招聘單位：中國(guó)電信國(guó)際有限公司

招聘部門(mén)：綜合與人力資源部

招聘類(lèi)型：內(nèi)部、社會(huì)招聘

項(xiàng)目描述

中國(guó)電信國(guó)際有限公司是中國(guó)電信股份有限公司在整合原海外事業(yè)拓展部、香港公司、歐洲公司、美洲公司的基礎(chǔ)上組建的全資子公司，總部設(shè)于香港、北京。為了滿(mǎn)足發(fā)展需要，現(xiàn)面向中國(guó)電信集團(tuán)內(nèi)部及社會(huì)公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位

財(cái)務(wù)信息化管理崗(1名)

全面預(yù)算管理崗(1名)

二、崗位職責(zé)和任職要求（見(jiàn)具體崗位）

三、工作地點(diǎn)：香港

四、報(bào)名方式：

步驟1：請(qǐng)登錄中國(guó)電信網(wǎng)站www.chinatelecom.com.cn/jobs/，注冊(cè)登錄后按照網(wǎng)站應(yīng)聘界面提示如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并提交；

（注：請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷“其他需要說(shuō)明問(wèn)題”中注明您現(xiàn)在的崗級(jí)以及現(xiàn)任崗級(jí)的任職時(shí)間，如六崗、2000年08月）

步驟2：發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷和報(bào)名表到y(tǒng)angyj@chinatelecomglobal.com ；(點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表模板)

需要提醒的是，所有應(yīng)聘人員均需完成以上2個(gè)報(bào)名步驟方為有效。

五、報(bào)名截止時(shí)間：2014年2月14日

六、咨詢(xún)方式

郵箱：yangyj@chinatelecomglobal.com

財(cái)務(wù)信息化管理崗

招聘單位：中國(guó)電信國(guó)際有限公司

招聘部門(mén)：綜合與人力資源部

招聘類(lèi)型：內(nèi)部、社會(huì)招聘

崗位類(lèi)型：業(yè)務(wù)類(lèi)

工作地點(diǎn)：香港 招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2014-01-22 05:38

應(yīng)聘截止時(shí)間：2014-02-15 00:00

崗位職責(zé)：

1、制定并實(shí)施國(guó)際公司財(cái)務(wù)信息化管理辦法，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化規(guī)劃工作；

2、歸口管理國(guó)際公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)需求，并牽頭組織系統(tǒng)實(shí)施，建立業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)之間的接口，統(tǒng)一取數(shù)來(lái)源；

3、負(fù)責(zé)國(guó)際公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用權(quán)限管理、財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)管理和維護(hù)等；

4、負(fù)責(zé)建立國(guó)際公司管理會(huì)計(jì)報(bào)表體系，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)自動(dòng)分類(lèi)出具管理會(huì)計(jì)報(bào)表。

任職要求：

1、大學(xué)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以及財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格，熟悉財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，熟悉SAP軟件者優(yōu)先；

3、具有高度的工作責(zé)任心，一定的協(xié)調(diào)、溝通及分析等綜合能力；

4、英語(yǔ)水平良好，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

全面預(yù)算管理崗

招聘單位：中國(guó)電信國(guó)際有限公司

招聘部門(mén)：綜合與人力資源部

招聘類(lèi)型：內(nèi)部、社會(huì)招聘

崗位類(lèi)型：業(yè)務(wù)類(lèi)

工作地點(diǎn)：香港 招聘人數(shù)：1

發(fā)布時(shí)間：2014-01-22 05:38

應(yīng)聘截止時(shí)間：2014-02-15 00:00

崗位職責(zé)：

1、制定并實(shí)施國(guó)際公司全面預(yù)算管理辦法和責(zé)任預(yù)算管理辦法，建立國(guó)際公司全面預(yù)算管理體系；

2、根據(jù)集團(tuán)預(yù)算編制要求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定國(guó)際公司中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)滾動(dòng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和合并預(yù)算的編制、平衡與上報(bào)工作，做好年度預(yù)算的分解和下達(dá)工作；

3、負(fù)責(zé)國(guó)際公司財(cái)務(wù)預(yù)算跟蹤控制工作，每月分析預(yù)算執(zhí)行情況，建立異常情況預(yù)警反饋機(jī)制；

4、根據(jù)公司年度預(yù)算目標(biāo)值和預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)年度預(yù)算調(diào)整工作；

5、接應(yīng)集團(tuán)業(yè)績(jī)考核工作，提出國(guó)際公司財(cái)務(wù)指標(biāo)考核方案，提供考核指標(biāo)完成情況。

任職要求：

1、大學(xué)及以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，三年以上預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有高度的工作責(zé)任心，具備全面的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)知識(shí)，良好的分析協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的邏輯思維能力；

3、英語(yǔ)水平良好，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。

詳情請(qǐng)登錄：http://www7.chinatelecom.com.cn/hr/projview_151.html

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