2014年中國電信安徽博望分局招聘人員公告
來源:馬鞍山博望網(wǎng) 閱讀:1831 次 日期:2014-01-14 16:42:06
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因工作需要,馬鞍山市博望區(qū)教育局、中國電信博望分局委托馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司(馬鞍山市同行業(yè)中,唯一連續(xù)獲得2011、2012年度馬鞍山市勞動保障年審和誠信評價A級單位稱號,國家統(tǒng)計局線上服務(wù)企業(yè))向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)工作人員,現(xiàn)將委托有關(guān)事項公告如下:

一、招聘職位簡介:

招聘部門 崗位 人數(shù) 學歷 專業(yè) 其他條件 備注
博望區(qū)教育局 幼教 2 大專及以上 學前教育或教育學相關(guān)專業(yè) 35周歲以下 女性
保育員 2 高中(中專)及以上 不限 40周歲以下 女性
中國電信博望分局 客戶經(jīng)理 5 大專及以上 不限 40周歲以下 男女不限
工作地點 馬鞍山市博望區(qū)

二、報考條件:

1、符合上述崗位要求,具有崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

2、遵紀守法,認真貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策。

3、愛崗敬業(yè)、品行端正、無犯罪及參加邪教組織記錄(報名者需持所在派出所出具的相關(guān)證明)。

4、沒有被原單位辭退和開除的的經(jīng)歷。

5、身體健康,五官端正,無色盲、紋身、殘疾、口吃、傳染性疾病及遺傳病史,女性身高在1.58米以上,男性在1.65米以上。

6、已屬馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司委派人員不再受理報名。

三、幼教崗位待遇描述:

(一)、幼教崗位人員錄取后,實行試用期制度,試用期為2個月,試用期工資按正式工資的80%支付,試用期內(nèi)考核不合格者,不予簽訂勞動合同;考核合格者,與馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司簽訂不低于2年期勞動合同,按國家相關(guān)規(guī)定辦理各項社會保險(醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育)。

(二)、工資組成:①、幼兒教師:基本工資(1100元/月)和考核工資(200元/月)兩部分組成;

②、保育員:基本工資(1100元/月);

③、辦理社會保險(不含個人承擔部分);

④、其他待遇執(zhí)行區(qū)教育局同崗位標準。

四、客戶經(jīng)理崗位待遇描述:

(一)、中國電信客戶經(jīng)理崗位人員錄取后,實行試用期制度,試用期為1個月,試用期內(nèi)考核不合格者,不予簽訂勞動合同;考核合格者,與馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司簽訂不低于2年期勞動合同,按國家相關(guān)規(guī)定辦理社會保險(醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育險)。

(二)、薪酬待遇組成:①、試用期內(nèi)800元/月+業(yè)務(wù)獎;

②、正式錄用后1800元/月(按業(yè)績考核)+業(yè)務(wù)獎

③、辦理社會保險(不含個人承擔部分);

④、福利待遇從優(yōu)。

五、錄取程序:

1、根據(jù)報考人員成績(從高分到低分);

2、體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行;

3、保育員體檢標準參照《公共場所衛(wèi)生人員標準》執(zhí)行;

4、未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢的人員,視為自動放棄,其缺額在同崗位報考人員中按成績從高分到低分及相關(guān)程序依次遞補;

5、博望區(qū)監(jiān)察局、博望區(qū)人社局、中國電信博望分局、博望區(qū)教育局、對招聘全程監(jiān)督。

六、報名時間及方式

1、報名時間:2014年1月6日至2014年1月16日止。(周日不接受報名);

2、報名時請現(xiàn)場填寫報名表,提供本人真實有效身份證、當?shù)貞艏诘嘏沙鏊鼍叩臒o犯罪證明、

學歷證書以及其它相關(guān)證明和證書的原件(留交復印件),帶近期免冠二寸照片3張;

3、請準確填寫聯(lián)系方式,確保通信暢通,提交的證明資料應(yīng)完整、真實;否則不承擔因此造成的任

何責任。

七、報名地點及聯(lián)系方式:

1、馬鞍山市博望區(qū)博望鎮(zhèn)鎮(zhèn)西工業(yè)園老314省道(安徽現(xiàn)代建設(shè)機械公司一樓)

2、馬鞍山市博望區(qū)人力資源市場(博望區(qū)刃模具市場處)

電話:0555---676020218196782960QQ:281147344

咨詢電話1:15855506277(甘小姐)

咨詢電話2:18905559596

電子郵箱:bwhxjs@163.com

馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司

二0一四年一月六日

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