上海浦東發(fā)展銀行合肥綜合中心是為總行在合肥地區(qū)的系統(tǒng)災(zāi)備、集中作業(yè)和客戶服務(wù)等生產(chǎn)和業(yè)務(wù)，提供綜合服務(wù)、協(xié)調(diào)、保障及管理的部門。

一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：

誠(chéng)實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件。

二、報(bào)名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（有工作經(jīng)驗(yàn)人士），通過(guò)電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn

為使您的簡(jiǎn)歷得到有效篩選，郵件主題請(qǐng)按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細(xì)信息

財(cái)務(wù)管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)園區(qū)運(yùn)行費(fèi)用分析報(bào)告，對(duì)財(cái)務(wù)管理提出合理建議等；負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)賬，實(shí)行費(fèi)用精細(xì)化管理；負(fù)責(zé)預(yù)算編制、調(diào)整及日常預(yù)算申請(qǐng)簽報(bào)提交等；協(xié)助園區(qū)部門做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的溝通，按財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)審核報(bào)銷單據(jù)等；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，對(duì)異常財(cái)務(wù)情況及時(shí)上報(bào)；負(fù)責(zé)管理本崗位的會(huì)計(jì)檔案、協(xié)助管理園區(qū)的固定資產(chǎn)等。

應(yīng)聘條件：年齡在40歲以下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷；熟悉銀行基本業(yè)務(wù)和流程，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力以及良好文字處理能力，熟練使用辦公軟件；條件優(yōu)秀者，年齡和工作年限條件可適當(dāng)放寬。

人力資源管理專員

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)單位各項(xiàng)招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作；負(fù)責(zé)單位考勤統(tǒng)計(jì)、專業(yè)職稱和技術(shù)等級(jí)的評(píng)定考核工作；負(fù)責(zé)員工崗位調(diào)動(dòng)、晉升、獎(jiǎng)罰的手續(xù)辦理；負(fù)責(zé)擬錄用人員背景調(diào)查、政審體檢、錄用通知等工作；結(jié)合單位實(shí)際，與外包人才交流及勞務(wù)公司建立良好合作關(guān)系。

應(yīng)聘條件：年齡在40歲以下；大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；具有行政、人力資源管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行人事管理基本業(yè)務(wù)和流程；具有較強(qiáng)的書面表達(dá)能力以及良好文字處理能力；具備良好的溝通力和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；條件優(yōu)秀者，年齡和工作年限條件可適當(dāng)放寬。

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