貴州大學(xué)明德學(xué)院是貴州大學(xué)與泰豪集團(tuán)合作舉辦的本科獨(dú)立學(xué)院。前身為2001年6月成立的貴州工業(yè)大學(xué)國(guó)際合作學(xué)院，2004年更名為貴州大學(xué)明德學(xué)院并報(bào)貴州省人民政府和國(guó)家教育部審批確認(rèn)。學(xué)院現(xiàn)有在校全日制本科學(xué)生7760余人。

2013年9月，貴州大學(xué)和泰豪集團(tuán)簽署合作舉辦貴州大學(xué)明德學(xué)院協(xié)議，由泰豪集團(tuán)投資新建貴州大學(xué)明德學(xué)院新校區(qū)。新校區(qū)位于貴安新區(qū)（現(xiàn)貴陽(yáng)市花溪區(qū)湖潮鄉(xiāng)境內(nèi)），規(guī)劃占地面積1100余畝，可容納在校生規(guī)模12,000人，并配有公寓、教職工住宅和完善的生活服務(wù)設(shè)施。一期工程計(jì)劃于2014年下半年建成并投入使用。工程全面竣工后，學(xué)院將以全新的面貌屹立于黔中大地，成為集生態(tài)文明、科技文化和區(qū)位優(yōu)勢(shì)于一體的應(yīng)用型本科高校。

為適應(yīng)學(xué)院建設(shè)和發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘各類人員。具體招聘方案如下。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（二）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

公開招聘總?cè)藬?shù)50名。其中，專職教師33名、實(shí)驗(yàn)專業(yè)技術(shù)人員2名，管理人員7名，輔導(dǎo)員8名。具體招聘崗位及要求詳見附件:《貴州大學(xué)明德學(xué)院面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃一覽表》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5.年齡在35周歲以下；具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)和博士學(xué)位的人員可放寬到40周歲。

6.2014年7月31日前畢業(yè)。

7.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

8.學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘崗位要求，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，學(xué)歷、學(xué)位可適當(dāng)放寬。

四、招聘程序

貴州大學(xué)明德學(xué)院面向社會(huì)公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.提交報(bào)考申請(qǐng)

應(yīng)聘人員在2014年2月18日9:00至2月20日21:00期間登錄貴州大學(xué)明德學(xué)院人才招聘網(wǎng)上報(bào)名管理系統(tǒng)（http://202.105.179.250:8081/gzumd）提交報(bào)考申請(qǐng)。

2.提交報(bào)考信息

根據(jù)所報(bào)職位要求，如實(shí)填寫《貴州大學(xué)明德學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》，并向指定郵箱上傳下列材料的掃描件，以便進(jìn)行資格審查：

（1）本人近期一寸正面免冠同底照片（jpg格式、20KB以下）。

（2）有效《居民身份證》正反面。

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

（4）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，需分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書。

（5）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位，需提供組織部門出具的中共黨員證明。

3.報(bào)名要求：

（1）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員提交報(bào)考申請(qǐng)成功后須及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息中的審核狀態(tài)，通過審核的應(yīng)聘人員，不得再報(bào)考其他職位。

（2）若填寫及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）資格初審

資格初審主要是根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，審查不合格的不予報(bào)名。學(xué)院將同時(shí)以電子郵件和短信方式通知審查合格的人員。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

資格初審名單公布后，應(yīng)聘人員攜帶郵箱上傳的全部材料原件到貴陽(yáng)市云巖區(qū)新添大道南段598號(hào)貴州大學(xué)明德學(xué)院茶店校區(qū)一號(hào)教學(xué)樓三樓組織人事科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)間在貴州大學(xué)明德學(xué)院網(wǎng)站查詢。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及領(lǐng)取準(zhǔn)考證，原則上應(yīng)由本人到場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，如因特殊原因不能到場(chǎng)的，可委托他人持本人親筆書寫的委托書、本人身份證復(fù)印件及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶的全部材料原件代為確認(rèn)。委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（四）考試

考試在貴州大學(xué)的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)院組織實(shí)施?？荚嚢P試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員憑有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證參加考試。

1.筆試

筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試，筆試成績(jī)滿分100分。筆試內(nèi)容不指定參考用書。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際取得筆試有效成績(jī)?nèi)藬?shù)，進(jìn)入面試。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單在網(wǎng)上公布。

面試內(nèi)容包括專業(yè)面試、綜合面試兩個(gè)部分，面試成績(jī)滿分100分。未完成所有面試科目或面試總分未達(dá)到80分，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

3.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩個(gè)部分組成。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上公布。

（五）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面。同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.現(xiàn)役軍人；

3.曾因犯罪的人員；

4.被開除公職的人員；

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

7.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（七）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（八）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。其中，非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在擬聘用公示發(fā)布后15日內(nèi)提交上報(bào)所需材料，未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學(xué)院有權(quán)取消聘用資格；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年6月30日前提交上報(bào)所需材料，未能按時(shí)提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的，學(xué)院有權(quán)取消聘用資格。

被聘用人員應(yīng)在接到通知（通知包含公告通知、電話通知、短信通知等形式）一周內(nèi)到學(xué)院報(bào)到。拒不報(bào)到者，學(xué)院有權(quán)取消其聘用資格。

五、聘用及待遇

公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員待遇不低于貴州省事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)院為聘用人員交納社會(huì)保險(xiǎn)。

六、有關(guān)說明

（一）已通過2013年貴州大學(xué)面向社會(huì)公開招聘資格審查的，可以直接安排進(jìn)入筆試。

（二）招聘工作在貴州大學(xué)明德學(xué)院董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由明德學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。

聯(lián)系電話：0851－6607533；0851－6607080。

（三）本方案由貴州大學(xué)明德學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

（四）未定事宜，由貴州大學(xué)明德學(xué)院董事會(huì)研究確定。

泰豪集團(tuán)

貴州大學(xué)明德學(xué)院

2014年1月17日

附件：2014年貴州大學(xué)明德學(xué)院面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃一覽表

更多信息請(qǐng)查看貴州省教師招聘考試網(wǎng)