為充實(shí)中國郵政儲蓄銀行江西省分行基層人才隊(duì)伍，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的銀行柜員，現(xiàn)面向社會招收用工實(shí)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)員，經(jīng)招生錄取并參加用工實(shí)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)考試、實(shí)習(xí)考核合格，安排到郵儲銀行江西省分行所屬分支機(jī)構(gòu)工作，歡迎符合條件的大學(xué)畢業(yè)生踴躍報(bào)考。

一、招生人數(shù)

擬全省定向招收100名左右二級支行綜合柜員(具體招聘單位詳見附件)。

二、招生對象

1. 26周歲以下（1988年1月1日后出生），全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位，金融、財(cái)會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2. 遵紀(jì)守法、品德端正、身體健康、五官端正、有較強(qiáng)的事業(yè)心、溝通能力、敬業(yè)精神和良好的合作意識；

3. 本地生源優(yōu)先，具有金融從業(yè)半年以上經(jīng)歷者優(yōu)先。

三、招生程序

1.報(bào)名：首先，請符合條件的應(yīng)聘人員下載填寫《中國郵政儲蓄銀行江西省分行2014年用工實(shí)習(xí)培訓(xùn)班招生報(bào)名登記表》后，同本人“1寸電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)培訓(xùn)證書、獲獎證書等材料”掃描件一起發(fā)送至郵儲銀行江西省分行人力資源部郵箱jxpsbchr@126.com。

報(bào)名時(shí)間為2014年1月20日-2014年2月6日24:00。

2.資格審查。

（1）網(wǎng)絡(luò)資格審查。根據(jù)報(bào)考人員填寫的考生經(jīng)歷、在校表現(xiàn)、獲獎情況、專業(yè)特長等，對報(bào)考人員條件進(jìn)行審查，審查合格人員江西師范大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院將電話或郵箱通知。

（2）現(xiàn)場資格審查。已通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生須在規(guī)定時(shí)間，持有關(guān)證明材料到應(yīng)聘所在市分行人力資源部參加現(xiàn)場資格審查。只在網(wǎng)絡(luò)上提交個人信息而未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查的，或者經(jīng)現(xiàn)場資格審查未通過的，視為報(bào)名未成功。

（3）現(xiàn)場資格審查所需材料。1寸電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)習(xí)培訓(xùn)證書、獲獎證書及《中國郵政儲蓄銀行江西省分行2014年用工實(shí)習(xí)培訓(xùn)班招生報(bào)名登記表》等材料。

（4）各地資格審查地點(diǎn)和聯(lián)系人 (詳見附件) 。

3.面試。對審查合格人員，由江西師范大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院與中國郵政儲蓄銀行江西省分行共同組織面試，面試成績按高分到低分排序。具體時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

4.體檢。根據(jù)面試成績和應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)成績、生源地等確定擬錄取人員，由用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招聘標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的，取消入學(xué)資格。

5.入學(xué)。根據(jù)體檢結(jié)果，確定錄取人員并由江西師范大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院寄發(fā)《入學(xué)通知書》。錄取人員在規(guī)定時(shí)間持《入學(xué)通知書》和本人身份證到青山湖江西師范大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院校區(qū)報(bào)到參加中國郵政儲蓄銀行江西省分行用工實(shí)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。用工實(shí)習(xí)培訓(xùn)班具體由江西師范大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院組織，時(shí)間為一個學(xué)年，其中一個學(xué)期集中學(xué)習(xí)，一個學(xué)期安排到用工單位實(shí)習(xí)。培訓(xùn)報(bào)到時(shí)一次性收取學(xué)習(xí)費(fèi)用，費(fèi)用（含培訓(xùn)費(fèi)、食宿費(fèi)等）由學(xué)員自理；在用工單位實(shí)習(xí)期間享有生活補(bǔ)貼。

（備注：培訓(xùn)費(fèi)6600元，住宿費(fèi)600元，教材費(fèi)600元，班費(fèi)100元，保險(xiǎn)費(fèi)40元，合計(jì)7940元）

6.技能考核。培訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)需完成技能考核，合格學(xué)員技能考核標(biāo)準(zhǔn)包括：

（1）知識考核，主要采取閉卷筆試的方法進(jìn)行，筆試各門成績需60分以上（含60分）為合格；

（2）操作技能考核，操作技能考核包括漢字錄入、點(diǎn)鈔和加打憑條，其中漢字錄入50字/分鐘，點(diǎn)鈔2把/分鐘，加打憑條2組/分鐘）為合格。

（3）銀行從業(yè)資格考試，學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)必須獲得銀行從業(yè)資格考試公共基礎(chǔ)與個人理財(cái)資格證書。

四.就業(yè)和待遇

用工實(shí)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)員完成學(xué)業(yè)，經(jīng)考試、考核合格，由江西師范大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院發(fā)放結(jié)業(yè)證書，安排到中國郵政儲蓄銀行江西省分行所屬分支機(jī)構(gòu)就業(yè)，與中國郵政儲蓄銀行江西省分行簽訂勞動合同、試用期5個半月，為江西省分行正式員工，按中國郵政儲蓄銀行江西省分行規(guī)定享受合同工薪酬福利待遇，并參加法定社會保險(xiǎn)。擬錄用人員在與中國郵政儲蓄銀行江西省分行簽訂勞動合同前，需簽訂就業(yè)協(xié)議，必須在支行網(wǎng)點(diǎn)擔(dān)任綜合柜員三年以上，不能隨意調(diào)動工作崗位?？荚?、考核不合格的，給予一次補(bǔ)考（或延長實(shí)習(xí)期）機(jī)會，經(jīng)補(bǔ)考（或延長實(shí)習(xí)期考核）仍不合格或違法違紀(jì)受到處罰、處分的，責(zé)令退學(xué)，不予安排就業(yè)（學(xué)習(xí)費(fèi)用不予返還）。因病或其他原因不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)的，勸其退學(xué)或休學(xué)。

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附件1：用工實(shí)習(xí)培訓(xùn)班招生單位

附件2：用工實(shí)習(xí)培訓(xùn)班報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《用工實(shí)習(xí)培訓(xùn)班報(bào)名表》來源于中國郵政儲蓄銀行江西分行網(wǎng) ，最近更新2014年1月20日。

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