獲得者。

（二）待遇與科研經(jīng)費(fèi)

1.一次性購房補(bǔ)貼（含安家費(fèi)）60-80萬元；

2. 專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)100-150萬元（哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類100萬元，分5年劃撥，每年20萬元；自然科學(xué)類150萬元，分5年劃撥，每年30萬元），根據(jù)科研計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用；

3. 自然科學(xué)類科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)250萬元（分5年劃撥，每年50萬元），根據(jù)經(jīng)評(píng)審的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)發(fā)展計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類科研平臺(tái)建設(shè)費(fèi)100萬元（分2年劃撥，每年50萬元），根據(jù)建設(shè)需要和相關(guān)規(guī)定使用。

4.首聘期年薪50萬元。

第七條  學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人

（一）入選條件

目前正在主持國家級(jí)項(xiàng)目，年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者：

1. 高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）一等獎(jiǎng)獲得者（排名第一）；

2. 國家哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(排名第一)；

3. 主持或完成國家科技支撐計(jì)劃、“973”計(jì)劃、“863”計(jì)劃、國家社科基金重大招標(biāo)項(xiàng)目、教育部社科基金重大攻關(guān)項(xiàng)目的二級(jí)子課題及其以上課題負(fù)責(zé)人；

4. 國家社科基金、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者；

5. 高等學(xué)校科學(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及其以上獲得者。

（二）待遇與科研經(jīng)費(fèi)

1.一次性購房補(bǔ)貼（含安家費(fèi)）60萬元；

2. 自然科學(xué)類專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)100萬元（分5年劃撥，每年20萬元）；哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)50萬元（分5年劃撥，每年10萬元），根據(jù)科研計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用；

3.首聘期年薪30萬元。

第八條  優(yōu)秀博士

（一）入選條件：具有較強(qiáng)教學(xué)科研能力，年齡一般在35周歲以下的優(yōu)秀博士。

（二）待遇：

1. 一次性購房補(bǔ)貼（含安家費(fèi)）30-40萬元（根據(jù)約定的教學(xué)科研任務(wù)商定）；

2. 科研啟動(dòng)費(fèi)自然科學(xué)類6萬元（分3年劃撥，每年2萬元），哲學(xué)社會(huì)科學(xué)類4萬元（分2年劃撥，每年2萬元），根據(jù)科研計(jì)劃和相關(guān)規(guī)定使用；

3. 博士論文資助出版費(fèi)4萬元。

4.享受國家工資政策和學(xué)校同類津貼福利待遇。

第九條  達(dá)不到領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)條件又優(yōu)于優(yōu)秀博士的，一次性購房補(bǔ)貼（含安家費(fèi)）40-50萬元（根據(jù)約定的教學(xué)科研任務(wù)商定），其它待遇比照優(yōu)秀博士協(xié)商確定。

第十條  學(xué)校設(shè)置特聘教授崗位，短期（柔性）引進(jìn)國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)高層次人才。

（一）短期（柔性）引進(jìn)人才僅限于與國內(nèi)領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)膶＜覍W(xué)者，可以與我校簽訂聘用合同，進(jìn)行短期（柔性）引進(jìn)。

（二）短期（柔性）引進(jìn)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，待遇參照領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人待遇標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校與擬聘人選具體商定。

第十一條 學(xué)校鼓勵(lì)以高層次人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)方式，引進(jìn)和組建學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的專家團(tuán)隊(duì)。

（一）團(tuán)隊(duì)首席專家須符合領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人的引進(jìn)條件；業(yè)績(jī)突出者可適當(dāng)放寬年齡條件。

（二）團(tuán)隊(duì)首席專家及團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)每個(gè)專家個(gè)體的學(xué)術(shù)水平確定人才類型及層次；相關(guān)待遇及科研經(jīng)費(fèi)按本辦法第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

（三）團(tuán)隊(duì)引進(jìn)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理，由團(tuán)隊(duì)首席專家代表團(tuán)隊(duì)與用人單位商定目標(biāo)任務(wù)并簽訂合同。團(tuán)隊(duì)成員的目標(biāo)和待遇，由學(xué)校用人單位與團(tuán)隊(duì)首席專家、團(tuán)隊(duì)成員商定并簽訂合同。

（四）團(tuán)隊(duì)首席專家及團(tuán)隊(duì)成員可實(shí)行長(zhǎng)期（全職）或短期（柔性）引進(jìn)，其中短期（柔性）按本辦法第十條的規(guī)定辦理。

第三章  程序

第十二條  人才引進(jìn)工作按照以下程序進(jìn)行

（一）校內(nèi)用人單位根據(jù)本單位人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，以學(xué)科和專業(yè)建設(shè)、改善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的需要及崗位設(shè)置等為依據(jù)，制定年度人才引進(jìn)計(jì)劃，每年于10月20日前報(bào)學(xué)校人事處匯總，經(jīng)學(xué)校審定后執(zhí)行。

（二）學(xué)校通過媒體等形式多渠道發(fā)布人才招聘信息，吸引優(yōu)秀人才。應(yīng)聘人員可自薦，也可以由國內(nèi)外知名專家推薦或校內(nèi)院（部）物色推薦。

（三）應(yīng)聘人員提交材料。應(yīng)聘人員需向?qū)W校人事處提交以下材料：《曲靖師范學(xué)院引進(jìn)人才申請(qǐng)表》，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、任職資格證書以及近三年獲得或發(fā)表的反映本人業(yè)務(wù)水平的項(xiàng)目成果、獎(jiǎng)勵(lì)、論著清單，反映本人學(xué)術(shù)水平的代表作（論文三篇）、專利證書等原件和復(fù)印件（一式三份）。學(xué)校按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排到三甲等級(jí)以上醫(yī)院體檢，符合標(biāo)準(zhǔn)的《體檢表》存檔。

（四）用人單位初審和考察。用人單位自接到應(yīng)聘材料10個(gè)工作日內(nèi)，組織專家遴選考察擬引進(jìn)對(duì)象，并就引進(jìn)的相關(guān)問題具體洽談。引進(jìn)人員需公開進(jìn)行學(xué)術(shù)報(bào)告，并由學(xué)校委托校內(nèi)外專家進(jìn)行學(xué)術(shù)成果評(píng)審。用人單位引進(jìn)人才工作小組根據(jù)專家意見審核通過后報(bào)人事處。

（五）學(xué)校審定。學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬引進(jìn)人選進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審結(jié)果提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議，審議結(jié)果報(bào)學(xué)校黨委批準(zhǔn)。

第十三條  人才引進(jìn)工作中，特殊情況按以下程序辦理：

（一）符合學(xué)校人才入選條件的各類人才，可由招聘工作負(fù)責(zé)人與之簽署意向性協(xié)議。

（二）對(duì)于引進(jìn)特別需要的優(yōu)秀人才，其待遇與科研經(jīng)費(fèi)需要突破時(shí)，由校長(zhǎng)辦公會(huì)討論并報(bào)學(xué)校黨委會(huì)批準(zhǔn)。

第四章  組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施

第十四條 學(xué)校成立人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各學(xué)院及校直教學(xué)科研單位相應(yīng)成立人才引進(jìn)工作小組，由院長(zhǎng)（主任）任組長(zhǎng)，成員由黨政聯(lián)席會(huì)議成員、教授委員會(huì)代表組成。

第十五條  學(xué)校根據(jù)年度用人計(jì)劃，安排經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

第五章  附則

第十六條　領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人的首聘期為5年，首聘期滿后，根據(jù)合同和評(píng)估結(jié)果再行商議續(xù)聘及相關(guān)待遇。優(yōu)秀博士的最低服務(wù)期為8年。

第十七條  其他高端人才和非全職工作人才的引進(jìn)可參照本《辦法》另行商議。

第十八條  超過本規(guī)定第六條、第八條中所要求的相應(yīng)年齡條件人員，可視情況另行商議。

第十九條　引進(jìn)人才的其他待遇

（一）夫妻雙方同時(shí)符合引進(jìn)人才條件，一次性購房補(bǔ)貼、科研啟動(dòng)費(fèi)按各自的條件分別執(zhí)行。

（二）夫妻一方符合領(lǐng)軍人才、學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人引進(jìn)條件者，另一方具有本科及其以上學(xué)歷，由學(xué)校負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排事業(yè)編制崗位。

（三）夫妻一方符合優(yōu)秀博士引進(jìn)條件者，另一方具有碩士學(xué)歷（學(xué)位），由學(xué)校安排事業(yè)編制崗位；另一方具有本科學(xué)歷，由學(xué)校安排合同制用工崗位。

（四）各類人才配偶不滿足（一）、（二）、（三）款規(guī)定條件需要由學(xué)校安置的，一次性購房補(bǔ)貼（含安家費(fèi)）扣減10%。

（五）對(duì)學(xué)校引進(jìn)人才，學(xué)校負(fù)責(zé)幫助協(xié)調(diào)解決子女到本地優(yōu)質(zhì)學(xué)校就學(xué)等相關(guān)問題。

第二十條  學(xué)校設(shè)立人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作獎(jiǎng)勵(lì)基金，鼓勵(lì)校內(nèi)各單位做好人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，學(xué)校依據(jù)各單位引進(jìn)和培養(yǎng)人才貢獻(xiàn)度對(duì)各單位、學(xué)科團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條　其他招聘新進(jìn)人員按當(dāng)年招聘公告程序和相關(guān)規(guī)定辦理。

第二十二條　本《辦法》自發(fā)布之日起執(zhí)行，之前頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不相符的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

第二十三條　本《辦法》由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)解釋。