為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作人員隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向農(nóng)村在職代課教師為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)農(nóng)牧區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘的原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和政府買(mǎi)服務(wù)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘，促進(jìn)人才資源的優(yōu)化和市場(chǎng)化配置。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立從農(nóng)村在職代課教師中招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作全過(guò)程的指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)調(diào)處理公開(kāi)招聘工作中的具體問(wèn)題，負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的組織實(shí)施。

組 長(zhǎng)：曹春山（縣委常委、組織部部長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：巴特喬龍（副縣長(zhǎng)）

周恒祥（政協(xié)黨組副書(shū)記、副主席、財(cái)政局局長(zhǎng)）

成 員：馬永強(qiáng)（縣紀(jì)檢委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）

王平波（縣委組織部副部長(zhǎng)）

葛文莉（縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)）

高永基（教育局局長(zhǎng)）

從農(nóng)村在職代課教師中招聘社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局，工作人員從紀(jì)檢監(jiān)察、人社局、財(cái)政局、教育局抽調(diào)，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施招聘工作各階段的工作事項(xiàng)。

三、確定招聘崗位、對(duì)象和條件

（一）招聘崗位

額敏縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場(chǎng)農(nóng)牧區(qū)社區(qū)服務(wù)崗位。

（二）招聘對(duì)象

2008年12月31日至2013年12月31日一直在崗的農(nóng)村代課教師。

（三）招聘條件

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的基本路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

2、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

3、遵守憲法和法律、法規(guī)；

4、具備招聘崗位所需的其它資格條件。

四、宣傳、報(bào)名

（一）宣傳

要充分進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)符合報(bào)考條件的農(nóng)村代課教師參加考試?？h教育局要把此次招聘方案宣傳到每名符合報(bào)考條件的農(nóng)村代課教師。

發(fā)布公告的時(shí)間：2014年1月11日—1月17日

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年1月18日—1月20日

報(bào)名地點(diǎn)：額敏縣人社局人才交流中心

報(bào)名時(shí)持本人身份證、居民戶口本（原件及復(fù)印件）及近期彩色正面免冠照片1寸3張，填寫(xiě)《額敏縣從農(nóng)村在職代課教師中招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》。

五、資格審查

額敏縣教育局要嚴(yán)格按照招聘對(duì)象和條件要求，于2014年1月21日—1月23日對(duì)報(bào)名的代課教師進(jìn)行資格審查，凡不符合招聘條件的，一律取消考試資格。

六、考試

考試時(shí)間定于2014年1月24日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。本次考試采取開(kāi)卷考試形式，考試時(shí)間為2小時(shí)?？荚囶}由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局共同命制，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，試卷采用漢語(yǔ)、哈薩克語(yǔ)答題，閱卷由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)。

七、公示

擬聘用人員將在額敏縣人社局、教育局、額敏政府網(wǎng)（http:// www.xjem.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期限為3天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，試用期三個(gè)月，期滿后由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員在工作期間待遇參照額敏鎮(zhèn)社區(qū)財(cái)補(bǔ)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、組織紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。

（二）招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。

（三）嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，對(duì)弄虛作假，違反有關(guān)規(guī)定情形的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)違反公開(kāi)考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（四）本方案最終解釋權(quán)由額敏縣從農(nóng)村在職代課教師中招聘農(nóng)牧區(qū)社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

額敏縣從農(nóng)村在職代課教師中招聘

農(nóng)牧區(qū)社區(qū)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一四年一月九日

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