為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審核、南通市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，如東縣教育系統(tǒng)2014年春季面向社會(huì)公開招聘教師132名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)聘條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行。

2．年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年2月至1996年2月期間出生）。具有研究生及以上學(xué)歷（學(xué)位）的，年齡可放寬至35周歲以下（1979年2月至1996年2月期間出生）。

3．全日制普通高校畢業(yè)生。本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍，大專學(xué)歷畢業(yè)生限南通市（含縣、區(qū)）生源或戶籍。

4．具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5．具有招聘崗位所要求的其它資格條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，涉及國家和省有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、人數(shù)以及其他資格條件等詳見《2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》（附件1）。

三、報(bào)名

1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供本人的身份證原件及復(fù)印件。

2．報(bào)名時(shí)間：2014年2月16日～2月17日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶00）。

3．報(bào)名地點(diǎn)：如東縣教育局三樓311會(huì)議室（地址：如東縣掘港鎮(zhèn)黃海西路）。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

（1）每位報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：

①本人近期二寸免冠正面彩照4張。

②《2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，一式一份）。

③身份證原件和復(fù)印件（大專學(xué)歷畢業(yè)生還須提供戶籍證明或生源地證明的原件和復(fù)印件）。

④2014年應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

⑤非2014屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件。

⑥崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。如東縣教育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查，如東縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格復(fù)審。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。通過資格復(fù)審的人員名單于2014年2月19日在如東教育網(wǎng)（www.rdedu.net）、如東人才網(wǎng)（www.rdrc.gov.cn）公示。

（2）報(bào)考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)須達(dá)到3∶1方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。核減或取消情況在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.jsnt.lss.gov.cn）、如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)予以公告。報(bào)考被取消職位的人員，由如東縣教育局通知重新改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2014年2月20日（下午2∶00～5∶30）。地點(diǎn)：如東縣教育局人事科（縣教育局404室）。

（3）本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，需要加試技能測(cè)試的人員收取技能測(cè)試費(fèi)100元/人。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，另收取面試費(fèi)100元/人。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員，于2014年2月22日（上午8∶30～11∶30、下午2∶00～5∶00）到如東縣教育局人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄。

（4）從事招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試

考試分為筆試、技能測(cè)試和面試。考試由如東縣教育局和如東縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織。

（一）筆試

1．筆試方式和內(nèi)容。采用書面閉卷考試方式，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，占20%，與報(bào)考崗位相匹配的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代教育技術(shù)，占80%。筆試滿分為100分。考試不指定大綱和教材。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試開考30分鐘后不得入場(chǎng)，筆試開考60分鐘后方可交卷。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。不準(zhǔn)時(shí)參加筆試的人員作自動(dòng)放棄處理。

（二）技能測(cè)試

報(bào)考從事音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)以及體育教練教師崗位的人員，在筆試結(jié)束后進(jìn)行技能測(cè)試。技能測(cè)試內(nèi)容為從事相關(guān)專業(yè)教學(xué)所必需的專業(yè)技能。技能測(cè)試滿分為100分。

技能測(cè)試所需工具（鋼琴、計(jì)算機(jī)和體育器材除外）由報(bào)考人員自行準(zhǔn)備。報(bào)考其他崗位的考生不進(jìn)行技能測(cè)試。

（三）面試

1．面試人選的確定。進(jìn)行技能測(cè)試的崗位，按筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入），不進(jìn)行技能測(cè)試的崗位按筆試成績(jī)100%計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在綜合成績(jī)合格的人員中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試的人員（末位同分的，同時(shí)進(jìn)入面試）。筆試、技能測(cè)試成績(jī)和進(jìn)入面試的人員名單于筆試和技能測(cè)試結(jié)束后在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公布。

2．面試的形式和內(nèi)容。面試采取模擬上課的形式?？忌谥付〞r(shí)間、地點(diǎn)，按指定課題集中獨(dú)立備課后按抽簽序號(hào)在指定地點(diǎn)模擬上課。

3．面試總分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（四）總成績(jī)計(jì)算方法

在面試成績(jī)合格的人員中，按綜合成績(jī)與面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入）。

五、體檢和考察

1．參加體檢人員的確定。根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按招聘崗位1∶1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員，并在如東人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公告。如末位人員總成績(jī)出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高分者；如面試成績(jī)?nèi)猿霈F(xiàn)同分，一并進(jìn)入體檢。

2．體檢辦法。體檢由縣教育局統(tǒng)一組織，按江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號(hào)）文件規(guī)定的體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．考察人員的確定和考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察由縣教育局組織實(shí)施，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

六、公示和聘用

1．經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、如東縣人才網(wǎng)、如東教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2．公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后一周內(nèi)由縣教育局統(tǒng)一組織部分崗位（同類崗位有二個(gè)及以上招聘單位），按報(bào)考同類崗位總成績(jī)從高分到低分，依次自主擇崗（時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)或在現(xiàn)場(chǎng)未選擇者，視作自動(dòng)放棄聘用資格。

3．?dāng)M聘人員由如東縣教育局報(bào)如東縣人力資源和社會(huì)保障局審批，并根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書，由用人單位與其簽訂聘用合同。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2014年8月中旬前辦結(jié)聘用手續(xù)，其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，逾期作自動(dòng)放棄。

4．2014年應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和教師資格證書，報(bào)考30、31崗位的畢業(yè)生，如暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須在聘用后3年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證，否則予以解聘。

5．因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)（總成績(jī)末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者。總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則一并遞補(bǔ)）：（1）應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；（2）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；（3）擬聘人員明確放棄聘用的；（4）其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、監(jiān)督舉報(bào)

本次公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

舉報(bào)電話：0513－82939517（如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)）

舉報(bào)信箱：rd106@sina.com

八、本公告由如東縣人力資源和社會(huì)保障局、如東縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513－84197352（如東縣人力資源和社會(huì)保障局）；

0513－84512932（如東縣教育局）。

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

如東縣教育局

2014年1月29日

2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位表

2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年春季如東縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名表.doc》來源于如東縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年1月29日。

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