根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，井岡山市、井岡山風(fēng)景名勝區(qū)管理局園林管理處面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員58名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

1．招聘崗位（詳見(jiàn)井岡山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表）。

2．條件

（1）熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)；

（3）具有良好的品行；

（4）具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能；

（5）身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（6）符合招聘崗位所需條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1．正在服刑或不具備完全民事行為能力者；

2．被辭退、辭職或停薪留職人員；

3．因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開(kāi)除的人員；

4．試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

5．因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位給予紀(jì)律處分未滿(mǎn)三年的人員；

6．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員；

7．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2014年1月15日-2014年1 月25日（工作日8：00-17：00）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：井岡山市人才交流中心（井岡山市人力資源和社會(huì)保障局三樓會(huì)議室）。

3．報(bào)名需攜帶的材料：身份證、畢業(yè)證（2014屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦函）、職稱(chēng)資格證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件原件及A4紙復(fù)印件；有工作單位的報(bào)考人員需出具單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明；近期1寸免冠照片2張。一個(gè)考生只可選報(bào)一個(gè)職位，每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1：3以上方能開(kāi)考（井岡山風(fēng)景名勝管理局園林管理處崗位開(kāi)考比例為1：5；報(bào)名序號(hào)為24的職位只進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，不筆試，專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)樽詈蟪煽?jī)），招聘崗位與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)不到開(kāi)考比例的相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

4．報(bào)名費(fèi)：筆試50元/人。

5．年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月31日。

6．專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文件執(zhí)行。

四、筆試和面試

1．筆試內(nèi)容：醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，其他崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，試卷滿(mǎn)分100分，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3．根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：3比例確定面試人員(達(dá)不到1：3比例的全部進(jìn)入面試)，若出現(xiàn)末位同分則同分人員一并進(jìn)入面試。

4．面試采用結(jié)構(gòu)化形式，總分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試時(shí)間、地點(diǎn)及收費(fèi)詳見(jiàn)面試公告。

5．綜合成績(jī)計(jì)算：筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)的崗位按筆試60%、面試40%比例計(jì)算綜合成績(jī)；筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)的崗位按筆試40%、面試60%比例計(jì)算綜合成績(jī)。

6．面試人員與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比小于或等于1:1時(shí)，考生的面試成績(jī)需達(dá)70分以上方可進(jìn)入體檢、考核，否則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

五、體檢、考核和公示

1．根據(jù)折算后合成的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象，若合成的綜合成績(jī)出現(xiàn)同分的情況（筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)的以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考核；筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)的以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、考核）。

2．體檢在在具備資格的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省考錄公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

3．體檢合格后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。

4．因體檢、考核不合格或面試前和面試后考生自愿放棄等出現(xiàn)的職位空缺，不予遞補(bǔ)，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。

5．?dāng)M聘用人選在井岡山市人民政府網(wǎng)、井岡山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

六、聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果由人社部門(mén)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期包括在聘用期內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)，不合格者，取消聘用資格。

七、未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、本公告由井岡山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附:井岡山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表；

招聘咨詢(xún)電話(huà)：18770639918 井岡山市人才交流中心

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0796—6890950 井岡山市紀(jì)委辦公室

井岡山市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年1月10日

附件：

井岡山招聘崗位表

更多信息請(qǐng)查看江西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)