為做好2013年英山縣廣播電影電視局公開(kāi)招聘女播音主持人的面試組織工作,確保面試工作組織嚴(yán)密、程序嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明,特制定本方案:
一、基本原則
1、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
2、科學(xué)有序、規(guī)范嚴(yán)明的原則;
3、保密、回避、監(jiān)督的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
面試工作在公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人社局、廣電局會(huì)同有關(guān)部門具體組織實(shí)施,縣監(jiān)察局全程參與監(jiān)督。
三、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)
考生請(qǐng)于2014年1月10日到英山縣廣播電影電視局四樓政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證并繳納考務(wù)費(fèi)100元??h外考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間可放寬到2014年1月11日早上8點(diǎn)前。
三、面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2014年1月11日上午8:30時(shí)開(kāi)始(考生報(bào)到
時(shí)間及要求見(jiàn)《準(zhǔn)考證》)。
面試地點(diǎn):英山縣廣播電影電視局七樓演播廳。
四、面試實(shí)施辦法
(一)面試程序
1、考生報(bào)到:參加面試的考生須持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(或公安機(jī)關(guān)出具的附有本人相片的戶籍證明,均為原件),于面試當(dāng)天上午8:00前到指定地點(diǎn)登記報(bào)到。報(bào)到后按照準(zhǔn)考證上的順序號(hào)按六人一組由導(dǎo)引員帶領(lǐng)進(jìn)入候考室,所攜帶的通訊工具、包裹等交考區(qū)工作人員保管??忌M(jìn)入候考室后須接受封閉管理。(工作人員審查面試準(zhǔn)考證、身份證,進(jìn)一步核實(shí)面試考生的資格)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試 根據(jù)主考官的指示,在候考室工作人員引導(dǎo)下,考生按準(zhǔn)考證上的順序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試??紙?chǎng)聯(lián)絡(luò)員通知考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能報(bào)順序號(hào),不得直呼或自報(bào)姓名。
3、面試內(nèi)容及實(shí)施程序:
面試內(nèi)容(整個(gè)面試過(guò)程全部要求用普通話進(jìn)行):
①自我介紹??疾炜忌男蜗?、形體條件、精神面貌等。(時(shí)間2分鐘)
②才藝展示或指定稿件播報(bào)。才藝展示:考察考生普通話、臨場(chǎng)應(yīng)變等能力;指定稿件播報(bào):現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)一篇稿件,考察考生的專業(yè)水平。(時(shí)間2分鐘)
實(shí)施程序:面試考官設(shè)置7人,設(shè)主考官1名,考官6名。其中縣廣局考官總數(shù)不超過(guò)40%。采取7名考官獨(dú)立綜合評(píng)分方式進(jìn)行。開(kāi)考前,播報(bào)稿件由該面試考場(chǎng)主考官提交第一位面試考生、考場(chǎng)監(jiān)督員、考官查驗(yàn)密封保持完好簽名認(rèn)可后,再當(dāng)場(chǎng)拆封并交給考官組各位考官。
4、面試成績(jī)的計(jì)算方法(面試按百分制計(jì)算):考官根據(jù)考生的綜合測(cè)試情況,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)獨(dú)立評(píng)分,考官之間不得相互協(xié)商。《面試評(píng)分表》在考官打完分并簽名后,由計(jì)分工作人員按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,將剩下5名考官評(píng)分相加平均的方法計(jì)算考生面試成績(jī)。面試成績(jī)經(jīng)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。
5、考生面試結(jié)束后,在主考官發(fā)出 “請(qǐng)考生退場(chǎng)”指令后方可離開(kāi)考場(chǎng),離場(chǎng)考生不得再回候考室。
6、考務(wù)組及時(shí)對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行匯總,匯總表須由匯總?cè)撕捅O(jiān)察人員、面試領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)簽字。
五、公布面試成績(jī)及參加筆試人員確定
面試成績(jī)于面試結(jié)束后公布,依照高分到低分的順序確定面試總?cè)藬?shù)的20%人員(末位成績(jī)并列的都進(jìn)入筆試)參加2014年1月12日上午9:00在縣委黨校的筆試。
六、人員確定
面試和筆試結(jié)束后,按照綜合成績(jī)=面試成績(jī)×70%+筆試成績(jī)×30%的方法依照高分到低分的順序,確定試用人員4名,試用期為一個(gè)月,試用期滿后按照相關(guān)人事程序擇優(yōu)錄取2人。
七、監(jiān)督
縣監(jiān)察局將對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,及時(shí)受理招聘工作中反映的問(wèn)題,對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
舉報(bào)監(jiān)督電話:0713-7013491(縣監(jiān)察局)
英山縣人力資源和社會(huì)保障局
英山縣廣播電影電視局
二O一四年一月六日
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