思茅區(qū)公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告
（第4號(hào)）

一、面試人員名單

按照公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，人選如下（按筆試成績(jī)排序，成績(jī)并列者以姓氏筆劃為序）：

二、面試相關(guān)事項(xiàng)

（一）面試時(shí)間

2009年12月26日（星期六），上午8：30—13：30，下午15：00—18：00。

（二）面試地點(diǎn)

思茅區(qū)委黨校

（三）面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

（四）面試程序及要求

1、成立面試小組。面試的主考、考官、考場(chǎng)的確定，在面試前30分鐘抽簽決定，共14名考官分兩個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試。

2、應(yīng)試人員憑準(zhǔn)考證、身份證于2009年12月26日上午08：00前到達(dá)考點(diǎn)候考室，遲到者視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、應(yīng)試人員進(jìn)入候考室前，手機(jī)、小靈通等信息通訊工具統(tǒng)一交工作人員代為保管。私自攜帶通訊工具進(jìn)入候考室者，取消面試資格。

4、面試前將應(yīng)試人員在候考室集中，由工作人員宣讀本次面試紀(jì)律與須知。以抽簽的方式確定考生面試先后順序，并依次由考生填寫抽簽順序號(hào)和姓名。抽簽結(jié)果為下午面試的抽簽結(jié)束即可離開考場(chǎng)，于下午14：30前到達(dá)考點(diǎn)候考室待考。

5、應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《思茅區(qū)公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試應(yīng)試人員須知》。應(yīng)試人員不得穿制服或帶有特別標(biāo)志的服裝。

6、主考官宣布面試開始后，工作人員逐一引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入面試室，并通知下一名候考人準(zhǔn)備，應(yīng)試人員不得將任何書籍和資料帶入考場(chǎng)。每個(gè)應(yīng)試人員面試時(shí)間為20分鐘，面試完畢，工作人員引導(dǎo)應(yīng)試人員退場(chǎng)后不得再進(jìn)入考場(chǎng)和候考室，應(yīng)到考后休息室等候宣布面試結(jié)果。

7、面試結(jié)果公布。面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（五）相關(guān)事宜

1、面試工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察、人大、政協(xié)等部門的到場(chǎng)全程監(jiān)督和考場(chǎng)監(jiān)督巡視員的監(jiān)督，受理群眾的檢舉和申訴、控告。還應(yīng)接受應(yīng)試人員、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的面試考官及相關(guān)工作人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

2、為增加面試工作的透明度，提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，面試工作實(shí)行旁聽制度，歡迎招考單位領(lǐng)導(dǎo)、新聞媒體和社會(huì)人員、考生家長到場(chǎng)旁聽。每個(gè)考場(chǎng)每場(chǎng)設(shè)10個(gè)旁聽席位，報(bào)滿為止，旁聽人員需旁聽完全場(chǎng)方準(zhǔn)離場(chǎng)。需參加旁聽的人員，于2009年12月25日11：40前向到思茅區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)審查同意后獲得旁聽證方可旁聽（此次參加面試的考生不能旁聽）。旁聽人員在面試開始前15分鐘，憑身份證和旁聽證進(jìn)入面試考場(chǎng)，到指定位置就座。每位旁聽人員只能參加一個(gè)職位的旁聽，若需更換旁聽考場(chǎng)，須經(jīng)區(qū)公選辦批準(zhǔn)。

3、面試人員的綜合成績(jī)和進(jìn)入考察人選范圍人員的信息將在普洱市黨建網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pedj.gov.cn）、普洱人事人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.pers.gov.cn）、思茅網(wǎng)（網(wǎng)址：www.simao.gov.cn）上進(jìn)行公告。

普洱市思茅區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室

2009年12月23日