根據(jù)黃浦經(jīng)濟社會發(fā)展需要，為進一步加快黨政干部隊伍建設，建立一支政治素質(zhì)好、學歷層次高、年富力強、奮發(fā)有為的儲備人才隊伍，按照《上海市事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》的有關規(guī)定，現(xiàn)面向社會定向招聘2014年度本市高等院校應屆畢業(yè)生。

一、招聘計劃

根據(jù)黃浦區(qū)儲備人才隊伍建設要求，2014年度計劃招聘人數(shù)30名。

二、招聘對象

全日制本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生(戶籍不限)。

三、招聘條件

思想政治素質(zhì)好，品學兼優(yōu)、事業(yè)性和責任性強，具有符合黨政機關崗位要求的綜合素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲以下，身體健康。

四、招聘專業(yè)

原則要求與經(jīng)濟建設、社會事業(yè)管理、城市建設管理等相適應。

五、招聘崗位

黃浦區(qū)各街道社區(qū)管理一線崗位。

六、報名事宜

2014年1月8日----1月15日，請報名的學生將《2014年度黃浦區(qū)儲備人才招聘報名信息表》、學校推薦表、學習成績單、身份證復印件、獲獎證書復印件等材料，一并報本校學生中心一站式服務大廳學生就業(yè)指導中心葛老師處。

七、招聘考核

1、儲備人才招聘采用面試等方式進行考核，按照考核成績(由高分到低分排序)，按計劃招聘人數(shù)1：1.2比例確定招聘入選人員名單。

2、體檢和考察，按照本市事業(yè)單位工作人員招聘要求組織實施，根據(jù)體檢和考察情況，按1：1確定擬招聘人員。

3、社會公示，擬招錄人員面向社會公示七天。

八、招聘錄用

儲備人才事業(yè)編制掛靠黃浦區(qū)人才服務中心，招聘錄用人員與黃浦區(qū)人才服務中心簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》，建立聘用關系，按照事業(yè)單位工作人員進行管理。

九、相關待遇

按照上海市事業(yè)單位工作人員的工資福利等有關規(guī)定執(zhí)行。

十、聘用管理

由中共黃浦區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)本市事業(yè)單位工作人員聘用管理有關規(guī)定，負責儲備人才聘用期間的教育培訓、聘用考核、選拔任用等綜合管理。

中共黃浦區(qū)委組織部

黃浦區(qū)人力資源和社會保障局

2013年度黃浦區(qū)儲備人才招聘報名信息表

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《2013年度黃浦區(qū)儲備人才招聘報名信息表》來源于上海財經(jīng)大學網(wǎng)，最近更新2014年1月15日。

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