為了全面落實教育部《關(guān)于加強高等教育學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》（教政社[2005]2號），保障輔導(dǎo)員工作向職業(yè)化、專家化方向發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)有的思政教師配置情況，我校決定面向社會公開招聘輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、招聘基本條件

1．應(yīng)屆碩士，中共黨員，本科、研究生就讀院校均為中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程以上層次院校；

2．熱愛輔導(dǎo)員工作，道德高尚，品行端正，作風(fēng)嚴謹，工作務(wù)實；有吃苦奉獻精神和高度的責(zé)任心，善于做學(xué)生的思想政治工作；

3．在校期間擔(dān)任過學(xué)生干部，具備良好的社會工作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達能力以及計算機應(yīng)用能力；

4．身體健康，性格開朗，適應(yīng)能力強；興趣廣泛，有一定的文體特長；

5．應(yīng)聘人員為1984年7月1日之后出生，對具有博士學(xué)位的，可適當(dāng)放寬年齡限制。

二、崗位性質(zhì)

1.本次招聘人員按《陜西科技大學(xué)人事代理人員管理暫行辦法（試行）》進行管理。學(xué)校通過公開招聘和崗位聘任，與人事代理人員建立聘用合同關(guān)系，以聘用合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和待遇。聘用合同期內(nèi)學(xué)校與人事代理人員依據(jù)聘用合同維持或調(diào)整聘用關(guān)系，依據(jù)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定進行管理。

2.人事代理人員在代理期內(nèi)不進入學(xué)校事業(yè)單位編制，聘用期內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，離職或退休后享受社會保險相關(guān)待遇。

3.聘用合同生效之日起，人事代理人員與陜西省人才交流中建立人事檔案關(guān)系，由陜西省人才交流中心接收和管理人事代理人員的人事檔案關(guān)系。聘用合同解除或終止之日起三十個工作日內(nèi)，學(xué)校將代管的該人事代理人員的檔案轉(zhuǎn)至陜西省人才交流中心，由單位委托代理改為個人委托代理。

三、招聘程序

1．報名：

（1）凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，請將個人簡歷、《陜西科技大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報名表》、《應(yīng)聘陜西科技大學(xué)2014年輔導(dǎo)員信息登記表》打包發(fā)送至電子郵箱，郵件主題需注明"應(yīng)聘輔導(dǎo)員+姓名+畢業(yè)學(xué)校"字樣；

（2）個人簡歷應(yīng)統(tǒng)一命名為"姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)"，《陜西科技大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報名表》命名為"報名表+姓名+畢業(yè)學(xué)校"；

（3）請嚴格按照要求填寫表格、發(fā)送郵件，不按要求和重復(fù)發(fā)送郵件者不予資格審查；

（4）報名截止時間為2014年1月5日。

注意：應(yīng)聘者應(yīng)對個人填寫資料的真實性負責(zé)，若發(fā)現(xiàn)材料虛假者，學(xué)校有權(quán)隨時取消其應(yīng)聘或錄用資格。

2．資格審查：

根據(jù)報名條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定參加心理素質(zhì)測試及筆試人選。

3．心理素質(zhì)測試及筆試：

資格審查通過者參加心理素質(zhì)測試及筆試，具體時間以電話通知為準。參加心理素質(zhì)測試時須提交以下材料：

①《陜西科技大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報名表》（見附件）；

②本人身份證復(fù)印件1份；

③本科畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件1份；

④所獲各種獎勵以及相關(guān)資格證書（如外語、計算機、律師資格等）和相關(guān)部門的證明材料復(fù)印件1份；

⑤本科或研究生期間兼任學(xué)生管理工作或擔(dān)任學(xué)生干部等證明材料復(fù)印件1份。

4.面試：

面試環(huán)節(jié)共分兩輪，參加面試人員及時間以電話通知為準。第二輪面試時必須攜帶初試時提交的證件和證書的原件，以備校驗。

四、政審

對于考核通過者，學(xué)校統(tǒng)一派人到應(yīng)聘者所在單位進行政審。

五、體檢

體檢統(tǒng)一在陜西科技大學(xué)校校醫(yī)院進行，以學(xué)校體檢結(jié)果為準。

六、見習(xí)

擬錄用人員須到陜西科技大學(xué)根據(jù)學(xué)工部的安排見習(xí)30天。

七、錄取

見習(xí)合格的擬錄用人員到人事處簽訂就業(yè)協(xié)議書。

八、聯(lián)系方式

陜西科技大學(xué)學(xué)工部：王老師029-86168961；

陜西科技大學(xué)人事處：毛老師029-86168065；

應(yīng)聘郵件同時發(fā)至：xgb@sust.edu.cn，rczp@sust.edu.cn。

九、有關(guān)說明

1.代理人員的聘用期限一般為三年，首次聘用包含試用期六個月，合同期滿后，雙方根據(jù)情況決定是否續(xù)簽。

2.聘用期間代理人員的工資、津貼等薪酬待遇根據(jù)國家法律、政策和學(xué)校規(guī)定，結(jié)合人事代理人員的學(xué)歷、職稱、職務(wù)或技術(shù)等級，按照同崗?fù)甑脑瓌t確定。聘用期間代理人員參加校內(nèi)各用人單位的崗位聘任，享受所聘崗位的績效工資。

3.人事代理人員按照陜西省規(guī)定，根據(jù)學(xué)校確定的繳費基數(shù)和標準，享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等福利待遇，其中個人繳存部分由代理人員本人承擔(dān)，單位繳存部分由學(xué)校支付。

4.代理人員在聘期內(nèi)，可根據(jù)學(xué)校有關(guān)房屋管理規(guī)定及房源實際條件租住宿舍，不享受學(xué)校福利購房政策。

陜西科技大學(xué)人事處

《陜西大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報名表》

《應(yīng)聘陜西科技大學(xué)2014年輔導(dǎo)員信息登記表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《陜西大學(xué)公開招聘輔導(dǎo)員報名表》《應(yīng)聘陜西科技大學(xué)2014年輔導(dǎo)員信息登記表》》來源于陜西科技大學(xué)人事網(wǎng)，最近更新2014年1月11日。

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