一、崗位職責(zé)協(xié)警3-5名，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、值班、巡視、安檢、維護(hù)審判秩序、處置突發(fā)事件等審判輔助工作。二、基本條件1、男性，30周歲以下（1984年1月以后出生），退伍軍人；2、品行端正，無不良記錄；3、組織紀(jì)律性較強(qiáng)，工作作風(fēng)踏實(shí)，服從安排；4、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。四、招聘程序及方法（一）報(bào)名和資格審查1、報(bào)名時(shí)間：2014年1月10日—2014年1月17日，上午8:30—12:00、下午2:30—6:00（周日及節(jié)假日除外）；2、報(bào)名地點(diǎn)：連云港新浦區(qū)人民法院518辦公室（新浦區(qū)大慶西路23號(hào)）；3、報(bào)名方式：由本人攜帶身份證、退伍證明和和其他資格證書的原件及復(fù)印件，1寸彩照2張，以及《連云港市新浦區(qū)人民法院招聘合同制工作人員報(bào)名表》（見附件），到指定地點(diǎn)報(bào)名；4、聯(lián)系人：劉麗華、劉昊；聯(lián)系電話：85295920。（二）面試采取面試的形式。主要測(cè)試應(yīng)聘者工作能力、綜合素養(yǎng)等方面與選拔職位的匹配程度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（三）體檢和考察根據(jù)面試情況，按1：1比例確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，依次替補(bǔ)（單位保留不予替補(bǔ)權(quán)）。（四）錄用和管理1、錄用人員與新浦區(qū)人民法院簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，期滿根據(jù)情況續(xù)聘；2、試用期3個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)考核不合格，不予聘用。3、聘用人員的工資福利待遇按新浦區(qū)人民法院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、聘用人員的日常工作管理由新浦區(qū)人民法院具體負(fù)責(zé)。（五）附則報(bào)名時(shí)間截止后，單位將對(duì)報(bào)名人員所提供的相關(guān)資料進(jìn)行審核，并作適崗評(píng)價(jià)，七個(gè)工作日內(nèi)通知面試，沒有接到通知的報(bào)名人員請(qǐng)不要等候，以免影響您的工作和擇業(yè)。本公告未盡事宜，由新浦區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

二〇一四年一月九日

連云港市新浦區(qū)人民法院招聘合同制工作人員報(bào)名表

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《連云港市新浦區(qū)人民法院招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc》來源于連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年1月11日。

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