“山東小麥玉米周年高產(chǎn)高效生產(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新中心”由山東農(nóng)業(yè)大學(xué)牽頭，聯(lián)合青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東省農(nóng)業(yè)科學(xué)院、山東登海種業(yè)股份有限公司、山東金正大生態(tài)工程股份有限公司共同建設(shè)。是山東省教育廳、科技廳、財政廳批準立項建設(shè)的省級協(xié)同創(chuàng)新中心?！爸行摹眻猿帧靶枨髮?dǎo)向、全面開放、深度融合、創(chuàng)新引領(lǐng)”的指導(dǎo)方針，按照“國家急需、國內(nèi)一流、制度先進、貢獻巨大”的總體要求，以實現(xiàn)小麥、玉米“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”生產(chǎn)為目標，積極探索、完善協(xié)同創(chuàng)新的體制機制，開展小麥、玉米持續(xù)高產(chǎn)高效生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)研究。

根據(jù)“中心”發(fā)展規(guī)劃，現(xiàn)招聘部分創(chuàng)新團隊帶頭人及團隊成員。

一、崗位設(shè)置

（一）土壤改良與肥力提升研究團隊帶頭人2-3名，團隊成員若干。

（二）小麥高產(chǎn)高效生產(chǎn)理論與技術(shù)研究團隊帶頭人2-3名，團隊成員若干。

（三）玉米高產(chǎn)高效生產(chǎn)理論與技術(shù)研究團隊帶頭人2-3名，團隊成員若干。

（四）小麥種質(zhì)創(chuàng)新與新品種培育團隊帶頭人2-3名，團隊成員若干。

（五）玉米種質(zhì)創(chuàng)新與新品種培育團隊帶頭人2-3名，團隊成員若干。

（六）小麥玉米生產(chǎn)配套農(nóng)機裝備研發(fā)團隊帶頭人2-3名，團隊成員若干。

二、崗位要求

（一）基本要求

1.創(chuàng)新團隊帶頭人是創(chuàng)新團隊科學(xué)研究工作的具體組織者，負責(zé)在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，制定團隊發(fā)展規(guī)劃，聘任團隊成員，帶領(lǐng)團隊按照中心任務(wù)分工開展科學(xué)研究，協(xié)助中心主任組織學(xué)術(shù)交流、團隊考核等工作。

2.團隊成員負責(zé)按照團隊發(fā)展規(guī)劃與工作計劃，開展相關(guān)研究工作，參加中心組織的各項活動。

（二）研究方向要求

1.土壤改良與肥力提升研究團隊帶頭人及成員崗位

（1）集成鹽堿地的改良及高產(chǎn)技術(shù)；

（2）研究集成快速脫鹽綜合技術(shù)；

（3）集成中低產(chǎn)田土壤生產(chǎn)力提升技術(shù)規(guī)范；

（4）研發(fā)適于高產(chǎn)、中低產(chǎn)、鹽堿地的控釋肥等各種新型肥料。

2.小麥高產(chǎn)高效生產(chǎn)理論與技術(shù)研究團隊帶頭人及成員崗位

（1）集成創(chuàng)新小麥玉米周年高產(chǎn)高效的栽培技術(shù)體系；

（2）系統(tǒng)研究集成中低產(chǎn)田小麥增產(chǎn)增效技術(shù)；

（3）研究鹽堿地小麥增產(chǎn)增效栽培技術(shù)；

（4）開展小麥重大病蟲害防治關(guān)鍵技術(shù)研究；

（5）開展小麥產(chǎn)量形成的制約因素和調(diào)控的分子生理基礎(chǔ)研究。

3.玉米高產(chǎn)高效生產(chǎn)理論與技術(shù)研究團隊帶頭人及成員崗位

（1）集成中低產(chǎn)田周年產(chǎn)量提升技術(shù)；

（2）研究小麥玉米周年高產(chǎn)高效的栽培技術(shù)；

（3）研究鹽堿地玉米增產(chǎn)增效技術(shù)；

（4）開展玉米重大病蟲草害防治關(guān)鍵技術(shù)研究。

4.小麥種質(zhì)創(chuàng)新與新品種培育團隊帶頭人及成員崗位

（1）開展小麥高產(chǎn)、多抗種質(zhì)創(chuàng)新與評價；

（2）培育抗旱節(jié)水、耐鹽堿、資源高效利用型新品種；

（3）研究小麥單倍體育種技術(shù)體系、分子標記輔助育種和分子設(shè)計育種技術(shù)體系；

（4）研究小麥產(chǎn)量形成的分子基礎(chǔ)。

5.玉米種質(zhì)創(chuàng)新與新品種培育團隊帶頭人及成員崗位

（1）開展玉米耐密、多抗、早熟種質(zhì)創(chuàng)新與評價；

（2）培育抗旱節(jié)水、耐鹽堿、資源高效利用型新品種；

（3）研究玉米單倍體誘導(dǎo)技術(shù)體系、分子設(shè)計育種技術(shù)體系；

（4）研究玉米產(chǎn)量形成的分子基礎(chǔ)。

6.小麥玉米生產(chǎn)配套農(nóng)機裝備研發(fā)團隊帶頭人及成員崗位

（1）研究土壤深松等整地機械裝備與技術(shù)；

（2）研究新型播種機械裝備與技術(shù)；

（3）研發(fā)高效低污染植保工程技術(shù)與裝備；

（4）研發(fā)高效多功能收獲機械裝備。

三、應(yīng)聘條件

（一）創(chuàng)新團隊帶頭人

1.年齡原則上不超過55歲，具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2.具有一定的學(xué)術(shù)影響力、較高的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)管理能力；

3.具有主持承擔(dān)國家級、省部級科研項目（課題）的經(jīng)歷，并有與團隊研究方向相吻合的在研項目（課題），具備開展科研工作的良好條件；

4.對創(chuàng)新團隊總體研究目標、具體研究任務(wù)和團隊發(fā)展規(guī)劃有清晰的思路；

5.應(yīng)為中心“全職固定人員”，每年為中心工作時間不少于9個月；

6.不得在其他協(xié)同創(chuàng)新中心兼職。

（二）創(chuàng)新團隊成員

1.年齡原則上不超過55歲，具有博士學(xué)位和中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

2.具有良好的科研素質(zhì)與合作精神；

3.在團隊研究方向上具有良好的工作基礎(chǔ)；

4.在研項目（課題）與團隊研究方向相吻合，具備開展科研工作的基本條件。

四、聘用方式

擬聘人員原則按照“流動不調(diào)動”辦法，人事關(guān)系保留在原工作單位，由中心分崗位聘任，實行合約制管理。

如擬聘人員有工作調(diào)動意向，經(jīng)中心研究同意后，可將人事關(guān)系調(diào)動至中心牽頭單位或協(xié)同單位，再由中心分崗位聘任。

五、聘期與待遇

1.創(chuàng)新團隊帶頭人與成員聘期一般為3年，期滿后，根據(jù)工作情況可續(xù)聘。

2.有關(guān)待遇，根據(jù)“中心”具體規(guī)定，結(jié)合“中心”業(yè)績考核執(zhí)行。

六、其他要求

1.應(yīng)聘者請按附件格式提供有關(guān)材料。

2.請應(yīng)聘者于2014年1月24日17:00前將上述材料提交至聯(lián)系人郵箱。

3.初選合格者將通知本人參加公開競聘(具體時間另行通知)。

七、聯(lián)系方式

通訊地址：山東省泰安市岱宗大街61號山東農(nóng)業(yè)大學(xué)

郵政編碼：271018

聯(lián)系人：劉蓮

聯(lián)系電話： 13583815912

E-mail： liulian@sdau.edu.cn

2014年1月13日

山東小麥玉米周年高產(chǎn)高效生產(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新中心崗位申報材料

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《山東小麥玉米周年高產(chǎn)高效生產(chǎn)協(xié)同創(chuàng)新中心崗位申報材料.doc》來源于山東農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)，最近更新2014年1月13日。

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