一、招聘原則
        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
        見《2007年云南省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘范圍和對(duì)象
        按照普通計(jì)劃招生的全日制高等院校2007年應(yīng)屆畢業(yè)生（含2005年以來畢業(yè)后未就業(yè)的全日制高等院校畢業(yè)生）、符合招聘單位招聘條件規(guī)定的人員。
四、招聘條件和要求
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛體育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；基礎(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)合格，具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力；具備招聘崗位所需的資格條件。
（二）身體健康，符合國家頒布的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（三）年齡為18周歲以上，35周歲以下。
（四）具備招聘單位所需的其他招聘條件。
五、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2007年7月18日——20日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：云南省人才市場(chǎng)（昆明市人民中路武成商業(yè)步行街）。
（三）報(bào)名所需證明材料：1、近期半寸免冠照片2張； 2、應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件報(bào)名。
　　3、社招人員持所在單位出具的同意報(bào)考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口證明等相關(guān)證明原件及復(fù)印件報(bào)名。
　　4、就業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生持教育主管部門開具的未就業(yè)登記證或相關(guān)證明（未就業(yè)證明或者失業(yè)證）、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件報(bào)名。
　　5、省內(nèi)考生本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。省外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可由他人代為報(bào)名（提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件），待考試時(shí)復(fù)核原件。
（四）報(bào)名程序：
1、報(bào)考人員首先到各用人單位報(bào)名點(diǎn)報(bào)名并進(jìn)行資格初審，對(duì)符合條件的考生由用人單位開具報(bào)名通知單；
　　2、報(bào)考人員憑用人單位出具的報(bào)名通知單到資格復(fù)審處復(fù)審，復(fù)審合格者到考試報(bào)名處辦理報(bào)考手續(xù)；
（五）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名；
　　2、報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位；
　　3、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)的比例原則上不低于3：1才能開考。未達(dá)到3：1比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)，特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達(dá)到3：1招聘比例的需經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)。
六、考試內(nèi)容和時(shí)間安排
       考試分為筆試和面試兩部分，各100分，總分200分。其中：筆試分為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)占60%，專業(yè)知識(shí)占40%。
　　1、公共基礎(chǔ)知識(shí)考試參考書采用《云南省事業(yè)單位工作人員招錄應(yīng)試教程》（朱援朝主編 云南科技出版社出版）。
　　專業(yè)知識(shí)考試范圍以我單位招聘崗位的專業(yè)和相關(guān)知識(shí)為主。
2、考試時(shí)間及地點(diǎn)：以“準(zhǔn)考證”通知的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
　　七、考錄程序
　　1、筆試。
2、確定面試人員。筆試結(jié)束后，由省體育局根據(jù)筆試成績(jī)?cè)诨痉謹(jǐn)?shù)線以上人員中由高分到低分依次確定面試人選，按照擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2 的比例進(jìn)行。（參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)見省體育局網(wǎng)站：www.ynsport.gov.cn
　  面試由省體育局及用人單位組成面試評(píng)委會(huì)，對(duì)參加面試的人員進(jìn)行面試，面試基本分?jǐn)?shù)線為60分。
3、考核。按面試成績(jī)從高到低的順序和計(jì)劃招考名額數(shù)進(jìn)行等額考核。
　　4、體檢。具體參照?qǐng)?zhí)行人事部、衛(wèi)生部2005年1月頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
　　5、公示。面試、考核、體檢合格的擬錄用人員將在省體育局網(wǎng)站或招聘單位公示，公示期為10天。
　　6、錄用。簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
所聘人員報(bào)到時(shí)必須提供本人的畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書原件，否則不予聘用。
八、本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由云南省體育局人事宣傳處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話：胡建峰   0871-3162948

云南省體育局人事宣傳處

2007年云南省體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表