云南電網(wǎng)公司招聘財(cái)務(wù)及審計(jì)人員
來(lái)源:云南人才市場(chǎng) 閱讀:3412 次 日期:2007-07-19 13:36:30
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一、招聘部門及崗位
(一)云南電網(wǎng)公司財(cái)務(wù)管理服務(wù)中心
1.資金管理處:集團(tuán)賬戶管理專責(zé)1人。
2. 綜合處:會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督專責(zé)1人。
(二)云南電網(wǎng)公司企業(yè)發(fā)展與管理研究中心審計(jì)研究室
審計(jì)主管1人、審計(jì)專責(zé)A崗1人、審計(jì)專責(zé)B崗1人。
二、招聘崗位任職條件
見(jiàn)附表《云南電網(wǎng)公司招聘崗位任職條件》。
三、報(bào)名基本條件
應(yīng)聘者除符合所應(yīng)聘職位的任職條件外,還應(yīng)具備以下基本條件:
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
(二)事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)能干,愛(ài)崗敬業(yè)。
(三)善于學(xué)習(xí),能夠創(chuàng)造性地、卓有成效地開(kāi)展工作。
(四)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力。
(五)能熟練使用office系列辦公軟件,熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)核算軟件。
(六)身體健康;年齡一般不超過(guò)35周歲,業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的,年齡可適當(dāng)放寬。
四、招聘程序
招聘按照應(yīng)聘報(bào)名→資格審查→統(tǒng)一考試→面試→決定聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
應(yīng)聘者請(qǐng)直接向云南省人才市場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤凰鶓?yīng)聘職位所需資格的相關(guān)證明文件原件。具體要求詳見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)的有關(guān)通知。
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2.報(bào)名地點(diǎn):云南省人才市場(chǎng)
3.報(bào)名時(shí)間:2007年7月30日-31日(上午8:30-11:30,下午14:00-18:00)。
4.咨詢電話:0871-3012384(張老師)
(二)資格審查
資格審查分初審和復(fù)審。初審由云南省人才市場(chǎng)組織進(jìn)行;復(fù)審由云南電網(wǎng)公司組織。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單由云南省人才市場(chǎng)通知。
(三)統(tǒng)一考試
考試內(nèi)容為綜合知識(shí)(100分)+專業(yè)知識(shí)(200分)=總分(300分)??荚嚲唧w事宜另行通知。
(四)面試
面試工作由云南電網(wǎng)公司組織進(jìn)行。具體事宜另行通知。面試結(jié)束后進(jìn)行體檢。
(五)錄用
根據(jù)考試和面試成績(jī)擇優(yōu)錄用。

附表:云南電網(wǎng)公司招聘崗位任職條件

 

崗位名稱

學(xué)歷

崗位代碼

專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)

技能

集團(tuán)帳戶管理專責(zé)

本科及以上

1001

財(cái)會(huì)或

金融

5 年及以上財(cái)務(wù)或金融工作經(jīng)驗(yàn)(同時(shí)具有電力營(yíng)銷和電費(fèi)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

具有中級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)資格;熟悉財(cái)務(wù)管理、金融和會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí);熟練現(xiàn)金流分析工作。

會(huì)計(jì)信息質(zhì)量監(jiān)督管理專責(zé)

本科及以上

1002

財(cái)會(huì)或

審計(jì)

具有5年及以上電力財(cái)會(huì)、審計(jì)工作經(jīng)歷。

具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證及中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;熟悉財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)。

審計(jì)業(yè)務(wù)主管

本科及以上(具備注冊(cè)師資格可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制)

1003

經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)

5 年以上管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任大型企業(yè)集團(tuán)公司審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱;系統(tǒng)掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)管理和崗位職責(zé)等相關(guān)政策法規(guī),并能靈活運(yùn)用于實(shí)際工作中;具備綜合分析能力及對(duì)信息、數(shù)據(jù)分析處理能力。

審計(jì)業(yè)務(wù)研究專員A崗

本科及以上(具備注冊(cè)師資格的可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制)

1004

經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)

3 年以上管理經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任大型企業(yè)集團(tuán)公司審計(jì)項(xiàng)目主審或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱;熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)管理和崗位職責(zé)相關(guān)政策法規(guī);能組織實(shí)施項(xiàng)目審計(jì),指導(dǎo)下屬機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目審計(jì)工作。

審計(jì)業(yè)務(wù)研究專員B崗

 

本科及以上(具備注冊(cè)師資格的可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制)

1005

經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)

2 年以上管理經(jīng)驗(yàn),曾參加大型企業(yè)集團(tuán)公司項(xiàng)目審計(jì)工作

145%; 具備中級(jí)及以上技術(shù)職稱;熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟(jì)管理和崗位職責(zé)相關(guān)政策法規(guī);能夠按照項(xiàng)目審計(jì)程序要求,參與審計(jì)并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和落實(shí)。

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