培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)立足安徽，面向區(qū)域，服務(wù)基層，著力培養(yǎng)具備人力資源管理專(zhuān)業(yè)的基本理論、基本知識(shí)，掌握人員招募與培訓(xùn)、績(jī)效考核與薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人事檔案管理等方面的基本技能，能夠從事企業(yè)人力資源管理和公共部門(mén)人力資源管理的專(zhuān)門(mén)技術(shù)人才。
主干課程：經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理概論、績(jī)效考核與薪酬管理、組織行為學(xué)、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、人力資源規(guī)劃與招募、人員測(cè)評(píng)理論與方法、組織設(shè)計(jì)與工作分析、人力資源管理法律法規(guī)等。
就業(yè)方向：能在企業(yè)、事業(yè)單位從事能夠從事企業(yè)人力資源管理和公共部門(mén)人力資源管理等工作，可以繼續(xù)攻讀管理學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位研究生。
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