一、招聘崗位：理賠調(diào)查崗

招聘人數(shù)：1人

要求：

1、嘉興市區(qū)當(dāng)?shù)貞艨冢?/P>

2、年齡35周歲以下；

3、全日制本科學(xué)歷，有學(xué)位；醫(yī)學(xué)、法律類專業(yè)優(yōu)先考慮

4、身體健康，吃苦耐勞，溝通能力、親和力強(qiáng)，有較好的責(zé)任感、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)意識

崗位職責(zé)：

1、完成一般理賠調(diào)查件、一般契約調(diào)查件及保全生存調(diào)查件調(diào)查

2、協(xié)助特殊調(diào)查崗?fù)瓿商厥庹{(diào)查、即時調(diào)查任務(wù)調(diào)查

3、協(xié)助特殊調(diào)查崗?fù)瓿筛哳~件賠付后追蹤調(diào)查

4、醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)

二、招聘崗位：綜合管理崗

招聘人數(shù)：1人

要求:

1、嘉興市區(qū)當(dāng)?shù)貞艨?/P>

2、年齡35周歲以下；

3、全日制本科學(xué)歷，有學(xué)位；

4、工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，性格外向開朗，習(xí)慣與外部單位溝通交流，學(xué)過基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識為佳。

崗位職責(zé)：

1、與外部供應(yīng)商、政府等單位的聯(lián)系溝通

2、部門日常費(fèi)用的預(yù)算、結(jié)算，部門人員、活動的費(fèi)用申請、報(bào)銷等相關(guān)事項(xiàng)

3、日常辦公用品、刊物、印刷品的征訂、發(fā)放

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其余事項(xiàng)

三、招聘崗位：市場企劃崗

招聘人數(shù)：5人

要求:

1、年齡35周歲以下；

2、全日制本科學(xué)歷，有學(xué)位；

3、策劃、金融類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或從事過一年以上策劃、銷售的工作

4、愿意到嘉興市區(qū)及五縣兩區(qū)工作

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)激勵方案策劃與追蹤

2、市場開拓活動策劃、推動

3、產(chǎn)品推廣，產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、推廣；主顧開拓方案的制定

4、機(jī)構(gòu)內(nèi)部激勵活動優(yōu)秀案例的收集整理與傳播

四、招聘崗位：培訓(xùn)崗

招聘人數(shù)：5人

要求：

1、全日制本科學(xué)歷，有學(xué)位；

2、師范類專業(yè)畢業(yè)或從事過一年以上教師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、領(lǐng)導(dǎo)、管理能力強(qiáng)，語言組織、表達(dá)能力優(yōu)秀。

崗位職責(zé)：

1、組織與實(shí)施職前訓(xùn)練、代理人考試輔導(dǎo)、崗前訓(xùn)練等制式培訓(xùn)班的教學(xué)工作，提高新人的技能

2、組織與實(shí)施業(yè)務(wù)員層級的非制式培訓(xùn)班的教學(xué)工作，提高新人的技能；

以上崗位均為正式內(nèi)勤員工編制，無保單量考核

福利待遇：

1、招聘崗位為正式內(nèi)勤員工編制，無保單業(yè)務(wù)量考核；

2、完善的福利保障：社保五項(xiàng)、公積金、企業(yè)年金、綜合福利保障、帶薪年假等；

3、通暢的晉升渠道，成就個人職業(yè)的長足發(fā)展；

4、全方位的培訓(xùn)體系：入司培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，干部晉升培訓(xùn)。相關(guān)指導(dǎo)人的專業(yè)指導(dǎo)及輪崗制度，全面職業(yè)經(jīng)理人的素質(zhì)訓(xùn)練，打造持續(xù)成功的你。

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