為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)維穩(wěn)處突隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)維穩(wěn)處突力量，彌補(bǔ)警力不足現(xiàn)狀，經(jīng)區(qū)政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘公安非在編駕駛員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘指標(biāo)

非在編駕駛員招聘指標(biāo)共計(jì)10名，分3個(gè)崗位，全部限招男性。其中，崗位1招3名，須持有A1駕駛證；崗位2招2名，須持有B1及以上駕駛證；崗位3招5名，必須是持有C1及以上駕駛證的復(fù)員退伍軍人。

三、招聘范圍和對(duì)象

常住戶口在合川行政區(qū)域內(nèi)的人員。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法。

（三）年齡不超過30周歲（截止時(shí)間2014年1月20日）；持有A1駕照、有5年以上駕齡且有公交車駕駛經(jīng)歷的人員，年齡可以放寬到40周歲。

（四）具有高中及以上文化程度。

（五）具有良好的品行，自愿從事公安非在編工作，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件，其中：身高1.7米以上，雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上。

（七）有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被開除公職的；

4.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；

5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；

6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑的；

7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；

8.其他不宜從事公安非在編工作的。

五、招聘方式及流程

招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、面試、駕駛技能測(cè)試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年1月24日至1月28日（上午9：00—12：00，下午2：00—6：00），逾期不再報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)公安局三樓治安支隊(duì)會(huì)議室（合川區(qū)合陽城營盤街99號(hào)）。聯(lián)系人：何云 聯(lián)系電話：023—42875171。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、駕駛證、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片4張，并填寫《報(bào)名登記表》。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件不予報(bào)名。

（二）面試。

經(jīng)初審合格者全部進(jìn)入面試。面試參照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號(hào)）執(zhí)行。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；凡未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）駕駛技能測(cè)試

根據(jù)面試人員的面試成績，按照1:2比例，從高分到低分依次排序，前20名進(jìn)入駕駛技能測(cè)試（場(chǎng)考、路考）。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試和駕駛技能測(cè)試成績從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢人選（進(jìn)入體檢最后一名成績出現(xiàn)并列時(shí)，首先比技能測(cè)試成績，得分高的進(jìn)入體檢；若技能測(cè)試成績相同，再比面試成績，得分高的進(jìn)入體檢；若面試成績也相同，則再加試一場(chǎng)技能測(cè)試，得分高的進(jìn)入體檢。）。身高、視力標(biāo)準(zhǔn)按招聘簡章執(zhí)行。其余體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢有不合格者，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌w檢費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格者由重慶市合川區(qū)公安局按有關(guān)要求進(jìn)行考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時(shí)，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

面試、駕駛技能測(cè)試、體檢、考察合格人員進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿無異議的人員，試用三個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

非在編駕駛員聘用后納入?yún)^(qū)駕駛員侯聘庫管理使用，按區(qū)政府相關(guān)規(guī)定享受非在編工作人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

七、紀(jì)律要求

公開招考非在編駕駛員是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

八、本簡章由重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、重慶市合川區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 023-42875171

重慶市合川區(qū)公安局

重慶市合川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年1月23日

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