為進(jìn)一步吸引和儲(chǔ)備優(yōu)秀青年人才，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為泰興“全面領(lǐng)先蘇中，加快融入蘇南”提供人才保障和后備力量，經(jīng)研究，決定面向部分高校選聘20名左右青年人才。

一、選聘對(duì)象

選聘對(duì)象為：部分高校計(jì)劃內(nèi)2014年全日制本科及以上學(xué)歷的泰興籍應(yīng)屆畢業(yè)生（高校名單附后）。此外，有志來(lái)泰興工作并符合條件的外地籍應(yīng)屆畢業(yè)生也可報(bào)名參加。

二、選聘基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.志愿到基層鍛煉，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

3.學(xué)習(xí)成績(jī)良好，必修課程無(wú)重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

4.年齡一般不超過(guò)30周歲（1984年1月1日以后出生），博士研究生可適當(dāng)放寬。

5.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身心條件。

6.專業(yè)原則上不作限制，但對(duì)化學(xué)工程類、醫(yī)藥化工類、材料工程類、環(huán)境保護(hù)類、港口類、物流類、食品工程類、安全生產(chǎn)類、城建規(guī)劃類、電子電氣類等泰興緊缺急需專業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)生干部、獲得校級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者優(yōu)先。

三、選聘程序

選聘按照?qǐng)?bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審與量化積分、面試、體檢、自薦演說(shuō)、政審、聘用等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名與資格初審

考生可登錄泰興黨建網(wǎng)（www.txdj.cn）下載報(bào)名表，并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將填寫(xiě)好的《報(bào)名表》發(fā)送至泰興公開(kāi)選聘郵箱（txgkxp@163.com ）。網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片（照片大小不超過(guò)20kb，格式為JPG），報(bào)名時(shí)間為2014年1月5日至3月2日。接受報(bào)名的同時(shí)，按照有關(guān)選聘條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審不通過(guò)的及時(shí)告知報(bào)名者本人。

2.筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試和申論?？荚囋嚲韺?shí)行百分制，行政職業(yè)能力測(cè)試60分，申論40分；考試時(shí)間190分鐘，行政職業(yè)能力測(cè)試100分鐘，申論90分鐘。

碩士研究生以上學(xué)歷的，不參加筆試。

3.資格復(fù)審和量化積分

通知筆試通過(guò)的本科畢業(yè)生和資格初審?fù)ㄟ^(guò)的研究生采取快遞方式提供身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)及任職證書(shū)等材料復(fù)印件（加蓋學(xué)校畢業(yè)生主管部門(mén)公章）。對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效材料或資格復(fù)審不合格的人員，取消量化積分資格。量化積分要素主要包括學(xué)歷學(xué)位、任職情況、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面。

4.面試

根據(jù)量化積分成績(jī)，結(jié)合結(jié)構(gòu)比例，從高分到低分，按照選聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式進(jìn)行，根據(jù)兩輪面試成績(jī)（各占50%折算綜合成績(jī)），按照1:2確定體檢人選。

5.體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織進(jìn)行。體檢合格的確定為自薦演說(shuō)對(duì)象。

6.自薦演說(shuō)與民主推薦

在考生自薦演說(shuō)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主推薦。

7.研究確定

根據(jù)民主推薦結(jié)果，研究確定擬聘用人選。

8.政審與聘用

政審由市委組織部會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。政審合格的，簽訂就業(yè)協(xié)議。聘用人員憑本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件辦理聘用手續(xù)。

四、培養(yǎng)管理

1.選聘人員一經(jīng)錄用，簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。聘用人員編制為全額撥款事業(yè)性質(zhì)，工資待遇參照公務(wù)員同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，行政關(guān)系掛靠在泰興市青年人才儲(chǔ)備中心，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同管理。

2.聘用人員實(shí)行試用期制，時(shí)間一般為1年。試用期間安排到相關(guān)市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)和重點(diǎn)園區(qū)培養(yǎng)鍛煉。

3.聘用人員試用期滿后，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其進(jìn)行綜合考核，并根據(jù)個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)及崗位適應(yīng)情況，提出安排建議。對(duì)一年試用期滿考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規(guī)定的人員，解除其聘用合同，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，由其自謀職業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

選聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

六、本簡(jiǎn)章由中共泰興市委組織部、泰興市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0523-87632183，0523-87766085。

監(jiān)督電話：0523-87632563。

選聘青年人才報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《選聘青年人才報(bào)名表.doc》來(lái)源于泰興人才網(wǎng)，最近更新2014年1月3日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)