根據(jù)《云南文山電力股份有限公司公開招聘工作人員公告》的要求，特制定本方案。

一、面試人員確定

根據(jù)筆試成績按4：1的比例從高分到低分確定面試人員，即：筆試成績在55.5分以上的考生可進入面試。屆時，如果有考生棄考，不再順延。面試人員名單在文山人事網(wǎng)上公布。

二、面試方式

采取面試考官對應試者進行現(xiàn)場問答測評的方式進行，主要考察考生與報考崗位相匹配的綜合素質、應變能力及形象儀表，滿分為100分。面試考官由相關領導及專業(yè)人員組成，設2個考官組，每個考官組由5人組成，分別設主考1人，考官4人。

三、面試安排

（一）面試時間和地點

1、面試時間：2010年1月28日上午8：00開始

2、面試地點：文山縣第一中學（老校區(qū)）

（二）《準考證》發(fā)放時間

2010年1月27日上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。

（三）面試考場安排

設考場2個，候考室2個。

（四）面試程序

1、編組抽簽：參加面試的考生于2010年1月28日上午7：30分在面試地點集中抽簽，編為2個組。編組結束后，考生進入候考室候考。

2、面試順序抽簽：在候考室對考生進行面試順序抽簽。

3、面試答題：按面試抽簽順序逐個進行面試，其余人員在候考室封閉等候。每位考生的面試時間為5分鐘。

4、面試成績計算：面試成績實行100分制。每位考官獨立評分，面試成績采取去掉一個最高分和去掉一個最低分后的平均值，保留到小數(shù)點后2位。

5、面試成績公布：2010年2月1日，在文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）上對得分排名進行公示。

四、注意事項

（一）面試開始后，考生遲到10分鐘，視為自動放棄面試資格。

（二）面試人員須攜帶準考證、身份證方可進入考場。

（三）面試人員要遵守考場紀律，聽從工作人員指揮。

五、面試組織

面試由州人才市場負責組織。監(jiān)督人員由電力公司選派。

文山州人才市場

云南文山電力股份有限公司

二0一0年一月二十二日