一、對兩院院士、長江學者、“國家杰出青年基金”獲得者、泰山學者、省有突出貢獻的中青年專家和學科帶頭人、博士生導師、重點學科建設(shè)急需的教授等領(lǐng)軍型人才，采取一人一議、一事一議的辦法協(xié)商相關(guān)優(yōu)惠待遇。

二、博士（包括博士后流動站出站人員）

1.安家費分三個層面：

（1）海外留學取得博士學位的緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士：提供安家費20萬元，第一年先行支付5萬元，其余的分五年支付，每年支付3萬元；在德州購房的，可按借款一次性支付，每年沖銷。

（2）對于緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士：提供安家費15萬元，分五年支付，每年支付3萬元；在德州購房的，可按借款一次性支付，每年沖銷。

（3）對于一般專業(yè)優(yōu)秀博士：提供安家費10萬元，分五年支付，每年支付2萬元；在德州購房的，可按借款一次性支付，每年沖銷。

2.來校工作前三年每月享受1000元生活補助。

3.按項目管理方式提供科研啟動經(jīng)費：理工科實驗類博士（博士后）5萬元，理工科理論研究類及文史類博士（博士后）３萬元。

4.提供周轉(zhuǎn)房，可免房租居住3年；不需要周轉(zhuǎn)房的，3年內(nèi)提供住房補貼300元/月。

5.無高級職稱的，符合學校有關(guān)規(guī)定的在校內(nèi)享受副教授有關(guān)待遇。

6.配偶需要安排工作的，在校內(nèi)給予安排。

德州學院2014年招聘博士計劃表

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