根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（岳人社發(fā)[2013]124號(hào)）以及《岳陽(yáng)市2013年下半年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案》，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、面試對(duì)象和資格復(fù)核

(一)面試對(duì)象

⑴筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按崗位類別實(shí)際參加筆試人員總成績(jī)的平均分計(jì)算，即：專業(yè)技術(shù)崗位51.76分，管理崗位59.15分，工勤技能崗位34.28分。

⑵入圍面試人員按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分依次確定（筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)相同、名次并列人員，入圍面試機(jī)會(huì)均等）?？忌P試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上，且通過(guò)資格復(fù)核的人員方可確定為面試人選。招聘職位無(wú)人通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線或無(wú)人通過(guò)資格復(fù)核的，將取消該職位的面試。此次面試采取結(jié)構(gòu)化的面試方式進(jìn)行。

(二)資格復(fù)核

進(jìn)入面試范圍人員資格復(fù)核由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人員在2014年1月14日-15日內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)核。復(fù)核時(shí)，考生須攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證等原件，如在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的須出具單位同意報(bào)考證明(加蓋公章)。

招聘單位主管部門對(duì)面試入圍考生資格復(fù)核工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，如因資格復(fù)核工作不嚴(yán)造成不良影響的，由招聘單位主管部門承擔(dān)責(zé)任。

三、面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間：2014年1月18日上午8:30開(kāi)始。

面試地點(diǎn)：岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓（東院）。

四、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)事業(yè)單位工作要求的基本素質(zhì)和實(shí)際能力。面試內(nèi)容分為若干測(cè)評(píng)要素，主要包括綜合分析能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。

五、總成績(jī)公示

面試結(jié)束后，將筆試和面試成績(jī)按照相應(yīng)比例合成，并公示7個(gè)工作日。

六、有關(guān)要求

1、招聘單位主管部門負(fù)責(zé)通知所屬單位入圍考生按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)核和面試。

2、參加面試的考生須攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證原件，于當(dāng)日上午7:50前到達(dá)候考室候考。逾期者視為自動(dòng)放棄面試資格，禁止進(jìn)入考場(chǎng)。

3、每位考生面試時(shí)間共10分鐘。

4、其他沒(méi)有明確的內(nèi)容，按照《岳陽(yáng)市2013年下半年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》執(zhí)行。

六、咨詢電話

市人社局事業(yè)單位人事管理科 0730-8882396

岳陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2014年1月13日

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