靈璧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司前身是靈璧縣建設(shè)投資有限責(zé)任公司，成立于2006年5月，縣政府直屬國有獨(dú)資公司，主要管理和組織實(shí)施政府性項(xiàng)目投資建設(shè)，開展城市經(jīng)營、土地開發(fā)等。同時(shí)，兼具承擔(dān)政府建設(shè)項(xiàng)目投資、籌資、建設(shè)和融資平臺(tái)作用。為進(jìn)一步加快公司發(fā)展步伐，根據(jù)業(yè)務(wù)和崗位需要，集團(tuán)公司計(jì)劃面向宿州市范圍公開招聘工作人員若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及條件要求

（一）工程管理人員3--5名

全日制普通高等院校城建規(guī)劃類、土地管理類、建筑工程類、測(cè)繪工程類、交通工程類、水利工程類相關(guān)專業(yè)。

（二）財(cái)務(wù)融資管理人員2名

全日制普通高等院校財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、稅務(wù)稅收類、統(tǒng)計(jì)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（三）辦公室工作人員2名

全日制普通高等院校中文文秘類、公共管理類、法律類、社會(huì)政治類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)，熟悉辦公室工作程序和辦公自動(dòng)化。

以上崗位，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，男女不限，年齡35周歲以下（1979年1月15日以后出生），從事過項(xiàng)目規(guī)劃、征地拆遷、招投標(biāo)、城市建設(shè)等有關(guān)崗位5年以上者學(xué)歷可放寬至中專,年齡38周歲以下，身體健康，品德端正。

對(duì)于所有崗位，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。

二、工資待遇

工資待遇采用崗位工資加績(jī)效工資的方式。崗位工資按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月左右?？?jī)效工資根據(jù)崗位目標(biāo)考核及公司效益另行確定。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在宿州市政府網(wǎng)、靈璧縣政府網(wǎng)（www.lingbi.gov.cn）、靈璧電視臺(tái)、等媒體發(fā)布招聘公告，公布招聘職位、報(bào)名條件及招聘方式方法等。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間。自2014年1月15日至1月19日（周六、周日接待報(bào)名）。

2、報(bào)名地點(diǎn)。靈璧縣政務(wù)中心二樓230室，聯(lián)系人：王桂菊，聯(lián)系電話：6181666，13955799015。

3、報(bào)名時(shí)需提交的材料。（1）《靈璧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表》一式2份；每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。（2）近期1吋彩色免冠正面同底版照片4張。（3）本人有效身份證、?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等能證明本人學(xué)歷和能力的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件各一份。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交信息及有關(guān)證書、證件和證明材料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考職位要求資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試資格。

4、資格審查。按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求，對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于5：1方可開考;未達(dá)到開考比例的，由招聘單位取消或相應(yīng)減少該職位招聘計(jì)劃數(shù)。

5、資格審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證，繳納筆試考務(wù)費(fèi)用（45元/人）。

（三）筆試

筆試滿分為100分，其中：公共基礎(chǔ)知識(shí)占40%、相關(guān)專業(yè)知識(shí)占60%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)，按1：3的比例分別在筆試人員中，依據(jù)同職位筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入圍人選。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照5:5的權(quán)重，合成考試綜合成績(jī)。

（五）公示和聘用

根據(jù)報(bào)考者綜合考試成績(jī)、考察情況，結(jié)合崗位要求、報(bào)考者崗位適應(yīng)能力，由招聘單位綜合研究確定擬聘用人員，并同時(shí)在靈璧政府網(wǎng)公示，公示期為3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的，招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期間每月工資1500元，試用期滿考察合格的，正式聘用，并給予辦理社會(huì)保險(xiǎn)，享受公司正式員工福利待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的，取消聘用。

靈璧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2014年1月14日

附件：

靈璧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《靈璧縣建設(shè)投資集團(tuán)有限公司招聘工作人員報(bào)名表.xls》來源于宿州市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年01月14日。

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