部門：個人貸款部

職位：個人貸款部總經(jīng)理/副總經(jīng)理

• 職位描述：

• 完成總行下達(dá)的各項資產(chǎn)業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)

• 執(zhí)行總行制定的個貸產(chǎn)品政策；承接、傳達(dá)并落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總行各項個貸政策要求

• 根據(jù)總行個貸產(chǎn)品研發(fā)定位和政策導(dǎo)向，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨笮畔?，提出具有地方特點(diǎn)的資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)建議

• 負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)流程管理、逾期90天以內(nèi)貸款的催收、貸后管理以及客戶關(guān)系管理

• 根據(jù)總行制定的個貸產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品政策及流程制定符合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的產(chǎn)品及流程實(shí)施細(xì)則

• 組織、推動和評價分行個貸業(yè)務(wù)的營銷工作

• 負(fù)責(zé)分行個貸產(chǎn)品、營銷、政策等方面的培訓(xùn)，督導(dǎo)個貸業(yè)務(wù)考核工作，負(fù)責(zé)分行消貸客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)

• 負(fù)責(zé)分行以積分卡為主要形式的消貸客戶經(jīng)理績效考核管理

• 及時了解并分析反饋當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)重要產(chǎn)品、政策信息

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先

• 熟悉銀行運(yùn)營程序，對零售銀行產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識；了解本地零售業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

• 具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗

• 具有較強(qiáng)的管理能力、風(fēng)險識別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；能夠策劃、推動并管理項目；具有較高的市場敏銳度和風(fēng)險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：個貸產(chǎn)品經(jīng)理/主任/助理

職位描述：

• 與分行銷售管理人員共同承接并完成總行下達(dá)的個貸業(yè)務(wù)營銷指標(biāo)

• 協(xié)助設(shè)計符合地方市場需求的個貸業(yè)務(wù)新產(chǎn)品

• 根據(jù)地方特點(diǎn)有針對性地提出產(chǎn)品更新方案報總行相關(guān)部門審批

• 負(fù)責(zé)制定總行新推出個貸產(chǎn)品、政策的地區(qū)實(shí)施流程和實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品培訓(xùn)

• 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)流程，制定風(fēng)險防控措施，并定期開展自查

• 與個貸營銷管理人員共同完成個貸產(chǎn)品的營銷主題和方案策劃工作

• 對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行成本對比分析

• 搜集當(dāng)?shù)馗偁幤放菩畔?，分析并撰寫報?/P>

• 分析產(chǎn)品組合及客戶群

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷類專業(yè)

• 熟悉銀行運(yùn)營程序，對零售資產(chǎn)產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識；了解本地零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；熟練使用辦公軟件

• 具有6年/4年/2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，有零售資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)或市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

• 具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強(qiáng)

職位：個貸營銷管理經(jīng)理/主任/助理

職位描述：

• 與分行產(chǎn)品經(jīng)理共同承接并完成總行下達(dá)的個貸業(yè)務(wù)營銷指標(biāo)

• 負(fù)責(zé)分行個貸業(yè)務(wù)營銷策劃、組織和評價

• 負(fù)責(zé)分行個貸客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)工作，負(fù)責(zé)個貸客戶經(jīng)理績效管理

• 承接、有效傳達(dá)并落實(shí)監(jiān)管部門、總行及分行相關(guān)政策、規(guī)章制度

• 根據(jù)監(jiān)管部門及總行相關(guān)政策制定個貸業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督實(shí)施

• 根據(jù)管理流程向總行及相關(guān)部門報送分行個貸業(yè)務(wù)相關(guān)報告

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷專業(yè)

• 熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，熟悉和掌握監(jiān)管政策以及同行相關(guān)產(chǎn)品的營銷現(xiàn)狀

• 具有6年/4年/2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，至少5年/3年以上實(shí)際從事個貸業(yè)務(wù)銷售工作和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊工作的管理經(jīng)驗

• 具有良好的組織管理思路、協(xié)調(diào)溝通能力以及較強(qiáng)的文字功底；能夠運(yùn)用科學(xué)計量的方法實(shí)施銷售團(tuán)隊和個貸業(yè)務(wù)的績效考核管理

職位：催收及貸后管理經(jīng)理/主任/助理

職位描述：

• 組織、實(shí)施本行零售信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作，負(fù)責(zé)逾期90天以內(nèi)個人貸款的催收與管理，落實(shí)總行下達(dá)的各項貸后管理考核指標(biāo)

• 負(fù)責(zé)落實(shí)總行零售銀行各項貸后管理政策，并根據(jù)總行相關(guān)政策，結(jié)合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管的具體要求，制訂分行貸后管理工作的實(shí)施細(xì)則

• 負(fù)責(zé)制定貸后檢查計劃，組織轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)相關(guān)檢查

• 按相關(guān)政策完成分行零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警及風(fēng)險信息的識別和收集，發(fā)起預(yù)警流程，制定風(fēng)險化解方案，提交信貸監(jiān)控部門批準(zhǔn)并貫徹落實(shí)

• 按相關(guān)政策完成本分行零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險分類初分工作，并報送信貸監(jiān)控部門進(jìn)行認(rèn)定

• 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施本分行逾期貸款催收工作，定期向總行及分行零售信貸管理部門匯報，并積極配合不良資產(chǎn)清收保全

• 接受并配合總分行信貸監(jiān)控部門對相關(guān)貸后管理工作的監(jiān)督，貫徹落實(shí)信貸監(jiān)控意見

• 建立考核機(jī)制，對客戶經(jīng)理及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行信貸質(zhì)量管理與考核

• 負(fù)責(zé)分行貸后管理隊伍建設(shè)及人員培訓(xùn)

• 負(fù)責(zé)了解、分析并向總行相關(guān)部門反饋當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門貸后管理相關(guān)政策及同業(yè)重要信息

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)

• 熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及貸后管理工作的有關(guān)制度和規(guī)范，熟悉并掌握有效的貸后管理推動手段

• 具有至少8年/6年/4年以上銀行個貸業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗或者6年/4年/2年以上銀行貸后管理工作經(jīng)驗

• 具有較強(qiáng)的管理能力、風(fēng)險識別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力以及文字功底

申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/wuhanfenhang/grdkb/index.htm

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