一、總體要求

1．具備良好的政治思想素質(zhì)，有高度的責(zé)任感和較強(qiáng)的事業(yè)心，符合高校教師的崗位要求，熱愛教學(xué)與科學(xué)研究工作。

2．年齡35周歲以下（具有正高職稱，緊缺專業(yè)或業(yè)績特別突出者年齡可放寬至50周歲），原則上本科、碩士、博士專業(yè)一致或相近或有利于學(xué)科交叉，本科、碩士、博士階段均為國內(nèi)一流知名院校畢業(yè)（緊缺或急需專業(yè)可放寬至本學(xué)科在國內(nèi)有較大影響的高校畢業(yè)，業(yè)績特別突出者畢業(yè)院?？蛇m當(dāng)放寬）。

二、招聘計(jì)劃

博士專任教師招聘計(jì)劃共計(jì)62人，具體崗位見附件。

三、報(bào)名要求

1．報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年12月31日，招滿為止。

2．報(bào)名方式

各應(yīng)聘人員請(qǐng)?zhí)顚憽督骼砉ご髮W(xué)2014年各類人員公開招聘報(bào)名表》（登錄至江西理工大學(xué)人事處下載中心“人才引進(jìn)與調(diào)配”欄目下載），并將報(bào)名表電子版投遞至相應(yīng)的招聘郵箱中。郵件主題格式均為：應(yīng)聘崗位.姓名.第一學(xué)歷.最高學(xué)歷.所學(xué)專業(yè).畢業(yè)學(xué)校。如：“博士專任教師崗.張三.本科.博士.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù).xx大學(xué)”。其中：

（1）校本部：justrsc@vip.163.com

（2）南昌校區(qū)：jxlgncjsyj@126.com

（3）應(yīng)用科學(xué)學(xué)院：bddxx@126.com

3．聯(lián)系方式

（1）校本部聯(lián)系電話：0797-8312135（張老師）

（2）南昌校區(qū)聯(lián)系電話：0791-83858309（周老師）

（3）應(yīng)用科學(xué)學(xué)院聯(lián)系電話：0797-8312898（龔老師）

四、引進(jìn)政策

（一）校本部博士專任教師(含應(yīng)用科學(xué)學(xué)院)優(yōu)惠政策

1.服務(wù)期6年，按事業(yè)編制聘任（其中試用期為6個(gè)月）。

2.提供校內(nèi)過渡房（5年）有償租住。其中，單身博士提供單身職工宿舍一間租?。ɑ楹筇峁┮惶變墒覂蓮d套房租?。?，已婚博士提供一套兩室兩廳套房租住。

3.國內(nèi)院校畢業(yè)的博士給予人才基金10萬元（對(duì)部分緊缺或急需專業(yè)博士，如：土木工程、鋼鐵冶金、電氣工程、控制科學(xué)與工程、管理科學(xué)與工程、英語語言文學(xué)、數(shù)學(xué)等專業(yè)，視其業(yè)績情況給予人才基金12～15萬元）；國外院校畢業(yè)的博士或有一年及以上博士后留學(xué)經(jīng)歷給予人才基金12～15萬元；具有教授職稱的博士視其業(yè)績、學(xué)科和年齡情況給予人才基金15～30萬元。以上人才基金均按6年服務(wù)期平均核報(bào)。

4.引進(jìn)的博士學(xué)校內(nèi)聘為副教授3年，3年后按實(shí)際專業(yè)技術(shù)資格聘任。

5.學(xué)校設(shè)立博士科研啟動(dòng)基金，根據(jù)項(xiàng)目需要按工科為3～5萬元、其它學(xué)科為1～3萬元以及具有海外1年及以上學(xué)習(xí)背景為4～6萬元的額度提供科研啟動(dòng)資金資助。配備0.5萬元左右的工作專用電腦1臺(tái)。

6.配偶視情況安排相應(yīng)工作崗位。其中博士研究生經(jīng)面試合格按博士引進(jìn)；全日制碩士研究生學(xué)歷者根據(jù)專業(yè)需要經(jīng)面試合格，根據(jù)崗位吻合度可安排正式編制工作或雇員制工作；非全日制碩士、本科及專科學(xué)歷（學(xué)位）者經(jīng)面試合格可安排雇員制工作。

7.來校面試的往返路費(fèi)（指汽車、火車票）到校工作后核報(bào)。

（二）南昌校區(qū)博士專任教師優(yōu)惠政策

1.服務(wù)期6年，按事業(yè)編制聘任（其中試用期為6個(gè)月）。

2.在南昌市內(nèi)無房的已婚博士前三年提供套房一套租住或給予租房補(bǔ)貼1000元/月，未婚博士提供單身公寓一間租住。

3.國內(nèi)院校畢業(yè)的博士給予人才基金15萬元；國外院校畢業(yè)的博士或有一年及以上博士后留學(xué)經(jīng)歷給予人才基金20萬元；具有教授職稱的博士視其業(yè)績、學(xué)科和年齡情況給予人才基金20～30萬元。以上人才基金均按6年服務(wù)期平均核報(bào)。學(xué)校設(shè)立博士科研啟動(dòng)基金，根據(jù)項(xiàng)目需要按工科為5萬元、其它學(xué)科為3萬元以及具有海外1年及以上學(xué)習(xí)背景為6萬元的額度提供科研啟動(dòng)資金資助。

4.緊缺急需專業(yè)的優(yōu)秀博士（主要指計(jì)算機(jī)軟件與理論、軟件工程、會(huì)計(jì)學(xué)、物流管理、企業(yè)管理專業(yè)）給予人才基金20萬元，按6年服務(wù)期平均核報(bào)；一次性發(fā)放安家費(fèi)1萬元（含稅）；學(xué)校內(nèi)聘為副教授；根據(jù)項(xiàng)目需要按工科為8萬元、其它學(xué)科為5萬元的額度提供科研啟動(dòng)資金資助。

5.其他畢業(yè)博士優(yōu)惠政策與校本部一致。

附件:博士專任教師招聘計(jì)劃

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