部門：個人貸款部

職位：個人貸款部總經理/副總經理

• 職位描述：

• 完成總行下達的各項資產業(yè)務預算指標

• 執(zhí)行總行制定的個貸產品政策；承接、傳達并落實監(jiān)管機構及總行各項個貸政策要求

• 根據總行個貸產品研發(fā)定位和政策導向，結合當地市場需求信息，提出具有地方特點的資產產品研發(fā)建議

• 負責個人貸款業(yè)務流程管理、逾期90天以內貸款的催收、貸后管理以及客戶關系管理

• 根據總行制定的個貸產品相關產品政策及流程制定符合當地特點的產品及流程實施細則

• 組織、推動和評價分行個貸業(yè)務的營銷工作

• 負責分行個貸產品、營銷、政策等方面的培訓，督導個貸業(yè)務考核工作，負責分行消貸客戶經理隊伍建設

• 負責分行以積分卡為主要形式的消貸客戶經理績效考核管理

• 及時了解并分析反饋當地同業(yè)重要產品、政策信息

• 完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)優(yōu)先

• 熟悉銀行運營程序，對零售銀行產品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識；了解本地零售業(yè)務市場現狀和發(fā)展趨勢

• 具有8年以上銀行從業(yè)經驗，具有豐富的管理經驗

• 具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；能夠策劃、推動并管理項目；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：個貸產品經理/主任/助理

職位描述：

• 與分行銷售管理人員共同承接并完成總行下達的個貸業(yè)務營銷指標

• 協助設計符合地方市場需求的個貸業(yè)務新產品

• 根據地方特點有針對性地提出產品更新方案報總行相關部門審批

• 負責制定總行新推出個貸產品、政策的地區(qū)實施流程和實施細則，并負責開展產品培訓

• 負責不斷優(yōu)化區(qū)域業(yè)務流程，制定風險防控措施，并定期開展自查

• 與個貸營銷管理人員共同完成個貸產品的營銷主題和方案策劃工作

• 對新產品、新業(yè)務渠道進行成本對比分析

• 搜集當地競爭品牌信息，分析并撰寫報告

• 分析產品組合及客戶群

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷類專業(yè)

• 熟悉銀行運營程序，對零售資產產品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識；了解本地零售資產業(yè)務市場現狀和發(fā)展趨勢；熟練使用辦公軟件

• 具有6年/4年/2年以上銀行從業(yè)經驗，有零售資產產品研發(fā)或市場推廣相關工作經驗者優(yōu)先

• 具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強

職位：個貸營銷管理經理/主任/助理

職位描述：

• 與分行產品經理共同承接并完成總行下達的個貸業(yè)務營銷指標

• 負責分行個貸業(yè)務營銷策劃、組織和評價

• 負責分行個貸客戶經理隊伍建設工作，負責個貸客戶經理績效管理

• 承接、有效傳達并落實監(jiān)管部門、總行及分行相關政策、規(guī)章制度

• 根據監(jiān)管部門及總行相關政策制定個貸業(yè)務實施細則，并監(jiān)督實施

• 根據管理流程向總行及相關部門報送分行個貸業(yè)務相關報告

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟學、營銷專業(yè)

• 熟悉個貸業(yè)務產品和流程，熟悉和掌握監(jiān)管政策以及同行相關產品的營銷現狀

• 具有6年/4年/2年以上銀行從業(yè)經驗，至少5年/3年以上實際從事個貸業(yè)務銷售工作和帶領銷售團隊工作的管理經驗

• 具有良好的組織管理思路、協調溝通能力以及較強的文字功底；能夠運用科學計量的方法實施銷售團隊和個貸業(yè)務的績效考核管理

職位：催收及貸后管理經理/主任/助理

職位描述：

• 組織、實施本行零售信貸業(yè)務貸后管理工作，負責逾期90天以內個人貸款的催收與管理，落實總行下達的各項貸后管理考核指標

• 負責落實總行零售銀行各項貸后管理政策，并根據總行相關政策，結合當地監(jiān)管的具體要求，制訂分行貸后管理工作的實施細則

• 負責制定貸后檢查計劃，組織轄內分支機構落實相關檢查

• 按相關政策完成分行零售信貸業(yè)務風險預警及風險信息的識別和收集，發(fā)起預警流程，制定風險化解方案，提交信貸監(jiān)控部門批準并貫徹落實

• 按相關政策完成本分行零售信貸業(yè)務風險分類初分工作，并報送信貸監(jiān)控部門進行認定

• 負責組織和實施本分行逾期貸款催收工作，定期向總行及分行零售信貸管理部門匯報，并積極配合不良資產清收保全

• 接受并配合總分行信貸監(jiān)控部門對相關貸后管理工作的監(jiān)督，貫徹落實信貸監(jiān)控意見

• 建立考核機制，對客戶經理及轄內分支機構進行信貸質量管理與考核

• 負責分行貸后管理隊伍建設及人員培訓

• 負責了解、分析并向總行相關部門反饋當地監(jiān)管部門貸后管理相關政策及同業(yè)重要信息

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)

• 熟悉個貸業(yè)務產品、流程以及貸后管理工作的有關制度和規(guī)范，熟悉并掌握有效的貸后管理推動手段

• 具有至少8年/6年/4年以上銀行個貸業(yè)務銷售工作經驗或者6年/4年/2年以上銀行貸后管理工作經驗

• 具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協調能力；具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力以及文字功底

申請詳情請登陸：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/wuhanfenhang/grdkb/index.htm

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