贛州開發(fā)區(qū)招商局(商務(wù)局)是贛州開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)內(nèi)設(shè)副縣級(jí)行政單位，主要職能是負(fù)責(zé)招商引資及對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作工作。因工作需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委、管委會(huì)同意，面向社會(huì)公開招聘1名招商工作人員。

一、招聘條件

（一）應(yīng)具備的條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本路線、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則；

2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派；

3、體貌端莊、身體健康、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)作能力、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、具備一定的文字功底、工作責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、熱愛招商引資工作。

（二）相關(guān)要求：

1、年齡23-25周歲（1989年1月1日以后并1991年1月1日以前出生），女性要求身高1.65米以上，男性要求身高1.75米以上；

2、全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，英語(yǔ)水平達(dá)到國(guó)家四級(jí)及以上，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)，熟悉電子商務(wù)、資本運(yùn)作，對(duì)招商引資工作有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

二、招聘程序和辦法

本次公開招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢和聘用等程序。

（一）報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間：2014年1月14日-20日；報(bào)名地點(diǎn)：贛州開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)三樓3107辦公室；聯(lián)系人：鄒向華；聯(lián)系電話：0797-8378070，13767717566。

注意事項(xiàng)及資格審查辦法：凡符合以上條件并有意者，請(qǐng)帶上學(xué)歷學(xué)位證、身份證等原件和復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷和自薦材料一式三份（附近期同底免冠照片），填寫《報(bào)名登記表》并接受贛州開發(fā)區(qū)招商局的資格審查。經(jīng)資格審查符合條件者接通知后進(jìn)入面試。

（二）面試和考察

由區(qū)人事、紀(jì)檢、用人單位組成面試小組進(jìn)行面試。面試和考察時(shí)間另行通知。

（三）體檢和聘用

1、體檢?？疾烊雵唧w檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）規(guī)定條件進(jìn)行。因體檢不合格者不予錄用。

2、聘用。從面試、考察、體檢均合格的人員中確定擬聘人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無(wú)異議后，實(shí)行6個(gè)月的試用期并簽定聘用合同，試用期滿合格的予以正式聘用，聘用合同期一年，考核合格可以續(xù)聘；試用不合格的，取消聘用。

三、工資待遇

擬聘人員一經(jīng)正式聘用，受聘期間與贛州開發(fā)區(qū)同崗位正式工作人員同工同酬、同權(quán)、同責(zé)、同義務(wù)。崗位工資福利待遇，由贛州開發(fā)區(qū)黨群工作部、財(cái)政局結(jié)合聘用人員的受聘崗位、學(xué)歷、職稱、參加工作時(shí)間、任職年限等按《江西省公務(wù)員工資制度改革實(shí)施意見》、《江西省事業(yè)單位工作人員收入制度改革實(shí)施意見》確定，用人單位按核準(zhǔn)的聘用崗位工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

本公告由贛州開發(fā)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、招商局負(fù)責(zé)解釋。

贛州開發(fā)區(qū)人力資源與社會(huì)保障局

贛州開發(fā)區(qū)招商局（商務(wù)局）

2014年1月7日

附：

贛州開發(fā)區(qū)招商局(商務(wù)局)招聘工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《贛州開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于贛州人才網(wǎng)，最近更新2014年01月07日。

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