根據(jù)南京市建鄴區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)，為公開、公平、公正地做好2014年南京市建鄴區(qū)教育局的新教師招聘工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位基本情況

南京市建鄴區(qū)是一座適宜總部聚集、適宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、適宜生活居住、適宜休閑旅游的現(xiàn)代化濱江新城區(qū)。陶行知小學(xué)、小紅花小學(xué)、金陵中學(xué)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、建鄴實(shí)驗(yàn)小學(xué)、南師附中新城小學(xué)、蓮花北苑幼兒園、香山路幼兒園等一批新學(xué)校相繼開辦，為高起點(diǎn)、高規(guī)格打造建鄴河西新城教育品牌，需要招錄一批優(yōu)秀畢業(yè)生充實(shí)建鄴區(qū)的教師隊(duì)伍。

二、招聘對(duì)象

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，無違法違紀(jì)行為，具有良好的品行和職業(yè)道德。

(二)具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質(zhì)。

（三）參加南京市教育局統(tǒng)一組織的2014年四城區(qū)新教師應(yīng)聘筆試考試，并取得“同意面試”資格的高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科及本科以上畢業(yè)生（2013年畢業(yè)的師范類畢業(yè)生報(bào)名時(shí)必須持有相應(yīng)的教師資格證書），其中特教專業(yè)的4個(gè)崗位放寬至大專及大專以上畢業(yè)生。

三、招聘崗位

　四、招聘程序

招聘信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局（www.njhrss.gov.cn）、建鄴區(qū)政府網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)、南京市建鄴教育信息網(wǎng)(www.jyedu.cn)網(wǎng)站發(fā)布。

（一）報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2014年2月20日至2月21日

上午8：30—11：30下午14：00—17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：建鄴區(qū)教育局（江東中路269號(hào)建鄴大廈1105室）聯(lián)系電話：025－87778242025-87778244 

3、報(bào)名要求：

報(bào)名時(shí)考生需攜帶以下材料：2014年南京市四城區(qū)筆試成績(jī)合格證（同意面試證明）、2014屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、免冠一寸照片2張及其他能反映本人學(xué)業(yè)成績(jī)和表現(xiàn)的有關(guān)材料（含學(xué)習(xí)成績(jī)單，本專業(yè)的各類獲獎(jiǎng)證書、技能等級(jí)證書等），上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供報(bào)考信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試或聘用資格。

注意事項(xiàng)：

（1）四城區(qū)考試合格證選報(bào)專業(yè)必須與畢業(yè)生就業(yè)推薦表填報(bào)專業(yè)相同或相近。

（2）必須由畢業(yè)生本人到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，不得由他人代報(bào)。

4、資格審查

按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘報(bào)名者進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)名者，進(jìn)入面試?？忌欠駞⒓用嬖図氂诿嬖嚽斑M(jìn)行確認(rèn)。

（二）面試辦法

小學(xué)、幼兒園教師面試方案由建鄴區(qū)教育局根據(jù)公開招聘的有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案實(shí)施。

1、綜合面試（含技能）：組織審核符合報(bào)名條件的人員參加綜合面試。

2、試教：按四城區(qū)筆試和綜合面試各占50%從高分到低分的順序，以學(xué)科需求數(shù)的1:2確定試教人選，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需專業(yè)知識(shí)和學(xué)科技能。試教未形成競(jìng)爭(zhēng)的，最后綜合總成績(jī)不得低于75分。

3、總成績(jī)：按四城區(qū)筆試占30%、綜合面試占30%、試教占40%的比例計(jì)算總成績(jī)。

五、體檢、考察、公示

（一）體檢：考試結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。

（二）考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

體檢、考察參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，小學(xué)、幼兒園在南京市建鄴區(qū)教育信息網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

六、聘用

擬聘用人員公示期滿無異議者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，辦理聘用手續(xù)時(shí)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書及相應(yīng)教師資格證書與招聘單位簽訂試聘用合同，實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)。考核不合格者，取消聘用資格。

七、紀(jì)律監(jiān)督

1、堅(jiān)持公開公正原則。公開招聘工作，必須堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證招聘考核工作的公正性和權(quán)威性。

2、堅(jiān)持監(jiān)督管理要求。考核工作在市區(qū)教育局紀(jì)工委監(jiān)督下進(jìn)行，并商請(qǐng)區(qū)人社局和區(qū)紀(jì)委參與對(duì)考核工作的監(jiān)督管理，涉題人員要簽訂相關(guān)保密承諾書。

3、堅(jiān)持責(zé)任追究制度。凡參與招聘考評(píng)的工作人員，必須遵守招考紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，并自覺接受監(jiān)督，對(duì)違反招考紀(jì)律的人員，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

咨詢電話：025-87778242（建鄴區(qū)教育局人事科）

025-87778221（建鄴區(qū)人社局）

監(jiān)督電話：025-87778132（建鄴區(qū)紀(jì)委）

025-87778707（建鄴區(qū)教育局監(jiān)察室）

本公告由建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

南京市建鄴區(qū)教育局

2014年1月27日

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