中信銀行（601998.SH、0998.HK）成立于1987年，是我國最早成立的全國性商業(yè)銀行之一，2007年4月在上海、香港兩地同步上市。目前，總資產已突破3萬億元，一級資本排名47位，總資產排名57位。

中信銀行南昌分行是總行直屬一級分行。分行自2007年11月26日正式開業(yè)以來，存、貸款業(yè)務增長速度在當地同業(yè)和中信銀行系統(tǒng)內名列前茅，深受客戶和社會各界的好評。隨著分行各項業(yè)務的不斷發(fā)展，機構網點數量增加，現面向社會誠邀有志于中信事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。

一、應聘人員基本條件

1. 金融、經濟、會計、法律、市場營銷等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷；

2. 具備與應聘崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；

3. 具備良好的職業(yè)道德，遵紀守法、品行端正，無不良行為記錄；

4. 身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。

二、崗位及條件及要求

1. 支行負責人

40周歲以下，具有5年以上銀行工作經驗和3年以上相關管理經驗；熟悉國家法律和行業(yè)法規(guī)，了解當地金融市場情況，掌握商業(yè)銀行業(yè)務組織、銷售模式、績效考核、業(yè)務管理流程；具有較強的管理、協調和市場拓展能力。具有豐富社會資源或營銷管理能力特別突出的，以上條件可適當放寬。

2. 支行副行長

40周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷和3年以上相關管理經歷；具備勝任領導工作的理論知識和專業(yè)技能，協助支行行長開展業(yè)務；有強烈的事業(yè)心和責任感，市場開拓、組織管理能力較強。

3. 支行公司部經理

35周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷、2年以上公司銀行相關管理經驗；具有較強的市場拓展能力，溝通協調與團隊管理能力強；具備良好的客戶服務意識；有較廣客戶資源者優(yōu)先考慮。

4. 支行零售部經理

35周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷、2年以上零售銀行相關管理經驗；具有較強的市場拓展能力；溝通協調與團隊管理能力強，具備客戶服務意識；有較廣客戶資源者優(yōu)先考慮。

5. 支行業(yè)務經理（小企業(yè)金融）

35周歲以下，具有5年以上銀行工作經歷、2年以上小微企業(yè)銀行相關管理經驗；熟悉小企業(yè)金融產品，了解當地市場環(huán)境，具有較強的市場拓展能力和風險控制意識，溝通協調與團隊管理能力強。

6. 公司客戶經理

35周歲以下，具有1年以上銀行從業(yè)工作經驗，具備一定客戶資源和較好的客戶服務意識，市場開拓和營銷能力強，有公司信貸經驗者優(yōu)先考慮。

7.零售客戶經理

35周歲以下，具有1年以上銀行從業(yè)工作經驗，性格外向，熱愛營銷工作，具備較強的開拓能力和市場營銷能力，抗壓能力強。

8. 小企業(yè)業(yè)務客戶經理

35周歲以下，具有1年以上銀行市場營銷和信貸業(yè)務相關工作經驗，熟悉小企業(yè)金融產品，了解當地市場環(huán)境，具有較強的營銷能力和風險控制意識，溝通表達能力強。

9. 支行營業(yè)經理

35周歲以下，具有3年以上銀行網點廳堂管理相關經驗，熟悉零售業(yè)務產品知識、崗位業(yè)務流程、網點服務規(guī)范與服務流程，有較高的零售業(yè)務營銷技能，分析判斷能力和風險識別能力較強；具有AFP、CFP資格證書者優(yōu)先考慮。

10. 貴賓理財經理

35周歲以下，具有2 年以上銀行工作經驗，持有AFP或CFP理財資格證書；熟悉證券、股票和基金相關的金融基礎知識，有較強的溝通能力、客戶開發(fā)能力，工作責任心強；有較強的團隊合作精神，并能承受一定的工作壓力。

11. 低柜理財經理

35周歲以下，具有2年以上銀行相關工作經驗，熟練掌握銀行柜面業(yè)務操作，熟悉銀行各項業(yè)務，精通銀行個人理財業(yè)務，具備較強的市場開拓意識、及良好的客戶溝通能力和風險控制能力；擁有AFP、CFP等資格認證者優(yōu)先考慮。

12. 大堂經理

28周歲以下，具有 1年以上銀行從業(yè)工作經驗，熟悉銀行各類零售產品和相關業(yè)務的基礎知識，具備較好的客戶服務意識，溝通表達能力較強。

13. 會計經理

35周歲以下，具有5年以上銀行會計崗位工作經歷，其中銀行會計主管崗位2年以上，中級以上職稱，具有豐富的銀行會計管理經驗，業(yè)務技能熟練，溝通協調能力和管理能力較強。

14. 會計現金主管

28周歲以下，具有3年以上銀行會計崗位工作經驗，其中銀行現金主管崗位1年以上，持反假貨幣上崗資格證書及會計從業(yè)資格證書，具備一定的銀行會計管理經驗，業(yè)務技能熟練，溝通協調、語言表達能力較好。

15. 綜合柜員

27周歲以下，具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經驗，熟練掌握銀行柜面業(yè)務操作技能，有良好的協調溝通能力，客戶服務意識較強。

16. 大堂助理

25周歲以下，有良好的客戶服務意識，溝通表達能力較強。

上述各應聘崗位工作地點包括南昌市區(qū)及新建縣、南昌縣等縣區(qū)和萍鄉(xiāng)市、九江市、贛州市、上饒市、撫州市、吉安市、宜春市等地。

三、報名方式

本次招聘只接受紙質應聘材料投遞，不接受網申，請有意應聘者請將以下資料郵寄到我行人力資源部，應聘方式如下：

1. 填寫《應聘申請表》（在江西人力資源網http://www.jxzp.cc下載），并注明應聘工作地點。

2. 提供本人相關證明材料，包括最高學歷 、學位、專業(yè)資格證書、專業(yè)技術職稱、身份證、外語等級證書、業(yè)績、獲獎證書等材料復印件，以及近期全身生活照片一張。

3. 郵寄地址：南昌市廣場南路333號恒茂國際華城16號樓A座17層，中信銀行南昌分行人力資源部，郵編：330003，請在信封上注明“應聘”。

4.應聘申請表要求如實、詳盡填寫，應聘者對所附材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

5 . 應聘截止時間：2014年2月28日。

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